就職活動でよく話題になるのが、結婚の有利・不利です。

独身者と既婚者のうち、就職に有利なのはどちらか。

結論から言えば、企業によります。

それぞれに強みがあり、企業によって評価が異なるからです。

独身者の強みは、自由です。

配偶者や子どもがまだいないため、束縛がありません。

残業や休日出勤があれば、束縛のない独身者のほうが依頼しやすいはずです。

企業にとって、そうした人材を求めているなら、独身者のほうが有利です。

一方、既婚者の強みは、責任感です。

結婚しているからこそ、家族のために働く責任感が強い。

責任のある仕事は、責任感の強い既婚者に任せたほうが、きちんと対応してくれるでしょう。

また既婚者は、結婚している責任感から仕事を簡単に辞めにくい傾向があります。

企業にとって、そうした人材を求めているなら、既婚者のほうが有利です。

したがって、一概には言えないのです。

「頼りになる」という点では、どちらも同じです。

あなたが心がけるべきことは、ただ1つ。

気にしないのが一番です。

気にしたところで、あなたがすることはありません。

また面接で聞かれても、正直に答えるだけです。

評価は、企業の判断に委ねればいいことです。

企業による評価は気にせず、自分らしい就職活動に全力を注ぐことに集中しましょう。

• 独身者・既婚者にこだわらず、就職活動をする。