就職活動

履歴書の志望動機で注意したい
30の書き方

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わかりやすいかどうかは、
他人に聞くと、
わかりやすい。

わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。 | 履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

自己PRも志望動機も、わかりやすく書くことが大切です。

わからない内容を書いても、相手に伝わりません。

専門用語や難しい表現などを使わず、わかりやすくて簡潔な言葉を使うことが大切です。

一度完成した自己PRや志望動機は、何度も見直すのが必須です。

 

しかし、自分だけの確認にも限界があります。

自分では「わかりやすい」と感じても、それは自分だけかもしれません。

自分は自分を知っているため、大事な要素を抜かしてしまうことがあります。

大事な前提が抜けていたり、急に話が飛んだりなどです。

わかりにくい部分があっても、無意識のうちに補完してしまい、自分では気づけない。

悪気はないのですが、自分は理解できても、他人には理解できない場合があるのです。

自己判断・自己満足には、要注意。

自分の確認だけで満足せず、必ず他人にも確認してもらうようにしましょう。

わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。

自分が10回確認してもわからなかったことが、他人による1回の確認でわかることもあります。

自分では気づかない点を、他人は容易に気づいてくれるでしょう。

つまり、自己PRも志望動機も、自分だけの力では完成できないということです。

わかりやすい文章を書く最後の決め手は、他人です。

他人の協力を素直に求め、よりよい内容に仕上げていきましょう。

履歴書の志望動機で注意したい書き方(28)
  • 自己判断だけで満足せず、必ず他人に確認してもらう。
志望動機の初心に返るときのキーワードとは。

もくじ
履歴書の志望動機で注意したい30の書き方
わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。 | 履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

  1. 志望動機は、告白。
    志望動機は、告白。
  2. 自己PRと志望動機。<br>より大切なのはどちらか。
    自己PRと志望動機。
    より大切なのはどちらか。
  3. 企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
    企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
  4. 志望動機は、業界より企業を軸にする。
    志望動機は、業界より企業を軸にする。
  5. 志望動機は、企業をおだてることではない。
    志望動機は、企業をおだてることではない。
  6. 自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
    自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
  7. 企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
    企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
  8. 志望動機は、自己PRと関連していること。
    志望動機は、自己PRと関連していること。
  9. 憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
    憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
  10. 悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
    悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
  11. 同業他社の悪口や批判は、出さない。
    同業他社の悪口や批判は、出さない。
  12. 事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
    事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
  13. 書いてはいけない4つの志望動機。
    書いてはいけない4つの志望動機。
  14. 成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
    成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
  15. 曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
    曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
  16. 採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
    採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
  17. 志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
    志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
  18. 独創性を出すキーワードは、実体験。
    独創性を出すキーワードは、実体験。
  19. 就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
    就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
  20. 案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
    案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
  21. 1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
    1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
  22. 使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
    使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
  23. 「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
    「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
  24. 「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
    「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
  25. 心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
    心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
  26. 志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
    志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
  27. よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
    よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
  28. わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
    わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
  29. 志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
    志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
  30. 好感が得られやすい志望動機の構成。
    好感が得られやすい志望動機の構成。

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