面接の最後では「何か質問はありますか」と聞かれるのが定番です。

もはやどんな企業の面接でも、確実に聞かれると思って間違いありません。

質問がなくても、できるだけ就業意欲を表現できる質問をするのが好ましいとされています。

企業のウェブサイトを見ただけではわからない詳細を質問するのもいいでしょう。

作業内容の進め方・チーム構成・社内の雰囲気など、就業意欲が伝わるような質問をするのが得策です。

面接前、前もって質問内容を準備しておくと、スムーズに質問できます。

さて、問題は、本当に質問したいことがない場合です。

たとえば、面接中に会話が十分できたおかげで、質問する予定だった不明点が、すべて解消されることもあるでしょう。

もちろん「特にありません」という一言で終わらせてもいいですが、面接官をがっかりさせるかもしれません。

面接の最後は、特に余韻が残りやすい。

こうしたときは、次の一言が言えれば、うまく締めくくれます。

「先ほどの会話で不明点を十分確認できましたので、特にありません。ご配慮、ありがとうございます」

こう答えれば、気持ちよく質問を断れます。

「質問はない」という意味は同じでも、言い方を少し工夫するだけで、ずいぶん柔らかい印象に改善できるのです。

• 本当に質問がなければ、不明点は面接中の会話で解消できたという趣旨の答え方をする。