仕事のできる人がいます。

「あの人の仕事術を真似すれば、私もうまくいくに違いない」

そう思って同じ仕事術を取り入れても、うまくいくとは限りません。

なかなかうまくいかないときもあります。

人には人のやり方があるからです。

その方法は、その人に合っているからうまくいっているのです。

「早朝に起きて仕事をする」という方法が合っている人もいれば、合わない人もいます。

朝に弱い人であれば、なかなかうまくいかないでしょう。

うまくいっている人がテレワークをしているからといって、自分にもそれが合っているとは限りません。

テレワークが合っている人もいれば、出社が合っている人もいます。

スーツに着替え、会社に出勤し、人と直接接しながら仕事を進めるほうが効率的だということもあるのです。

勉強ができる人がいます。

勉強ができる人がやっているからといって、その勉強法を真似しても、うまくいくとは限りません。

「ノートは取らずに、教科書に書き込む」という勉強法も、人によります。

やはりきちんとノートを取ったほうがうまくいく人もいれば、そうでない人もいます。

「教科書はサブで、参考書をメインに勉強を進める」という勉強法も、人によります。

それでうまくいく人もいますが、うまくいかない人もいます。

「湯船に浸かりながら勉強する」という方法も、人によって合う合わないがあります。

「お風呂の中まで勉強はしたくない。バスタイムくらいは、勉強を忘れてゆっくりしたい」という人もいます。

人には人のやり方があります。

その人は、自分に合った方法だからうまくいっているのです。

自分に合っていない方法だと、うまくいきません。

「うまくいっている人の方法は絶対正しい」と思わないことです。

うまくいっている人の方法だからといって、自分に合っているとは限りません。

仕事術にせよ勉強法にせよ、人によって合う合わないがあり、その差も大きいのです。

結局のところ「いかに自分に合った方法を見つけるか」です。

うまくいっている人の方法は、あくまで参考程度にして、自分に合った方法を見つけましょう。

自分に合った方法さえ見つかれば、物事がすいすい進むのです。

• うまくいっている人の方法だからといって、絶対正しいと思わず、自分に合った方法を見つける。