技能は、仕事量に応じて身につきます。

20代や30代は、技能が仕事の武器になります。

能力勝負、体力勝負、スピード勝負です。

ただし、40代になっても技能にこだわり続けるのは、得策でありません。

技能で勝負しようとしても、若い人に負けるでしょう。

衰えにはかないません。

どうしても年を重ねれば、体力も記憶力もスピードも、次第に落ちてきます。

そこで40代にこだわってほしいのが、勘です。

40代からは、技能より、勘にこだわった仕事をするべきです。

40代には、これまで長年積み重ねてきたキャリアがあります。

仕事を通して身についた、ノウハウや処世術があります。

成功体験や失敗体験も、山ほどあるでしょう。

その経験があるから浮かぶ、勘があります。

勘が頭に浮かんで終わりにするのではなく、もっと表現して、仕事に生かしてほしいのです。

たとえば、仕事の納期に間に合いそうにない場面があるとします。

40代が、技能にこだわろうとすると、失敗します。

自分が直接、部下の仕事を手伝おうとしても、手間を増やして余計に納期が遅れるでしょう。

部下を残業させて、納期に間に合わせたとしても、仕事の品質も部下との関係も悪くなります。

過去に同じ失敗体験があるからこそ、そういう先が見えるのです。

そこで、勘を働かせます。

取引先に納期を延ばしてもらえないかと、お願いをします。

このとき、電話やメールでお願いをするのでは、誠意が伝わりにくいと気づきます。

「実際に取引先へ出向いて、担当者と直接話をしたほうが誠意も伝わりやすい」と察して、難局を切り抜けるのです。

40年も生きているあなたには、そうした秘められた能力があります。

40代はこれから、技能ではなく、勘です。

勘を生かすことで、20代や30代にはできない仕事ができるのです。

• 技能より、勘にこだわって、仕事をする。