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転職活動の面接で注意する
30のポイント

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幸いなことに、
転職では、
学歴はあまり重視されない。

幸いなことに、転職では、学歴はあまり重視されない。 | 転職活動の面接で注意する30のポイント

幸いなことに、転職では、学歴はあまり重視されません。

もちろん大企業への転職では、学歴も重視される場合があります。

中小企業への転職でも、履歴書の学歴欄は一応確認します。

 

しかし、中小企業への転職では、一部例外はありますが、学生時代の就職活動ほど、学歴は重視されない傾向があります。

 

では、何が重視されるのか。

転職で最も重視されるのは、もっぱら、実務経験と実績です。

  1. これまでどんな業務を経験してきたのか
  1. どれだけ大きな実績を上げたのか

この2点を、とにかく確認されます。

転職活動の成否を決めるのは「実務経験と実績がすべて」と言っても大げさではありません。

実務経験と実績がない状態での転職では、歓迎する企業は少なく、転職活動は難しいでしょう。

転職活動をするなら、少しでも長く実務経験を積み、少しでも大きな実績を上げておくことが必要です。

自慢できるような実績が多ければ多いほど、転職活動における強力な武器になるでしょう。

今の仕事に専念して実績を積み上げるのは、転職活動の成功への階段です。

実績を積み上げるからこそ、転職も成功するのです。

まとめ

転職活動の面接で注意するポイント その1
  • 実務経験を少しでも積み重ねて、
    転職に生かす。
学生がする就職活動の面接官と、転職の面接官の違い。

もくじ
(転職活動の面接で注意する30のポイント)

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