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事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
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志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
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志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
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志望動機は、自己PRと関連していること。
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履歴書の志望動機で注意したい
30の書き方

  • 志望動機は、
    告白。
履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

もくじ
  1. 志望動機は、告白。

    志望動機は、告白と同じです。
    好きな人に、お付き合いを申し込む様子に似ています。
     

  2. 自己PRと志望動機。
    より大切なのはどちらか。

    自己PRと志望動機。
    より大切なのはどちらでしょうか。
    どちらも大切であるのはたしかですが、厳密には、明確な答えがあります。

  3. 企業のことを知らずして、志望動機は語れない。

    志望動機を考える前提として、大事なことがあります。
    企業研究です。
    企業のことを知らずして、志望動機は語れません。

  4. 志望動機は、業界より企業を軸にする。

    志望動機は、業界を選んだ理由を説明しがちです。
    「IT業界は今後も伸びていくと思ったため、御社を志望しました」
    「外食産業に興味があり、御社を志望しました」

  5. 志望動機は、企業をおだてることではない。

    志望動機がおだてる内容になっていませんか。
    「御社のサービスは他社よりいいです。○○もいいし、○○も最高です。悪いところなんて1つもありません」
    褒めて、褒めて、褒めまくる。

  6. 自己PRも志望動機も、文才は必要ない。

    自己PRや志望動機の作成には、文才が必要だと思っていませんか。
    文章を巧みに書く才能がないと、きれいに書けないと思う人もいるでしょう。
    いいえ、必要ありません。

  7. 企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。

    志望動機を見つけるのは、難しくありません。
    企業研究をして「この企業はいいなあ」「この企業で働きたい」と思えば、志望動機も見つかったも同然です。
    企業を気に入った理由を突き詰めてください。

  8. 志望動機は、自己PRと関連していること。

    自己PRと志望動機。
    それぞれ意味も内容も異なりますが、まったく関係ないわけではありません。
    志望動機と自己PRは、関連していることが大切です。

  9. 憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。

    憧れを強調した志望動機があります。
    「御社で働くのが、子供のころからの憧れでした」
    「幼いころから、御社の商品をずっと愛用し続けています」

  10. 悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。

    志望動機の欄に、次のような書き方をしていませんか。
    「給料が低いため、転職することにしました」
    「職場の空気が悪くて、耐えられませんでした」

  11. 同業他社の悪口や批判は、出さない。

    志望動機の中で、同業他社の悪口や批判は厳禁です。
    たとえ、本当に思っていることでも、表に出すのは好ましくありません。
    志望動機に、同業他社の悪口や批判が含まれていませんか。

  12. 事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。

    志望動機を書きにくいのが、事務職です。
    志望動機は明確に書かなければいけませんが、事務職の場合は難しい。
    ずっと机に向かっている。

  13. 書いてはいけない4つの志望動機。

    志望動機は、正直であることが基本です。
    自分が正直に思っていることだからこそ、熱意と意欲を持って語ることができます。
     

  14. 成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。

    ネガティブな志望動機にもかかわらず、よく見聞きする志望動機があります。
    成長に関する志望動機です。
    「御社なら成長ができると思い、志望しました」

  15. 曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。

    志望動機は、明確であることが重要です。
    曖昧な部分があるのは好ましくありません。
    「企業イメージがいいから」

  16. 採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。

    採用担当者の人柄の良さを理由にした志望動機があります。
    「採用担当者が優しい人でしたので、志望を決めました」
    「人事の方が明るい人だったので、御社が気に入りました」

  17. 志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。

    面接では、志望動機を問われることがあります。
    志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
    それは、次の2とおりの場合が考えられます。

  18. 独創性を出すキーワードは、実体験。

    「説明に独創性を出せ」
    「独創性がないと、目立たない」
    「抽象的なことなら誰でも言える。独創性を出さないと、印象に残らない」

  19. 就職対策本の回答例を、そのまま使わない。

    「就職対策本と同じ回答をしているのに、なぜ不採用になるのだろうか」
    当然です。
    就職対策本と同じことを話せば、内定がもらえるわけではありません。

  20. 案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。

    国語に強い学生が犯しやすい失敗があります。
    国語の試験では「筆者の考えを述べよ」という設問がよく見られます。
    この種の設問では、文中にある言葉をそのまま引用して回答するのが一般的です。

  21. 1文は、長くなればなるほど、分かりにくくなる。

    自己PRであれ志望動機であれ、長すぎる内容は注意が必要です。
    丁寧に伝えようとすると、自然と言葉に力が入り、1文が長くなることがあります。
    1文は、長くなればなるほど、分かりにくくなる傾向があります。

  22. 使い回しをした志望動機は、すぐばれる。

    自己PRは、企業ごとに、同じような内容を使えます。
    もちろん同じとはいえ、完全に同じではいけません。
    企業ごとに特色が異なるため、アピール内容も若干修正する必要はありますが、大きな修正ではないはずです。

  23. 「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。

    志望動機は、単純に志望する理由を説明するだけではいけません。
    「発想力を生かして、御社を志望しました」
    「体力に自信があり、営業を志望しました」

  24. 「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。

    「企業の規模と安定性に魅力を感じ、志望しました」
    「自分の成長につながる企業であると確信しています」
    「福利厚生・研修制度が充実しているため、志望しました」

  25. 心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。

    履歴書は、心を込めて書きましょう。
    心を込めているかどうかは、字を見ても分かるはずがないと思う人もいるかもしれません。
     

  26. 志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。

    「高い給与に魅力を感じ、御社を志望しました」
    応募者の中には、給与を基準に職種や企業を選ぶ人もいるでしょう。
    お金がなければ生きていけません。

  27. よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。

    志望動機の善しあしを判断するのは、どうすればいいのでしょうか。
    実に単純です。
    社長の立場で考えればいいのです。

  28. 分かりやすいかどうかは、他人に聞くと、分かりやすい。

    自己PRも志望動機も、分かりやすく書くことが大切です。
    分からない内容を書いても、相手に伝わりません。
    専門用語や難しい表現などを使わず、分かりやすくて簡潔な言葉を使うことが大切です。

  29. 志望動機の初心に返るときのキーワードとは。

    志望動機には、数多くのノウハウがあります。
    自己PRと関連していること。
    業界より企業を軸にすること。

  30. 好感が得られやすい志望動機の構成。

    志望動機の書き方は、人それぞれです。
    自分の強みや得意を、自分の思うように表現していいでしょう。
    注意点や重要なポイントさえ押さえておけば、構成に決まりはありません。

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