上司に退職を切り出せば、退職理由を確実に聞かれます。

退職理由に曖昧な点があると、上司からすぐ引き止められるでしょう。

「適当な嘘をついて、穏便に済ませよう」と考える人もいるかもしれません。

しかし上司は、これまで退職の話し合いを何度も経験しています。

適当な嘘をつけば、すぐ見抜かれるでしょう。

上司にとって、退職するときに嘘をつかれることほど、悲しいことはありません。

たった1名の退職でも、会社にとってはダメージです。

退職するなら、せめて正直に退職理由を話してほしいと思うのです。

退職理由は、嘘をつかず、正直であることが大切です。

不快にさせる言葉遣いは避けます。

丁寧な言葉遣いを心がけながら、正直に話しましょう。

心から発せられる言葉を聞けば、上司も心を動かされます。

正直な退職理由のほうが、考えや決心がストレートに伝わるため、言葉が響きやすいのです。

面と向かって、上司とじっくり話し合うのも最後です。

最後だからこそ、誠実な姿を見せることです。

正直な理由を述べて、すっきりした気持ちで退職させてもらいましょう。

正直な理由のほうが、トラブルも避けられます。

• 退職理由は嘘をつかず、正直に伝えて、上司を説得する。