志望動機は、明確であることが重要です。

曖昧な部分があるのは好ましくありません。

「企業イメージがいいから」

「なんとなく昔から憧れていたから」

「普段から使っていた商品で愛着があるから」

正直な意見なのかもしれませんが、言葉を慎重に選ぶ必要があります。

曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響きません。

気持ちが込められていないと判断され、採用担当者の心に響かないのです。

特に普段からはっきり話すのが苦手な人は、志望動機でも漠然とした内容になりがちです。

志望動機は、明確にするのがマナーです。

曖昧な言葉や表現は一切なくし、明確にしましょう。

「御社のOBの方とお会いして、素晴らしい取り組み内容を知りました」

「御社には、私が求めていた付加価値があると実感しました」

「自分の力を発揮できるのは、御社しかないと考えています」

確信を持って、きっぱりと言い切ります。

聞いていて、少し恥ずかしくなるくらいでいい。

志望動機は、告白であることを思い出してください。

はっきり言わなければ、気持ちが伝わらないのです。

志望動機が明確なら、たった1回でも、しっかり心に響くのです。

• 志望動機は、曖昧ではなく、明確にする。