公開日:2022年9月7日
執筆者:水口貴博

信頼される人になる30の方法

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信頼される人になるためには、仕事の知識やスキルが欠かせない。

信頼される人になるためには、仕事の知識やスキルが欠かせない。 | 信頼される人になる30の方法

信頼される人になるためには、仕事の知識やスキルが欠かせません。

「知りません」「わかりません」「できません」ばかりでは、信頼を得るのは難しいでしょう。

知識やスキルが身についていないと、相手に頼りない印象を与え、信頼を損ねることにつながります。

信頼される人になるためには、仕事に関する知識やスキルを十分身につけておくことが大切です。

仕事の知識やスキルが身についていれば、仕事の精度もスピードも上がります。

専門性も高まるため、よりクオリティーの高い成果物を生み出すこともできます。

問題が発生しても、冷静に受け止め、迅速に対処できる。

顧客や取引先に説明するときも、言葉がすらすら出てきます。

知識やスキルが豊富に身についていればいるほど、頼りになる印象を与え、信頼へとつながります。

もちろん知識やスキルを身につけるとはいえ、簡単なことではありません。

一朝一夕で身につくものではない。

時間も労力もかかり、なかなか大変なことですが「基本レベル」であれば、それほど難しくないでしょう。

新人は、まず基本レベルを目指しましょう。

どんな仕事でも、最低限押さえておかなければいけないことがあります。

基本は範囲が絞られるので、さほど大きな時間や労力を必要とせず、短期間で身につくでしょう。

仕事に役立つ書籍には、惜しみなくお金を出してください。

すべて自己投資です。

仕事に直結する投資は、ケチることなく、しっかりお金をかけておきたい。

書籍に投じたお金は、将来何倍にもなって返ってくると思って間違いありません。

新人のうちは「何でも勉強」「何でも練習」のつもりで、どんどん積極的に吸収していきましょう。

仕事に必要な知識とスキルは、しっかり身につけておくことです。

基本レベルがクリアできれば、そこで満足するのではなく、さらなる向上を目指してください。

仕事の知識やスキルは、なくて困ることはあっても、あって困ることはありません。

あればあるほど、プロに近づいていけます。

努力と長い時間を必要とする代わりに、一度身につけば「一生の武器」となります。

信頼される人になる方法(8)
  • 仕事の知識やスキルを身につけておく。
  • 新人は、まず基本レベルを目指す。
信頼される人は、身だしなみと言葉遣いが整っている。

信頼される人になる30の方法

  1. 信頼の程度は「信頼貯金の量」で決まる。
  2. 信頼貯金は、増やすのは大変でも、減るときは一瞬。
  3. 信頼に近道はない。
  4. 信頼される人になるためには、まず約束を守ることが欠かせない。
  5. 信頼される人は「白いうそ」はついても「黒いうそ」はつかない。
  6. 信頼される人は「時間厳守」を徹底している。
  7. 信頼される人は、余計な言い訳をせず、素直に謝る。
  8. 信頼される人になるためには、仕事の知識やスキルが欠かせない。
  9. 信頼される人は、身だしなみと言葉遣いが整っている。
  10. ビジネスマナーが身についている人は、信頼されやすい。
  11. 再確認の習慣があると、信頼される。
  12. スピードのある人が、信頼される。
  13. 言うことがころころ変わる人は信頼されない。
    話に一貫性のある人が信頼される。
  14. 人によって態度を変える人は、信頼されない。
    態度に一貫性のある人が、信頼される。
  15. 話を聞く人は、信頼される人。
    傾聴は、信頼関係の構築に欠かせない姿勢。
  16. 信頼できる人は、最善主義者。
    ベストを尽くす姿勢は、信頼を勝ち取る姿勢。
  17. 人の悪口は言わない。
    愚痴や噂話も控えよう。
  18. 間違いや失敗は、隠したりごまかしたりしない。
    正直に告げることが、信頼につながる。
  19. 報告・連絡・相談を小まめに行うことで、信頼が高まる。
  20. 両面提示は、信頼アップの技術。
    メリットだけでなく、デメリットも提示しよう。
  21. 信頼しない人は、信頼されない。
    信頼する人が、信頼される。
  22. 秘密主義の人は、信頼されない。
    積極的に自己開示をすると、信頼される。
  23. お金にだらしない人は、信頼されない。
    お金にきちんとしている人が、信頼される。
  24. 口が軽いと、信頼から遠ざかっていく。
    口が堅いと、信頼につながっていく。
  25. 信頼される人には「落ち着いた言動」がある。
  26. 肯定から入るのが、信頼関係を築くコミュニケーション。
  27. 実績を積み上げていくことが、大きな信頼につながる。
  28. 思いやりの心ほど美しいものはない。
    信頼できる人には「他人を助ける姿勢」がある。
  29. 責任から逃げる人は、信頼されない。
    自分で責任を取る人が、信頼される。
  30. 信用できない人と付き合わないこと、信用できる人と付き合うことが、信頼強化につながる。

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