就職活動

面接官が見ている
30のポイント

1
27

特技を答えた後によくある流れとは。

特技を答えた後によくある流れとは。 | 面接官が見ている30のポイント

面接では、特技について質問されることがあります。

「暗記が得意」

「語学なら自慢できる」

「歌なら誰にも負けない」

人それぞれ、自慢できる特技があるでしょう。

特技の答え方は自由ですが、面接ですから、できるだけ仕事に関係した特技を答えるといいでしょう。

 

さて、特技で気をつけたいのは、それだけではありません。

本当に気をつけたいのは、特技を答えた後。

特技を答えた後によくある流れがあるのです。

「その場でやってほしい」という注文です。

 

たとえば「特技はフランス語です」と答えたとします。

特技というくらいですから、面接官は、高いレベルを期待するでしょう。

ごく自然な興味関心が湧き「では、フランス語で自己紹介をしてください」という流れになりやすいのです。

ここで、フランス語による自己紹介がスムーズにできればいいのですが、思わぬ展開に、慌てることもあるでしょう。

しどろもどろの自己紹介になると、せっかくアピールした特技の印象が台無しになります。

「今はできない」「とっさにはできない」などの逃げるような回答でも、やはり好印象が半減するでしょう。

特技を答えるときは「その場でやってほしい」と言われる展開を予想して、準備しておく必要があります。

あなたの特技は何ですか。

いきなり実演を依頼されても、特技らしくスムーズに美しくこなせることが大切です。

特技の準備をした上で面接に向かうと、安心です。

面接官が見ているポイント(27)
  • 特技を答えるときは「その場でやってほしい」と言われる展開を予想して、準備しておく。
10年後の自社について質問する、面接官の意外な心理とは。

もくじ
面接官が見ている30のポイント
特技を答えた後によくある流れとは。 | 面接官が見ている30のポイント

  1. 採用活動する側が最重視するのは、やはり面接。
    採用活動する側が最重視するのは、やはり面接。
  2. 面接官は、嘘を見抜くが、本気も見抜く。
    面接官は、嘘を見抜くが、本気も見抜く。
  3. 面接の受け答えは、クイズではない。<br>就業意欲を伝える場。
    面接の受け答えは、クイズではない。
    就業意欲を伝える場。
  4. 面接官が、能力より重視していることとは。
    面接官が、能力より重視していることとは。
  5. 面識のある応募者には、親しみが湧きやすい。
    面識のある応募者には、親しみが湧きやすい。
  6. 質問の流れを想定しておく。
    質問の流れを想定しておく。
  7. 面接室のドアが最初から開いている場合、ノックは必要か。
    面接室のドアが最初から開いている場合、ノックは必要か。
  8. 「失礼します」と「失礼いたします」。<br>好ましいのはどちらか。
    「失礼します」と「失礼いたします」。
    好ましいのはどちらか。
  9. カバンを椅子の上に置くのは、基本的にマナー違反。
    カバンを椅子の上に置くのは、基本的にマナー違反。
  10. 都合上、余計な荷物がある場合、面接に持参してもいいのか。
    都合上、余計な荷物がある場合、面接に持参してもいいのか。
  11. 荷物置き場がない場合の、カバンやコートの置き方。
    荷物置き場がない場合の、カバンやコートの置き方。
  12. 面接官からいただいた名刺は、どうすればいいのか。
    面接官からいただいた名刺は、どうすればいいのか。
  13. 名刺に注意を奪われ、大事なことを忘れていないか。
    名刺に注意を奪われ、大事なことを忘れていないか。
  14. 座り方だけで、人間性を判断される場合もある。
    座り方だけで、人間性を判断される場合もある。
  15. 自由で正直な発言とは、面接官の気持ちや場の雰囲気を無視することではない。
    自由で正直な発言とは、面接官の気持ちや場の雰囲気を無視することではない。
  16. 一言で終わる回答なら、もう少し具体的な説明を加えたい。
    一言で終わる回答なら、もう少し具体的な説明を加えたい。
  17. 研修について、しつこく聞きすぎない。
    研修について、しつこく聞きすぎない。
  18. いくらきれいなメイクでも、厚化粧では若々しさが失われる。
    いくらきれいなメイクでも、厚化粧では若々しさが失われる。
  19. 希望の業務について質問するとき、面接官が抱く不安とは。
    希望の業務について質問するとき、面接官が抱く不安とは。
  20. 学生時代に頑張ったこととして、アルバイトを紹介してもいいのか。
    学生時代に頑張ったこととして、アルバイトを紹介してもいいのか。
  21. 強すぎる個性が、悪いのではない。<br>悪いのは、仕事を妨げる個性。
    強すぎる個性が、悪いのではない。
    悪いのは、仕事を妨げる個性。
  22. 話を否定されても、社交辞令だと考える。
    話を否定されても、社交辞令だと考える。
  23. なぜベテランの面接官は、同じ質問を2回繰り返すのか。
    なぜベテランの面接官は、同じ質問を2回繰り返すのか。
  24. なぜ面接官は、他社の選考状況を聞くのか。
    なぜ面接官は、他社の選考状況を聞くのか。
  25. なぜ面接官は、アパートの家賃を質問するのか。
    なぜ面接官は、アパートの家賃を質問するのか。
  26. なぜ面接では、ストレス解消法をよく聞かれるのか。
    なぜ面接では、ストレス解消法をよく聞かれるのか。
  27. 特技を答えた後によくある流れとは。
    特技を答えた後によくある流れとは。
  28. 10年後の自社について質問する、面接官の意外な心理とは。
    10年後の自社について質問する、面接官の意外な心理とは。
  29. 最後の質問は、面接官の記憶に残りやすい。
    最後の質問は、面接官の記憶に残りやすい。
  30. 面接官の反応が悪かったのにもかかわらず、内定になる理由とは。
    面接官の反応が悪かったのにもかかわらず、内定になる理由とは。

同じカテゴリーの作品