公開日:2013年12月9日
執筆者:水口貴博

面接で好印象を与える30のテクニック

2

コーポレートカラーを使った心理テクニックで、さりげなくアピール。

コーポレートカラーを使った心理テクニックで、さりげなくアピール。 | 面接で好印象を与える30のテクニック

「コーポレートカラー」という言葉を聞いたことはありますか。

コーポレートカラーとは、企業のシンボルカラーのことを言います。

企業のロゴやウェブサイトを見ると、ある特有の色が多く使われていることに気づくでしょう。

多くの企業では、企業理念や特徴などを表現するため、特有の色がコーポレートカラーとして設定されています。

コーポレートカラーがわかれば、ある心理テクニックで、さりげなくアピールできる方法があります。

それは、ネクタイです。

ネクタイの色に迷ったとき、コーポレートカラーを参考にしてはいかがでしょうか。

たとえば、企業のコーポレートカラーが緑なら、ネクタイも緑にしてみます。

社員は、コーポレートカラーに注目するものです。

無意識のうちに、意識してしまうと言ってもいいでしょう。

ネクタイにコーポレートカラーが使われていると、企業に関係しているような印象を与えられる場合があります。

あるいは「企業への忠誠心が強い」という錯覚を与える効果も期待できるでしょう。

この心理テクニックを使えば、選考が有利になる可能性があります。

どれだけ影響するかは未知数ですが、検討してみる価値はあるでしょう。

面接で好印象を与えるテクニック(2)
  • コーポレートカラーを使って、さりげなくアピールする。
企業が求める人材を把握できなければ、ふさわしい受け答えができない。

面接で好印象を与える30のテクニック

  1. 「見た目が9割」は本当か。
  2. コーポレートカラーを使った心理テクニックで、さりげなくアピール。
  3. 企業が求める人材を把握できなければ、ふさわしい受け答えができない。
  4. 面接で、ドアを開けたときの視線が重要。
  5. どんな気持ちで「よろしくお願いいたします」と言っていますか。
  6. 履歴書を面接に持参するときの注意ポイント。
  7. 自己紹介のときに、自己PRをしてはいけない。
  8. 言葉と態度が一致してこそ、説得力が生まれる。
  9. 面接は、自分を売り込む場。
    もじもじしていると、立派に聞こえない。
  10. どの企業でも嫌がられる印象。
    どの企業でも好まれる印象。
  11. どんなエピソードを交えて話すのが、最も効果的か。
  12. すぐ答えられない質問でも、すぐ相槌は打ったほうがいい。
  13. 「姿勢は美しいが、どこか不自然」という人の原因とは。
  14. 地味でも、礼儀作法がきちんとしていれば、面接官の心を動かせる。
  15. 余裕があれば、自主的に企画書を持ち込もう。
  16. 自慢の印象を和らげるのは「○○のおかげ」という一言。
  17. 内容は同じでも、紹介する順番で、印象が変わる。
  18. 第1志望であることを疑われないための3つのポイント。
  19. 真面目かどうかより、真面目な顔ができるかどうか。
  20. 聞かれてもいないのに、自分から欠点を言わない。
  21. 時事問題の知ったかぶりには、要注意。
  22. 否定や破壊的な意見より、肯定や建設的な意見。
  23. 意味のわからない返事では、コミュニケーションが成立しない。
  24. 就業意欲は、感情的ではなく、理性的に伝える。
  25. 「意欲や熱意が大切」と言うが、どうすれば伝えられるのか。
  26. 面識ができても、なれなれしくならない。
  27. 希望の勤務地を伝えると、選考では不利になるのか。
  28. 面接の練習をしたかどうかは、言わなくても伝わる。
  29. 残業を嫌がっていると誤解されない聞き方。
  30. 質問は、1つより複数のほうが、就業意欲が伝わりやすい。

同じカテゴリーの作品

就職活動」の人気記事

1
就職活動
好感が得られやすい志望動機の構成。
履歴書の志望動機で注意したい30の書き方
2
就職活動
「自分はできる人間」と思い込むことが、できる人間になる条件の1つ。
就職活動を諦めたときの30のヒント
3
就職活動
面接で欠かせない、メラビアンの法則。
就職面接でまず押さえたい30の基本マナー
4
就職活動
ドアのノックの正式なマナー。
就職面接でまず押さえたい30の基本マナー
5
就職活動
面接に通らない人は、回答のすべてを覚える。
面接に通る人は、回答の要点だけ覚える。
面接に通る人と通らない人の30の違い
6
就職活動
自己分析の基本になる、3つの質問。
就職活動で自己分析をする30の方法
7
就職活動
面接に通らない人は、面接を怖がる。
面接に通る人は、面接を楽しむ。
面接に通る人と通らない人の30の違い
8
就職活動
面接に通らない人は、能力で差をつけようとする。
面接に通る人は、人間性で差をつけようとする。
面接に通る人と通らない人の30の違い
9
就職活動
面接で、面接官のことは何と呼べば良いのか。
就職面接でまず押さえたい30の基本マナー
10
就職活動
面接で必ず聞かれる質問は3つ。
自己紹介・自己PR・志望動機。
就職面接でまず押さえたい30の基本マナー

関連記事

© HAPPY LIFESTYLE CORPORATION