どんな趣味を持っていますか。

若者なら、やはり若者らしい趣味があるでしょう。

音楽鑑賞・スノーボード・海外旅行・カラオケ。

人気アーティストのライブに参加したり、朝まで親友と語り合ったりすることもあるでしょう。

若者らしい趣味には、勢いや活気があふれて、素晴らしいですね。

ただし、若者らしい趣味の中でも、役員にとって理解が難しいことなら、注意が必要です。

たとえば、髪の脱色、ヒップホップ、食べ歩きなどです。

もちろんそうした趣味が悪いわけではありません。

どんな趣味を持とうが、個人の自由です。

ただ考慮してほしいのは「役員に正しく理解されやすいかどうか」という点です。

誤解や偏見につながりやすいテーマを話すと、内容を正しく理解されず、採用に悪影響を及ぼす可能性があります。

最終面接で特に重視されるのは、企業の担い手としてふさわしいかどうかです。

真剣な気持ちがあるにもかかわらず、企業の担い手として適さないと誤解されるのは、避けたいでしょう。

役員とは、年が大きく離れているはずですから、その点を考慮して話題を正しく選択しましょう。

役員に理解しにくいと思われる話は、無難に避けておくほうが安心です。

その一方で、役員にも理解しやすい話を優先させたほうが賢明です。

• 役員に理解されにくい話題は無難に避け、理解されやすい話を優先して話す。