議論・討論・話し合い。

話し合いの中で「それは違う」と思う意見を言われることもあるでしょう。

そんなとき、とっさに否定したくなりますが、ここが注意ポイントです。

納得できなくても、いきなり否定するのはよくありません。

「それは絶対違う」

「受け入れることはできない」

「あなたの考えは間違っている」

いきなり相手の意見を否定すると、そこで話が中断します。

言い方によっては、相手をむっとさせてしまうでしょう。

自分の意見を否定されて嬉しい人はいません。

時には喧嘩に発展してしまう可能性もゼロではありません。

きちんと相手の話を聞かないで否定するのは、話し合いとしてふさわしくない態度です。

往々にして違和感のある意見ほど、自分にはない価値観である可能性が高い。

いきなり相手の意見を否定すると、新しい価値観を受け入れるチャンスまで失います。

では、どうするか。

相手の意見は何であれ、まず受け入れましょう。

「たしかにそうですね」

「なるほど。一理ありますね」

「その考え方も大切ですね」

肯定の意味が伝われば、相手も「自分の意見が受け入れられた」と安心できるでしょう。

反発を感じる意見ほど、ぐっと我慢して、まず大切に受け入れてみてください。

いったん受け入れることで、自分の中に新しい価値観を取り込めます。

それが自分の中で消化できるかどうかは別として、まず自分の中に取り込むことです。

取り込まないと、吸収することもできません。

心を広げて「そういう考え方もあるかもしれない」と思えば、受け入れられる範囲が広がります。

最初は納得できなくても、一度受け入れてみると、後から納得できるようになることがあります。

最初は意味がまったく理解できなくても、一度受け入れてみると、後から意味を理解できることがあります。

こうすれば、余計な反発を避けながら、新しい価値観を受け入れていけます。

結果として、先入観・偏見・固定観念の解消にもつながっていくのです。

反対意見を言うなら、受け入れた後に言う

「それでは反対意見が言えない」と思いますが、もちろんずっと我慢するわけではありません。

反対意見を言うなら、受け入れた後に言うといいでしょう。

相手の話を受け入れてから反論意見を述べれば、相手は比較的穏やかに聞けるでしょう。

建設的な話し合いを進めていけます。

• 相手の意見は何であれ、まず受け入れる。