公開日:2022年9月7日
執筆者:水口貴博

信頼される人になる30の方法

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スピードのある人が、信頼される。

スピードのある人が、信頼される。 | 信頼される人になる30の方法

信頼される人の特徴の1つが「スピード」です。

  • メールの返信が早い
  • 依頼された仕事はすぐ取りかかる
  • 仕事のスピードが速い
  • 課題の決断が早い
  • 問い合わせには、すぐ回答する

スピードは、信頼の土台です。

信頼される人を目指しているなら、日頃から着手も処理も、スピードを意識するようにしてください。

1分1秒でも早いに越したことはありません。

スピードがあると、それだけで信頼にプラスです。

スピードがあればあるほど「やる気がある」「熱意がある」「モチベーションが高い」と判断され、評価も高くなります。

質を無視したスピードはNG

信頼される人なるためには「スピード」です。

ただし、スピードが大切とはいえ、質を無視したスピードは良くありません。

仕事が雑だったり間違いが多かったりしていては、いくらスピードがあるとはいえ、信頼の向上にはつながりません。

信頼にプラスどころかマイナスに働いてしまい、本末転倒です。

完璧を目指す必要はありませんが、一定の質を保ちつつスピードを意識しましょう。

スピードが出ない理由

「なかなかスピードが出ない」「スピードを出したくてもできない」という人もいるかもしれません。

そんな人は「100点の仕事」を目指しているのではないでしょうか。

完璧を目指す姿勢は素晴らしいのですが、100点の仕事を目指していては、どうしても遅くなってしまいます。

そもそも100点の仕事は、プロやベテランであっても難しいもの。

仕事によっては、100点が不可能というケースも存在します。

相手が求めているものは「100点の仕事」ではなく「スピードのある仕事」です。

60点や70点程度でいいので、まずスピードを意識してください。

60点や70点をクリアできれば十分と思えば、ゴーサインを出していけば、おのずと行動が速くなります。

上司や顧客から「仕事が速い」「スピードがある」と言われたら合格です。

信頼される人になる方法(12)
  • 1分1秒でも、できるだけ速いスピードを意識する。
言うことがころころ変わる人は信頼されない。
話に一貫性のある人が信頼される。

信頼される人になる30の方法

信頼される人になる30の方法
  1. 信頼の程度は「信頼貯金の量」で決まる。
    信頼の程度は「信頼貯金の量」で決まる。
  2. 信頼貯金は、増やすのは大変でも、減るときは一瞬。
    信頼貯金は、増やすのは大変でも、減るときは一瞬。
  3. 信頼に近道はない。
    信頼に近道はない。
  4. 信頼される人になるためには、まず約束を守ることが欠かせない。
    信頼される人になるためには、まず約束を守ることが欠かせない。
  5. 信頼される人は「白いうそ」はついても「黒いうそ」はつかない。
    信頼される人は「白いうそ」はついても「黒いうそ」はつかない。
  6. 信頼される人は「時間厳守」を徹底している。
    信頼される人は「時間厳守」を徹底している。
  7. 信頼される人は、余計な言い訳をせず、素直に謝る。
    信頼される人は、余計な言い訳をせず、素直に謝る。
  8. 信頼される人になるためには、仕事の知識やスキルが欠かせない。
    信頼される人になるためには、仕事の知識やスキルが欠かせない。
  9. 信頼される人は、身だしなみと言葉遣いが整っている。
    信頼される人は、身だしなみと言葉遣いが整っている。
  10. ビジネスマナーが身についている人は、信頼されやすい。
    ビジネスマナーが身についている人は、信頼されやすい。
  11. 再確認の習慣があると、信頼される。
    再確認の習慣があると、信頼される。
  12. スピードのある人が、信頼される。
    スピードのある人が、信頼される。
  13. 言うことがころころ変わる人は信頼されない。<br>話に一貫性のある人が信頼される。
    言うことがころころ変わる人は信頼されない。
    話に一貫性のある人が信頼される。
  14. 人によって態度を変える人は、信頼されない。<br>態度に一貫性のある人が、信頼される。
    人によって態度を変える人は、信頼されない。
    態度に一貫性のある人が、信頼される。
  15. 話を聞く人は、信頼される人。<br>傾聴は、信頼関係の構築に欠かせない姿勢。
    話を聞く人は、信頼される人。
    傾聴は、信頼関係の構築に欠かせない姿勢。
  16. 信頼できる人は、最善主義者。<br>ベストを尽くす姿勢は、信頼を勝ち取る姿勢。
    信頼できる人は、最善主義者。
    ベストを尽くす姿勢は、信頼を勝ち取る姿勢。
  17. 人の悪口は言わない。<br>愚痴や噂話も控えよう。
    人の悪口は言わない。
    愚痴や噂話も控えよう。
  18. 間違いや失敗は、隠したりごまかしたりしない。<br>正直に告げることが、信頼につながる。
    間違いや失敗は、隠したりごまかしたりしない。
    正直に告げることが、信頼につながる。
  19. 報告・連絡・相談を小まめに行うことで、信頼が高まる。
    報告・連絡・相談を小まめに行うことで、信頼が高まる。
  20. 両面提示は、信頼アップの技術。<br>メリットだけでなく、デメリットも提示しよう。
    両面提示は、信頼アップの技術。
    メリットだけでなく、デメリットも提示しよう。
  21. 信頼しない人は、信頼されない。<br>信頼する人が、信頼される。
    信頼しない人は、信頼されない。
    信頼する人が、信頼される。
  22. 秘密主義の人は、信頼されない。<br>積極的に自己開示をすると、信頼される。
    秘密主義の人は、信頼されない。
    積極的に自己開示をすると、信頼される。
  23. お金にだらしない人は、信頼されない。<br>お金にきちんとしている人が、信頼される。
    お金にだらしない人は、信頼されない。
    お金にきちんとしている人が、信頼される。
  24. 口が軽いと、信頼から遠ざかっていく。<br>口が堅いと、信頼につながっていく。
    口が軽いと、信頼から遠ざかっていく。
    口が堅いと、信頼につながっていく。
  25. 信頼される人には「落ち着いた言動」がある。
    信頼される人には「落ち着いた言動」がある。
  26. 肯定から入るのが、信頼関係を築くコミュニケーション。
    肯定から入るのが、信頼関係を築くコミュニケーション。
  27. 実績を積み上げていくことが、大きな信頼につながる。
    実績を積み上げていくことが、大きな信頼につながる。
  28. 思いやりの心ほど美しいものはない。<br>信頼できる人には「他人を助ける姿勢」がある。
    思いやりの心ほど美しいものはない。
    信頼できる人には「他人を助ける姿勢」がある。
  29. 責任から逃げる人は、信頼されない。<br>自分で責任を取る人が、信頼される。
    責任から逃げる人は、信頼されない。
    自分で責任を取る人が、信頼される。
  30. 信用できない人と付き合わないこと、信用できる人と付き合うことが、信頼強化につながる。
    信用できない人と付き合わないこと、信用できる人と付き合うことが、信頼強化につながる。

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