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転職活動の面接で注意する
30のポイント

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譲れる条件と譲れない条件を、
整理できていますか。

譲れる条件と譲れない条件を、整理できていますか。 | 転職活動の面接で注意する30のポイント

転職活動では、譲れる条件と譲れない条件があるはずです。

まったくこだわりがなければ理想ですが、実際は、譲れない条件がいくつかあるもの。

特に転職をしたい年齢になれば、背負うものも増えるため、譲れない条件も出やすくなるでしょう。

育児や家庭の事情から「残業はしたくない」「週休2日は確保したい」などの条件を掲げる人もいるでしょう。

中には、持病による通院や親の介護など、仕方ない事情のため、譲れないことがある人もいるはずです。

その一方で、譲れる条件もあるはずです。

「あれも嫌、これも嫌」など、わがままばかりでは、どこにも転職できなくなります。

年収アップは現実的に厳しいため、譲れる条件にしてもいいという人もいるはず。

こうした「譲れる・譲れない」の条件を、頭の中で整理して考えるのは困難です。

そこでおすすめしたいのが「可視化」です。

「譲れる条件」と「譲れない条件」を紙に書いてみましょう。

紙に書くことで見える状態になると、客観視や整理がしやすくなります。

優先順位を付ければ、着手すべき仕事がより明確になるでしょう。

紙に書くのは面倒と思うかもしれませんが、自分の考えが曖昧なままでは、転職を成功させるのは難しい。

転職を成功させたければ、たとえ面倒でも、謙虚になることが必要です。

頭の中で考えていることを紙に書き、条件の整理をおすすめします。

まとめ

転職活動の面接で注意するポイント その6
  • 譲れる条件と譲れない条件を紙に書き出して、整理する。
乱れた身だしなみと慣れた様子を、同じに考えない。

もくじ
転職活動の面接で注意する30のポイント
譲れる条件と譲れない条件を、整理できていますか。 | 転職活動の面接で注意する30のポイント

  1. 幸いなことに、転職では、学歴はあまり重視されない。
  2. 学生がする就職活動の面接官と、転職の面接官の違い。
  3. 仕事の後に受ける面接でよくある失敗。
  4. 転職アドバイザーに頼りすぎると、かえって失敗を近づける。
  5. 業界への悪口は、その業界に属する企業への悪口でもある。
  6. 譲れる条件と譲れない条件を、整理できていますか。
  7. 乱れた身だしなみと慣れた様子を、同じに考えない。
  8. 面接の日に、急な残業が入った。
    面接と仕事のどちらを優先すべきか。
  9. インターンシップの経験を、転職活動でアピールしてもいいのか。
  10. 自分の経歴に自信がある人は、偉そうな態度に注意。
  11. 面接官の年齢や経歴が自分より低くても、横柄にならない。
  12. 年収の増額は、根拠がなければ難しい。
  13. 若白髪がある場合、染めてから面接を受けるべきか。
  14. 給与明細の金額を、答えられますか。
  15. 転職活動での名刺交換は、少し特殊。
  16. 婚約指輪や結婚指輪は、面接でも身につけてよいのか。
  17. 希望を伝えるなら、言い方が大切。
  18. 個人情報や機密情報は、面接での取り扱いに要注意。
  19. 会社都合による退職を疑われた場合の対処法。
  20. なぜ面接官は、退職理由を知りたがるのか。
  21. 転職理由が会社への不満の場合、どう伝えればいいのか。
  22. 現在の年収を、実際と違って申告すると、ばれるのか。
  23. 失業期間がある場合、面接ではどう説明するのが好ましいのか。
  24. セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。
    退職理由をうまく説明するコツとは。
  25. 未経験者でも、入門書を1冊くらいは読んでおきたい。
  26. 現職で大きな実績がない場合、何をアピールにすればいいのか。
  27. 面接の日程を休日に調整してもらうのは、失礼になるか。
  28. 出社の日程について質問されたときの答え方。
  29. 年齢差について質問されたときの答え方。
  30. 給与アップが希望の場合、面接で切り出してもいいのか。

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