面接で、言葉に詰まるのは、わからないことばかりではありません。

正直に言えば、確実に自分の印象が悪くなるため、言いたくても言いにくい場面があります。

たとえば「警察に捕まった経験はありますか」という質問です。

なければいいのですが、若気の至りで過去に捕まった経験がある人は、答えに詰まるところです。

正直に答えると、確実に悪印象で、不採用になるかもしれません。

一方、嘘をついてその場を切り抜けようと思う人もいるでしょう。

難しい場面に思えますが、基本は単純です。

まず、事実をねじ曲げて、嘘で切り抜けようとするのはよくありません。

そもそも面接官の前で嘘をつくのは、難しいと考えていいでしょう。

嘘をつく態度は特徴があるため、意外に面接官は見抜きます。

「目をそらす」「声がうわずる」「落ち着きのない動きをする」などです。

また、採用されてから嘘がばれると、大きな問題に発展することもあります。

採用が取り消しに至る可能性も、ゼロではありません。

したがって、余計な問題を防ぐためにも、面接では正直に答えることが基本です。

もし正直に答えると印象が悪くなるなら、答え方を工夫しましょう。

「正直申し上げますと、否定できません。その件は深く反省しております。再発防止のため、○○という対策を立てています」

正直に誠実な答え方をしたほうが、印象の悪いことでも、最小限に抑えられるでしょう。

また、改善点も紹介すれば、過去の悪い出来事をきちんと反省して、再発防止に取り組んでいることがうかがえます。

• 正直に答えると悪印象になる場合は、悪印象を最小限に抑えたり改善したりなど、答え方を工夫する。