執筆者:水口貴博

履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

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志望動機の初心に返るときのキーワードとは。

志望動機の初心に返るときのキーワードとは。 | 履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

志望動機には、数多くのノウハウがあります。

自己PRと関連していること。

業界より企業を軸にすること。

独創性を出すこと。

そのほか、好ましい表現方法があれば、禁句もあります。

志望動機のさまざまなアドバイスを知れば知るほど、意識することが増え、混乱してくるのではないでしょうか。

考えがごちゃごちゃしてきたときは、初心に返りましょう。

結局のところ、志望動機のノウハウを一言で集約すれば、これしかありません。

「貢献」なのです。

志望動機の初心に返るときのキーワードであり、同時に最重要キーワードでもあります。

「自分の志望動機は、企業に貢献できる内容になっているだろうか」

そう思いながら、見直してみましょう。

採用担当者になったつもりで、自分の志望動機を見て、きちんと貢献が感じられるかどうかです。

この点さえ押さえていれば、志望動機は、おおむねきれいに仕上がるはずです。

企業が求めているのは、常に企業に貢献できる人物です。

志望動機の中で、企業に貢献できることがしっかりアピールできていれば、採用担当者の心を動かせます。

履歴書の志望動機で注意したい書き方(29)
  • 志望動機が混乱してくれば「貢献」というキーワードを思いだす。
好感が得られやすい志望動機の構成。

履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

  1. 志望動機は、告白。
  2. 自己PRと志望動機。
    より大切なのはどちらか。
  3. 企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
  4. 志望動機は、業界より企業を軸にする。
  5. 志望動機は、企業をおだてることではない。
  6. 自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
  7. 企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
  8. 志望動機は、自己PRと関連していること。
  9. 憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
  10. 悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
  11. 同業他社の悪口や批判は、出さない。
  12. 事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
  13. 書いてはいけない4つの志望動機。
  14. 成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
  15. 曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
  16. 採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
  17. 志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
  18. 独創性を出すキーワードは、実体験。
  19. 就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
  20. 案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
  21. 1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
  22. 使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
  23. 「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
  24. 「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
  25. 心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
  26. 志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
  27. よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
  28. わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
  29. 志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
  30. 好感が得られやすい志望動機の構成。

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