まとめ
（就職活動の30の裏事情）
- 新卒が好まれる理由から、社会の現実を知る。
- 「女性歓迎」という裏の意味に、気づく。
- 就職の選択肢を広げるなら、理系を選ぶ。
- 独身者・既婚者にこだわらず、就職活動をする。
- 入社日が応相談である意図が気になれば、問い合わせて確認する。
- 小論文では、論理的思考・問題意識・発想力を表現する。
- やりたい仕事なら、ぐずぐずせず、早めの応募を心がける。
- 「面接が複数回」という曖昧な表記の理由を理解する。
- 3年間は働いて、技能をしっかり身につける。
- 非通知設定に対する着信拒否は、解除しておく。
- 企業が非通知で電話をかけてくる理由を、理解する。
- 筆記試験中の態度も評価対象と、考える。
- 筆記試験の評価基準は、企業によって異なることを把握する。
- 営業は、登竜門と考える。
- 大学名で判断されても、腹を立てないようにする。
- 年齢条件の微妙な違いを、確認する。
- 通勤時間は、片道2時間以内を目安にする。
- 求人が終わった企業でも、興味があれば、問い合わせてみる。
- 「採用担当者も就職雑誌を読んでいる場合がある」と考える。
- 推薦状は、内定が出ても辞退しない企業に絞って活用する。
- 入社後のデメリットをよく考えたうえで、コネの力を利用する。
- OB・OG訪問や企業説明会では、社員の雰囲気から社内の事情を読み取る。
- 非公開の求人がある理由を理解する。
- 自分の名前で検索されても、影響がない工夫をしておく。
- 筆記試験を行う事情を理解する。
- 荷物置き場を準備しない理由を理解する。
- 就業意欲を、しっかりアピールする。
- グループディスカッションが行われる理由を確認する。
- 不採用の後に届いた選考通過の連絡は、正式と考える。
- 卒業間近に増える募集枠を狙って、諦めずに就職活動をする。
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