執筆者:水口貴博

履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

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案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。

案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。 | 履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

国語に強い学生が犯しやすい失敗があります。

国語の試験では「筆者の考えを述べよ」という設問がよく見られます。

この種の設問では、文中にある言葉をそのまま引用して回答するのが一般的です。

筆者の考えを自分が独自で考えるより、文中の言葉を引用したほうが、筆者の考えを反映しやすいからです。

国語における、解法の定石です。

こうした解法を知る学生は、就職活動でも同じことを試みる傾向があります。

志望動機を考える際、案内資料やウェブサイトの文章の一部を引用するケースです。

たとえば、案内資料の一部を引用して、志望動機に含めれば、少なくとも企業と同じ考えを主張できるでしょう。

企業と応募者の考えが一致している印象を与えやすくなれば、好印象も得られやすいはずです。

賢い方法であるように思えますが、これにはわながあります。

引用をすぐ見抜かれてしまうのです。

採用担当者は、自社の案内資料やウェブサイトを何度も確認していますから、見抜くのも早い。

「おや。このフレーズはどこかで覚えがある。そうだ。ウェブサイトの説明文と同じだ」

引用しているとわかれば、立派な志望動機とはいえ、信用できなくなるでしょう。

案内資料やウェブサイトの文章は、あくまで参考です。

参考として活用する分にはいいのですが、丸写しのような、露骨な引用は避けたほうが賢明です。

志望動機は、あくまで自分が考えた内容であることです。

自分が考え、自分の言葉で述べた志望動機が、採用担当者の心を最も動かすのです。

履歴書の志望動機で注意したい書き方(20)
  • 案内資料やウェブサイトの文章は、丸写ししないように注意する。
1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。

履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

履歴書の志望動機で注意したい30の書き方
  1. 志望動機は、告白。
    志望動機は、告白。
  2. 自己PRと志望動機。<br>より大切なのはどちらか。
    自己PRと志望動機。
    より大切なのはどちらか。
  3. 企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
    企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
  4. 志望動機は、業界より企業を軸にする。
    志望動機は、業界より企業を軸にする。
  5. 志望動機は、企業をおだてることではない。
    志望動機は、企業をおだてることではない。
  6. 自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
    自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
  7. 企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
    企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
  8. 志望動機は、自己PRと関連していること。
    志望動機は、自己PRと関連していること。
  9. 憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
    憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
  10. 悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
    悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
  11. 同業他社の悪口や批判は、出さない。
    同業他社の悪口や批判は、出さない。
  12. 事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
    事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
  13. 書いてはいけない4つの志望動機。
    書いてはいけない4つの志望動機。
  14. 成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
    成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
  15. 曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
    曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
  16. 採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
    採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
  17. 志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
    志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
  18. 独創性を出すキーワードは、実体験。
    独創性を出すキーワードは、実体験。
  19. 就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
    就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
  20. 案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
    案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
  21. 1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
    1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
  22. 使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
    使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
  23. 「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
    「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
  24. 「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
    「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
  25. 心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
    心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
  26. 志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
    志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
  27. よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
    よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
  28. わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
    わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
  29. 志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
    志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
  30. 好感が得られやすい志望動機の構成。
    好感が得られやすい志望動機の構成。

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