出世するために大切な
30のこと

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なぜ上司をサポートする人は、
出世するのか。

なぜ上司をサポートする人は、出世するのか。 | 出世するために大切な30のこと

上司のサポートは、組織のサポート

出世したいなら、直属上司のサポートを心がけましょう。

「上司のサポートなんて興味がない」

「上司の仕事は自分に関係ない」

「自分の仕事さえ取り組んでいればいい」

ごもっともな意見ですが、残念ながら、それでは出世の道は険しいでしょう。

上司のサポートは、組織のサポートでもあります。

組織ではチームプレーが大切ですが、チームの中でも特に重要な役目を果たしているのが上司です。

上司の仕事がスムーズに進むことで、結果として組織全体・仕事全体がスムーズになります。

新人のころは自分の仕事でいっぱいかもしれませんが、ある程度続ければ慣れが出てくるはずです。

仕事に慣れて余裕が出てくれば、上司のサポートにも当たってください。

イメージとしては「上司の出世をサポート」です。

少しでも上司が早く出世するよう、できるかぎりのサポートに当たりましょう。

選挙で所属事務所の候補者を応援するように、組織でも所属部署の上司を応援しましょう。

時には自分の手柄を上司に譲る配慮も大切です。

上司から言われて手柄を差し出すのではなく、自分から上司に手柄を差し出します。

強い抵抗を感じるところではありますが、考え方としては「部下の仕事の1つ」として割り切るといいでしょう。

上司に手柄を譲れば、部下としての仕事を果たしたことになります。

なぜ上司を出世させるのか

なぜ上司を出世させるのか。

それは「ポストの空き状況」と関係があります。

ポストに空きがなければ、出世しようにもできません。

あなたがどれだけ仕事のできる人間であっても、肝心のポストが埋まっていればどうにもなりません。

だから上司を出世させるのです。

上司のサポートを続けていれば、近いうちに上司は出世を果たすでしょう。

上司が出世すればポストに空きができるため、結果として出世のチャンスが到来します。

上司から見て、自分をサポートしてくれる部下は「無視できない存在」となるでしょう。

ポストに空きができた際、日頃の献身的なサポートを考慮して、上司があなたを推薦してくれることがあるでしょう。

「さあ、今度はあなたがこのポストに就く番だ」と上司から指名を受ける可能性があります。

たとえ上司の推薦がないとしても、献身的な上司のサポートは第三者から見ても評価となるため、出世の一助となります。

一見すると上司のサポートは遠回りに思えるかもしれませんが、実際は出世の最短距離です。

出世するために大切なこと(14)
  • 上司のサポートをする。
  • 時には自分の手柄を上司に譲る。
避けられない仕事は「心の持ちよう」が大切。
嫌々やるのではなく、受けて立つ。

出世するために大切な30のこと
出世するために大切な30のこと

  1. 出世はいいもの。<br>堂々と出世を目指そう。
    出世はいいもの。
    堂々と出世を目指そう。
  2. 出世の最低条件は、与えられた仕事をきちんとこなすこと。
    出世の最低条件は、与えられた仕事をきちんとこなすこと。
  3. 出世するために一番大切なのは、出世したい気持ちを持つこと。
    出世するために一番大切なのは、出世したい気持ちを持つこと。
  4. 挨拶と受け答えを明るくはきはきできる人が、出世する。
    挨拶と受け答えを明るくはきはきできる人が、出世する。
  5. 個人プレーをする人は出世できない。<br>チームプレーをする人が出世できる。
    個人プレーをする人は出世できない。
    チームプレーをする人が出世できる。
  6. ビジネスマナーが身についている人は、出世に強い。
    ビジネスマナーが身についている人は、出世に強い。
  7. 「後でやります」というセリフは「熱意がない」と見なされる。
    「後でやります」というセリフは「熱意がない」と見なされる。
  8. 出世を目指すなら、口が堅くなければいけない。
    出世を目指すなら、口が堅くなければいけない。
  9. 感謝の言葉を口癖にすることは、出世の条件の1つ。
    感謝の言葉を口癖にすることは、出世の条件の1つ。
  10. 今日やれば普通にできることを、明日に回していないか。
    今日やれば普通にできることを、明日に回していないか。
  11. きれいに机の上を片付けて退社する人が、出世できる。
    きれいに机の上を片付けて退社する人が、出世できる。
  12. 小さな雑務ほど、にこにこ気持ちよく引き受けよう。<br>責任を持って仕上げると、出世の足がかりとなる。
    小さな雑務ほど、にこにこ気持ちよく引き受けよう。
    責任を持って仕上げると、出世の足がかりとなる。
  13. 出世する人は、気配りが上手。
    出世する人は、気配りが上手。
  14. なぜ上司をサポートする人は、出世するのか。
    なぜ上司をサポートする人は、出世するのか。
  15. 避けられない仕事は「心の持ちよう」が大切。<br>嫌々やるのではなく、受けて立つ。
    避けられない仕事は「心の持ちよう」が大切。
    嫌々やるのではなく、受けて立つ。
  16. ぎりぎりにならないと動けない人は、いつか必ず痛い目に遭う。
    ぎりぎりにならないと動けない人は、いつか必ず痛い目に遭う。
  17. 後から結果が出る仕事は、結果が出ているところをイメージすれば、続けられる。
    後から結果が出る仕事は、結果が出ているところをイメージすれば、続けられる。
  18. 慎重派の人がじっくり考えるときは、仮でもいいので、期限を設定しておくこと。
    慎重派の人がじっくり考えるときは、仮でもいいので、期限を設定しておくこと。
  19. ミスは、普段と違ったパターンのときに起こる。
    ミスは、普段と違ったパターンのときに起こる。
  20. 焦っている人に「早くして」とせかすと、ますます遅くなる。
    焦っている人に「早くして」とせかすと、ますます遅くなる。
  21. 必要に応じて協力を求めることは、出世に欠かせない姿勢。
    必要に応じて協力を求めることは、出世に欠かせない姿勢。
  22. 金曜の夕方に急ぎのメールをする人は、出世できない。
    金曜の夕方に急ぎのメールをする人は、出世できない。
  23. 納期に間に合いそうになければ、わかった時点で連絡を入れる。
    納期に間に合いそうになければ、わかった時点で連絡を入れる。
  24. プロになって満足するのではない。<br>プロになって活躍することが大切。
    プロになって満足するのではない。
    プロになって活躍することが大切。
  25. 根本的にユーモアが苦手で合わないなら、いっそのこと捨ててしまえ。<br>仕事の結果だけで直球勝負すればいい。
    根本的にユーモアが苦手で合わないなら、いっそのこと捨ててしまえ。
    仕事の結果だけで直球勝負すればいい。
  26. 肥満体は、出世できない。<br>ただし、痩せすぎにも要注意。
    肥満体は、出世できない。
    ただし、痩せすぎにも要注意。
  27. 仕事の悩みをパートナーに相談してみると、気づきが得られることが多い。
    仕事の悩みをパートナーに相談してみると、気づきが得られることが多い。
  28. 決定権者に嫌われたら、どんなに実力があっても出世できない。
    決定権者に嫌われたら、どんなに実力があっても出世できない。
  29. なぜ既婚者のほうが出世しやすいのか。
    なぜ既婚者のほうが出世しやすいのか。
  30. 上司の仕事が遅く感じるようになったら喜ぼう。<br>あなたの仕事が速くなったということ。
    上司の仕事が遅く感じるようになったら喜ぼう。
    あなたの仕事が速くなったということ。

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