入社前に、親睦会や研修が行われることがあります。

参加は自由ですが、入社を決めているなら、おろそかにするわけにはいきません。

都合がつくかぎり、できるだけ出席したほうがいいでしょう。

さて、こうしたイベントに出席するとき、どんな気持ちでいるかです。

「会社の命令だから出席する」「面倒ではあるが仕方なく出席する」などの考えはよくありません。

受動的な姿勢では、得られることも少ないでしょう。

内定が決まった段階ですでに社員の一員ですから、企業に貢献できるよう、積極的な姿勢を見せることが大切です。

たとえ入社前の親睦会や研修でも、仕事がすでに始まっていると考えましょう。

積極的に取り組んだほうが、自分のためになります。

親睦会では、自分から進んで声をかけましょう。

食事より会話に集中したほうが得策です。

自分の顔を覚えてもらうつもりで話しかけると、相手の印象にも強く残ります。

研修では、不明点や疑問点があれば、積極的に解決させる姿勢を持ちましょう。

座席が指定されていなければ、できるだけ前の席に座ります。

講義を聴きやすくなるだけでなく、講師の印象にも残りやすくなります。

親睦会や研修で少しでも一歩先をリードしておくことで、入社してからの仕事も、スムーズにはかどるのです。

• 親睦会や研修は、積極的になる。