まとめ
（企業研究をする30の方法）
- 希望する条件の優先順位をはっきりさせておく。
- 平均勤続年数は、絶対視するのではなく、参考の1つと考える。
- 企業の制度から、企業の個性を確認する。
- まず、1社でも多くの企業を知る。
- 企業情報の項目から、企業の状態や特徴を読み取る。
- 小さな企業に眠っている大きな可能性に気づく。
- 単に情報を集めるだけでなく、自分の都合に合わせて整理する。
- 企業に迷ったら、いっそのこと、両方に応募する。
- まずなじみの1社を徹底的に研究して、要領をつかむ。
- 就職情報サイトの「エリア検索機能」を使う。
- 服装が気になる場合は、企業訪問やウェブページなどで、確認する。
- 企業訪問ができなければ、企業のそばまで訪問する。
- 不確かな噂に惑わされず、信頼できる情報源を頼りにする。
- 形だけの制度ではないか、確認する。
- 写真の種類に注意する。
- イメージ写真は、整いすぎているかどうかで、見分ける。
- 離職率は、絶対視するのではなく、参考程度にする。
- 経営状況は、現状だけでなく、過去5年間で確認する。
- 「魅力があるはず」という気持ちで、企業研究をする。
- ネガティブな情報も、入手する。
- ストーカーという罪悪感に惑わされず、企業研究を徹底する。
- 志望企業が提供する商品やサービスを、もっと利用する。
- ほかの利用者にも感想を聞いて、理解や意見の幅を広げる。
- 現在の経営状態だけで、企業の善しあしを判断するのは注意する。
- 急成長している企業の入社を検討しているなら、急成長の原因を探る。
- 組織図を確認する。
- 面接で聞かれることを予想して、所属したい部署を決めておく。
- 電話・メール・見学を駆使して、データを集める。
- 事前に店舗見学の予約を入れてから、向かう。
- 志望企業だけでなく、同業他社の話も聞く。
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