企業によっては、活動拠点が複数箇所にある場合があります。

規模の大きな企業なら、支店や営業所が複数あるのは珍しくありません。

複数の活動拠点があれば、やはり自宅に近いほうが便利と考えるのではないでしょうか。

さて、勤務地に希望がある場合、面接で伝えたほうがいいのでしょうか。

まず強い希望があるなら、きちんと伝えたほうが安心です。

人によっては、軽視できない事情もあるでしょう。

たとえば、持病による通院、子どもの送迎などです。

企業としても、応募者の希望がはっきりしているなら、採用したときの配置を考えやすくなります。

強い希望があれば、事前に伝えておくほうが、双方にとって円満な採用につながります。

伝えるときは、低姿勢でお願いしましょう。

謙虚な姿勢を見せれば、勤務地の希望を配慮してもらいやすくなります。

ただし、注意点もあります。

すべての希望が通るとは限らないことです。

企業の都合によっては、応募者による勤務地の指定が選考を難しくさせる場合があります。

その場合、選考に何らかの影響を与える可能性があるため、注意が必要です。

もし勤務地に強いこだわりがなければ、あえて伝えないのも一案です。

• 勤務地に強いこだわりがあれば、きちんと伝える。