ある日のことです。

部下の1人が「○○したほうがいいと思うんですけど」という提案をしてきました。

提案は嬉しいです。

しかし、その提案の経緯や理由がわからなかったので「なぜ」と尋ねました。

「いえ、なんとなく、そのほうがいいと思っただけです」

なんと彼の意見は「なんとなく」という、特に大きな理由がないものでした。

もちろんその気持ちもわかります。

おそらくその人は直感型人間であり、頭の中ではイメージができているが、うまく言葉で表現できないのでしょう。

しかし、つたない表現でもいいですから「理由」を言葉にすることです。

「なんとなく」と言われても、私も困ります。

提案は、ほかの人に説明したり、上司に報告したりして検討する必要があります。

そのためには「理由」がどうしても必要です。

社会では、個人的な意見だけで話が通ることは珍しく、ほとんどの場合、きちんとした理由があってこそ話が進みます。

あやふやな理由だけでは、通る話も通らなくなります。

社会に出てからは「なんとなく」は禁句です。

どんなときにも発言する意見には「理由」をつけることが大切です。

学生時代までは「意見」だけで済まされましたが、社会人からは「意見＋理由」が必要です。

それほど難しくはありません。

今まであなたが思っていた意見に、きちんとした理由を添えて発言するだけでいい。

「こうすれば○○できるので、こうしたほうがいいと思います」

「○○だから、こう思います」

「○○だと思います。なぜなら～」

意見は、どんどん言ってもいい。

理由が好ましいかどうかの判断は、上司がします。

おかしな意見でも、変わった視点からの考えは、問題の意外な突破口になる場合があります。

どんな意見にも「理由」を添えて発言しましょう。

• 「意見＋理由」で発言する。