退職が決まったからと言って、すぐ周りに公言するのはよくありません。

同僚や部下への公言は、早いほうがいいとは限らない。

不適切な時期に公言すると、職場に混乱を招いたり、取引先に迷惑をかけたりすることがあります。

いつかはみんなに報告しなければいけないことですが、適切な時期の判断は難しいところです。

立場によっては、取引先との契約に影響する場合もあるでしょう。

退職を人に公言する時期は、直属の上司を相談したうえで決めましょう。

退職には、自分にも上司にも段取りがあります。

退職を周りに告げる方法も、きちんと確認しておきましょう。

1. 退職は自分から告げていいのか、上司から報告するのか

2. 口頭で告げるのか、メールで告げるのか

段取りが決まれば、公言する日までは周りに気づかれないよう、普段どおり仕事をします。

退職が決まれば、落ち着かない日々が続くと思いますが、仕事中は仕事に専念しましょう。

最後の最後でトラブルを起こさないように、ぐっと我慢です。

• 退職を周りに告げる時期や方法は、直属の上司と相談して決める。