嫌われる上司は、部下の帰り際にわかります。

部下が身支度をしているとき、わざと残業になるような仕事を命じます。

「これ、今日中にお願い」と一言言って、帰ろうとする部下をためらいもなく引き留めます。

しかも急ぎでもない仕事を残業でやらせようとします。

部下が自分より先に帰ることが許せないのです。

帰り際に残業を命じられることほどつらいことはありません。

部下は目の前が真っ暗になるような感覚を覚えます。

「ええ、今から残業ですか！」となります。

これで上司は一気に嫌われてしまうのです。

ブラック企業ならぬブラック上司として認定されるのです。

長時間労働の時代は終わりました。

本来定時を過ぎたら、いつでも帰っていいはずです。

夜遅くまで仕事をさせたところで仕方ありません。

上司も部下も、労働時間が長くなればなるほどプライベートの時間が削られます。

帰りが遅くなると、部下はきちんと疲れが取れず、明日の仕事に響きます。

急ぎでない仕事なら、わざわざ当日中にやらせるのではなく、明日頼めばいいことです。

好かれる上司は、部下が自分より先に帰ることを気にしません。

頼みたい仕事があっても、部下が身支度をしているなら明日に回します。

帰り支度をしている部下に仕事をお願いすることがあっても、無理に引き留めることはありません。

「明日でいいから、これお願いね」と、残業を強制しない優しい言い方をします。

こういう言い方であれば、部下は気兼ねなく帰宅できます。

好かれる上司と嫌われる上司は、ちょっとした言い方で変わるのです。

• 帰り支度をしている部下に、残業を命じない。
• 帰り際に仕事を依頼するなら「明日でいいから、これお願いね」という言い方をする。