習い事をしていると「辞めたい」と思うときがやってきます。

「もう嫌だ。つらい。苦しい。辞めたい」ということが頭に浮かぶときがあるのです。

辞めるのは簡単です。

「辞めます」と申し出れば、あっさり辞めさせてもらえます。

引き留められることがあっても、意志を貫けば、最終的には辞められます。

引き留められることすらないこともあります。

しかし、辞める前に、なぜ辞めたいのか自問してみてください。

辞めたいと思うからには理由があるはずです。

通う頻度がきついから辞めたいのか。

体調が悪くなったからなのか。

習い事の人間関係が悪くなったせいなのか。

もっと別の理由なのか。

辞めたくなった理由に対して、じっくり考えてみると、辞めなくて済む方法が見つかるかもしれません。

たとえば、通う頻度がきついから辞めたいとします。

週2のペースがきついなら、週1にすればいいことです。

たいていは調整が可能であるはずです。

ペースを調整すれば、心身の負担も軽くなってストレスも減るのです。

体調が悪くなったから辞めたいとします。

そんなときは、完全に辞めるのではなく「一時休会」はいかがでしょうか。

習い事では一般的に、一時休会という制度が設けられています。

上限以内であれば、自由に休会できます。

2カ月間・3カ月間など、一定期間だけお休みをする形を取れば、しっかり休養を取れるでしょう。

体調回復の余裕もできるし、再開もしやすくなります。

休会期間中は、休会費以外はかからず、月額料金の節約もできるのです。

習い事の人間関係が悪くなって辞めたくなったとします。

普通に仲直りすれば良いことです。

誤解があるなら、きちんと説明します。

こちらに非があるなら、きちんと謝ります。

普通に仲直りすれば、またいつもどおり通えるようになります。

じっくり考えてみれば、解決手段が見つかるかもしれません。

安易に辞めると考えるのではなく、何とか継続できる手段はないか、じっくり考えてみることが大切です。

少なくとも衝動で辞めることだけは避けたい。

せっかく習い事を始めたのですから、できるだけ長く続けたいものです。

きちんと問題を解決できれば、辞めなくて済むのです。

• 習い事を辞めたくなったら、なぜ辞めたいのか自問する。
• 解決できる問題なら解決する。