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転職活動の面接で注意する
30のポイント

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セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。
退職理由をうまく説明するコツとは。

セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。退職理由をうまく説明するコツとは。 | 転職活動の面接で注意する30のポイント

退職理由の中には、いじめや嫌がらせに関連していることがあります。

 

たとえば、セクハラ・パワハラです。

セクハラ・パワハラなどが原因で退職した場合、理由を正直に説明しようとすると、露骨な悪口になりがちです。

「上司が地位や権威を利用して、いじめや嫌がらせをしてきました」

正直ではあるのですが、上司の悪口になりがちです。

面接官はあまりいい印象を抱かず、同情を寄せるだけになるでしょう。

同情が、採用動機につながるのは難しい。

退職理由がセクハラ・パワハラの場合、うまく説明するコツがあります。

上司の問題ではなく、企業の問題として表現するのです。

「改善しなかった企業に問題があった」という説明をすれば、面接官は、穏やかに理由を受け止める傾向があります。

自己都合ではあるものの、会社都合であるニュアンスを強めることができるからです。

まとめ

転職活動の面接で注意するポイント その24
  • セクハラ・パワハラは「改善しなかった企業に問題があった」という理由で説明する。
未経験者でも、入門書を1冊くらいは読んでおきたい。

もくじ
転職活動の面接で注意する30のポイント
セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。退職理由をうまく説明するコツとは。 | 転職活動の面接で注意する30のポイント

  1. 幸いなことに、転職では、学歴はあまり重視されない。
  2. 学生がする就職活動の面接官と、転職の面接官の違い。
  3. 仕事の後に受ける面接でよくある失敗。
  4. 転職アドバイザーに頼りすぎると、かえって失敗を近づける。
  5. 業界への悪口は、その業界に属する企業への悪口でもある。
  6. 譲れる条件と譲れない条件を、整理できていますか。
  7. 乱れた身だしなみと慣れた様子を、同じに考えない。
  8. 面接の日に、急な残業が入った。
    面接と仕事のどちらを優先すべきか。
  9. インターンシップの経験を、転職活動でアピールしてもいいのか。
  10. 自分の経歴に自信がある人は、偉そうな態度に注意。
  11. 面接官の年齢や経歴が自分より低くても、横柄にならない。
  12. 年収の増額は、根拠がなければ難しい。
  13. 若白髪がある場合、染めてから面接を受けるべきか。
  14. 給与明細の金額を、答えられますか。
  15. 転職活動での名刺交換は、少し特殊。
  16. 婚約指輪や結婚指輪は、面接でも身につけてよいのか。
  17. 希望を伝えるなら、言い方が大切。
  18. 個人情報や機密情報は、面接での取り扱いに要注意。
  19. 会社都合による退職を疑われた場合の対処法。
  20. なぜ面接官は、退職理由を知りたがるのか。
  21. 転職理由が会社への不満の場合、どう伝えればいいのか。
  22. 現在の年収を、実際と違って申告すると、ばれるのか。
  23. 失業期間がある場合、面接ではどう説明するのが好ましいのか。
  24. セクハラ・パワハラなどが原因で辞めた。
    退職理由をうまく説明するコツとは。
  25. 未経験者でも、入門書を1冊くらいは読んでおきたい。
  26. 現職で大きな実績がない場合、何をアピールにすればいいのか。
  27. 面接の日程を休日に調整してもらうのは、失礼になるか。
  28. 出社の日程について質問されたときの答え方。
  29. 年齢差について質問されたときの答え方。
  30. 給与アップが希望の場合、面接で切り出してもいいのか。

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