憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
就職活動
憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
書いてはいけない4つの志望動機。
就職活動
書いてはいけない4つの志望動機。
事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
就職活動
事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
就職活動
よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
自己PRと志望動機。より大切なのはどちらか。
就職活動
自己PRと志望動機。
より大切なのはどちらか。
志望動機は、告白。
就職活動
志望動機は、告白。
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履歴書の志望動機で注意したい
30の書き方

5
14

成長に関する志望動機は、
立派だからこそ要注意。

成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。 | 履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

ネガティブな志望動機にもかかわらず、よく見聞きする志望動機があります。

成長に関する志望動機です。

「御社なら成長ができると思い、志望しました」

「御社の新人研修・社員教育の制度に感銘しました」

「私はもっと成長したいと考えています。御社の業務を通して、成長し続けます」

一見すると、もっともらしい志望動機に聞こえます。

前向きで、向上心にあふれていることが感じられますね。

だからこそ、勘違いする人が多いのです。

実のところ企業は、成長に関する志望動機が苦手です。

応募者の成長のために雇うわけではないと思うからです。

企業は学校ではありません。

新人を成長させるためではなく、企業を成長させるために、採用活動を行っています。

また、成長を求めるなら、他の企業でもできるだろうと考えるでしょう。

「この企業でなければいけない」という志望動機が伝わりません。

一見すると立派な志望動機なのですが、実際は、さほど印象に残らない内容なのです。

企業が求めているのは、利益に貢献できる人物です。

志望動機は「成長」ではなく「貢献」という点を強調するのがポイントです。

「企業の利益に貢献させてほしい」という熱意や意欲が伝われば、採用担当者も快くうなずいてくれるはずです。

履歴書の志望動機で注意したい書き方(14)
  • 志望動機は「成長」ではなく「貢献」という点を強調する。
曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。

もくじ
履歴書の志望動機で注意したい30の書き方
成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。 | 履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

  1. 志望動機は、告白。
    志望動機は、告白。
  2. 自己PRと志望動機。<br>より大切なのはどちらか。
    自己PRと志望動機。
    より大切なのはどちらか。
  3. 企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
    企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
  4. 志望動機は、業界より企業を軸にする。
    志望動機は、業界より企業を軸にする。
  5. 志望動機は、企業をおだてることではない。
    志望動機は、企業をおだてることではない。
  6. 自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
    自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
  7. 企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
    企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
  8. 志望動機は、自己PRと関連していること。
    志望動機は、自己PRと関連していること。
  9. 憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
    憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
  10. 悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
    悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
  11. 同業他社の悪口や批判は、出さない。
    同業他社の悪口や批判は、出さない。
  12. 事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
    事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
  13. 書いてはいけない4つの志望動機。
    書いてはいけない4つの志望動機。
  14. 成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
    成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
  15. 曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
    曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
  16. 採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
    採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
  17. 志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
    志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
  18. 独創性を出すキーワードは、実体験。
    独創性を出すキーワードは、実体験。
  19. 就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
    就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
  20. 案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
    案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
  21. 1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
    1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
  22. 使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
    使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
  23. 「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
    「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
  24. 「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
    「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
  25. 心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
    心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
  26. 志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
    志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
  27. よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
    よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
  28. わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
    わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
  29. 志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
    志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
  30. 好感が得られやすい志望動機の構成。
    好感が得られやすい志望動機の構成。

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