「顔色がよくないですが、どうかしましたか」

「顔が青ざめていますよ。体調は大丈夫ですか」

面接官から、顔色の悪さを指摘されることはあります。

緊張していると、やはり表情や顔色に出てしまうことがあります。

「顔色が悪い」と指摘されれば、さらに緊張して、余計に顔色が悪くなるかもしれませんね。

まず気をつけたいのは、ネガティブな理由です。

たとえば「寝不足だから」という理由は、事実でも、避けたほうがいいでしょう。

寝不足は、自己管理の欠如を連想させるキーワードです。

「自己管理もできないのか。面接の前日くらい、睡眠を十分取って臨んでほしい」と思われます。

面接では、常にポジティブな理由につなげて答えるのがポイントです。

「緊張しているから」というシンプルな理由でもいいのですが、もう少し工夫します。

「御社が第1志望だから緊張している」という理由をさりげなく含めると、より好印象です。

緊張の理由が、より合理的になり、説得力が生まれます。

また、最後を感謝で締めくくると、きちんと感謝できる人間であることもアピールできます。

• 顔色の悪さについて指摘されたときは、前向きな理由で答える。