他人の意見が間違っていると思っても、指摘の仕方が大切です。

「あなたは間違っている」「全然わかっていない」など、相手の意見を完全否定する言動はよくありません。

いくら鋭い意見でも、偉そうな言い方では、相手もむっとするでしょう。

けんか腰は、感情的になる原因になります。

冷静な議論の妨げになり、遠慮なく意見を言いにくい雰囲気が漂います。

他人の意見が間違っていると思っても、言い方に気をつけながら発言しましょう。

「なるほど。そういう意見もありますね。でもこういう意見はいかがですか」

一度相手の意見を受け止めてから言い返すと、とげがありません。

逆に、偉そうな態度で意見を言われても、感情的に言い返さないことです。

「なるほど。そういう意見もありますね」と冷静に受け止めると、好印象でしょう。

ささいな点ですが、面接官はしっかり見ています。

グループディスカッションは、勝ち負けを争うものではありません。

討論ではなく、議論です。

勝ち負けを争うものではなく、お互いに意見を出し合って結論へと導く、共同作業です。

みんなで意見を出し合って、より良い答えを導き出しましょう。

• 偉そうな言い方に、注意する。