圧迫面接では、避けたいリアクションが、5つあります。

いくら腹が立つとはいえ、次のようなリアクションには注意が必要です。

1. いらいらした態度を見せる

不愉快な質問や発言をされたとき、面接官に向かって、いらいらした口調で言い返すのは、NGです。

たとえば、むっとした表情をしながら「どういう意味ですか」と聞き返す態度です。

いらいらした様子が伝われば「感情のコントロールが不十分」と判断されても仕方ありません。

気分を害したとしても、やはり落ち着いたコミュニケーションを心がけましょう。

普段から感情が表に出やすい人は、注意が必要です。

もし感情が自然と表に出やすければ、いらいらしたときこそ、笑顔を心がけましょう。

2. 怒った態度を見せる

面接官に向かって、明らかに怒った態度を見せるのは、最悪のパターンです。

たとえば「失礼な発言ですよ」「真面目に面接をしてください」など、面接官に説教する状態です。

不快なことを言われるかもしれませんが、あくまで「試されている」と考えることです。

「圧迫面接は演技」と思えば、面接官から不快なことを言われても、感情を抑えやすくなります。

3. 沈黙する

沈黙になるのも、NGです。

あまりにひどいことを言われ、どう返事をしていいのかわからなくなるときもあるでしょう。

しかし、沈黙では、コミュニケーションが成立しません。

何か一言でもいいですから、前向きな返事をしましょう。

4. 反論する

圧迫する面接官の発言にも、矛盾や欠点が含まれる場合があります。

面接官の発言に反論して、言い負かそうとするのは、得策ではありません。

怒っているふりをしている面接官を、本当に怒らせてしまうでしょう。

5. 泣く

泣けば、面接官から同情されるように思えますが、実際は評価されない場合が大半でしょう。

圧迫面接は、ストレスの耐性の試験です。

泣いてしまうと「ストレスに耐えられなかった」と判断され、評価を下げられます。

うろたえるまではいいのですが、泣いてしまうのはNGです。

• 失礼な質問や発言をされても、いらいらした態度を見せないようにする。