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役員による最終面接の
30の対策

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最終面接に限っては、
誰が面接官になるか予想できる。

最終面接に限っては、誰が面接官になるか予想できる。 | 役員による最終面接の30の対策

最終面接は、誰が面接官になるか、予想しやすいのが特徴です。

一般的に最終面接では、役員が面接官を対応します。

もちろん例外もあるでしょうが、役員が対応する傾向が強いのは確かです。

 

では、役員は誰かというと、会社概要で確認すればいいのです。

志望企業のウェブサイトを開き、会社概要に掲載されている役員情報について確認しましょう。

役員の写真が掲載されていれば「この人が面接官になる可能性が高い」とわかります。

最終面接の面接官のイメージが具体的になることで、ある程度、心の準備もできるでしょう。

さらに忘れてならないのは、役員の名前です。

念のため、役員全員の名前を確認しておくといいでしょう。

読み方だけでなく、漢字で書けるようにしておくと完璧です。

事前に役員の名前を覚えておけば、最終面接で、役員の名前を交えて応対しやすくなります。

名前を使って応対できると、コミュニケーション能力が高いと見なされ、高い評価につながりやすくなります。

準備できることは、準備しておくことです。

役員の顔と名前を確認するだけですが、最終面接では、大きな安心が得られるに違いありません。

役員による最終面接の対策(6)
  • 役員の写真や名前を、事前に確認しておく。
最終面接前は、スーツやワイシャツをクリーニング。

もくじ
役員による最終面接の30の対策
最終面接に限っては、誰が面接官になるか予想できる。 | 役員による最終面接の30の対策

  1. 最終面接まで来ることができた人はすべて、ほぼ合格者。
    最終面接まで来ることができた人はすべて、ほぼ合格者。
  2. 最終面接だけは、加点方式。
    最終面接だけは、加点方式。
  3. 「最終面接まで来れば、ほぼ合格」とは考えない。
    「最終面接まで来れば、ほぼ合格」とは考えない。
  4. 最終面接は、2種類ある。
    最終面接は、2種類ある。
  5. 実は最終面接こそ、最も普通の面接。
    実は最終面接こそ、最も普通の面接。
  6. 最終面接に限っては、誰が面接官になるか予想できる。
    最終面接に限っては、誰が面接官になるか予想できる。
  7. 最終面接前は、スーツやワイシャツをクリーニング。
    最終面接前は、スーツやワイシャツをクリーニング。
  8. 社是や社訓は、暗記するくらい再確認しておく。
    社是や社訓は、暗記するくらい再確認しておく。
  9. 確実に安全圏を狙うなら、完全な黒髪がベスト。
    確実に安全圏を狙うなら、完全な黒髪がベスト。
  10. 役員が最重視するのは何か。
    役員が最重視するのは何か。
  11. 豪華な社長室や応接室には、特別なマナーが存在するのか。
    豪華な社長室や応接室には、特別なマナーが存在するのか。
  12. 肘掛けの付いた椅子には要注意。
    肘掛けの付いた椅子には要注意。
  13. 役員と会って、話ができることに感謝。
    役員と会って、話ができることに感謝。
  14. 萎縮しそうな自分に、むちを打て。
    萎縮しそうな自分に、むちを打て。
  15. 「この企業しかない」という気持ちを、存分に伝えることが重要。
    「この企業しかない」という気持ちを、存分に伝えることが重要。
  16. 役員から期待されている自覚を持つことが大切。
    役員から期待されている自覚を持つことが大切。
  17. 役員が登場しない最終面接もある。
    役員が登場しない最終面接もある。
  18. 役員から好感を得やすい2つの話題。
    役員から好感を得やすい2つの話題。
  19. 役員であることを考慮して、話題を正しく選択する。
    役員であることを考慮して、話題を正しく選択する。
  20. なぜ最終面接では、応募者は自己PRや志望動機を省略する傾向があるのか。
    なぜ最終面接では、応募者は自己PRや志望動機を省略する傾向があるのか。
  21. 将来性を見極めるため、将来に関する質問がされやすい。
    将来性を見極めるため、将来に関する質問がされやすい。
  22. 「学生」と聞いて最初に思い浮かべるのは、やはり学業。
    「学生」と聞いて最初に思い浮かべるのは、やはり学業。
  23. 年が離れている人との会話を自然にできること。
    年が離れている人との会話を自然にできること。
  24. 最終面接で笑うのは、失礼に当たるのか。
    最終面接で笑うのは、失礼に当たるのか。
  25. 役員の立場を想像してみる。
    役員の立場を想像してみる。
  26. 面接官が役員だからこそ、就業意欲が伝わりやすい。
    面接官が役員だからこそ、就業意欲が伝わりやすい。
  27. 役員が険しい表情のとき、あなたはどんな表情をすべきか。
    役員が険しい表情のとき、あなたはどんな表情をすべきか。
  28. 社史は、就職活動の隠し球。
    社史は、就職活動の隠し球。
  29. 最終面接の最後の質問は、経営に関する質問をすると好印象。
    最終面接の最後の質問は、経営に関する質問をすると好印象。
  30. 最後の最後まで、油断しない。
    最後の最後まで、油断しない。

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