感じの悪い人は、ありがた迷惑が多いのが特徴です。

職場に仕事のできない人がいると、お願いされてもいないのに、ああだこうだと教え始めます。

しかも教え方が強要口調です。

「そうじゃない。こうするべきだよ」とぐいぐい迫ってきます。

本人は親切のつもりです。

「相手のためになっている」「自分はいいことをしている」と思っています。

ところが実際は余計なお節介になっていて、ありがた迷惑になっています。

相手が嫌がっていることに気づいていません。

自分が教え魔になっていることにも気づいていません。

こういう人は感じが悪いのです。

親切のつもりが、ただの自己満足になっています。

「あの人に関わると面倒なことになる」と、人が避けていくのです。

感じのいい人も、困っている人がいれば、声をかけます。

助言をしたり、助けの手を伸べたりすることはあります。

しかし、自分の都合を押し付けることはありません。

お節介にならないよう注意しながら、声をかけます。

感じのいい人は「もし良かったら」というクッション言葉を使います。

「もし良かったら、手伝いましょうか」

「もし良かったら、教えましょうか」

「もし良かったら、いかがですか」

疑問形を使いながら、相手の都合を伺います。

疑問形を使うと、優しい雰囲気が出ます。

相手が「お願いします」と言ってきたときだけ、手を差し伸べるのです。

• 教え魔にならない。
• 人に手を差し伸べるときは、お節介にならない気遣いを心がける。