議論を始める前、参加者と会話する時間があれば、ぜひ会話をしておきましょう。

軽い挨拶や雑談だけでも、十分です。

「どんな議論か楽しみですね」

「お互いにうまくいくといいですね」

「よろしくお願いします」

一言や二言だけでもかまいません。

余裕があれば、少し雑談もあるといいでしょう。

わずかな雑談でも面識が深まり、雰囲気も和みます。

お互いが打ち解け合えば、その後の議論を進めやすくなる効果があります。

相手から話しかけられるのを待つのではなく、自分から話しかける姿勢が大切です。

積極的な姿勢も、採用担当者は評価しています。

自分のためにも議論のためにも、軽い雑談で雰囲気を和ませましょう。

ただし、あくまで軽い雑談です。

採用担当者が部屋の陰から確認している場合もありますから、適度の範囲を心がけます。

大声を出したり騒いだりなど、常識に欠ける態度には注意しましょう。

• 議論が始まる前は、軽い雑談で雰囲気を和ませる。