人より先に成功するためには、あることを心がけましょう。

それは「失敗」です。

失敗は、大半の人が避けようとします。

悪い印象があり、避けるべきものと考えられています。

しかし、失敗を避けていると、なかなか成功に近づけません。

失敗しないと、なかなか悪いところに気づけません。

悪いところを気づけないと改善ができず、向上のチャンスを失います。

失敗を避けていると、成長の停滞を招くことになるのです。

失敗をしないで成功しようと考えるのは、愚かなこと

失敗をしないで成功しようと考えるのは、愚かなことです。

それができるなら、誰も苦労しません。

大半の人が成功できないのは、みんな失敗を避けているからです。

失敗できたとしても、量が少なかったり時期が遅かったりしています。

「失敗をしないで100％成功できる」というフレーズは、詐欺師の使う決まり文句です。

人より先に成功するためには、人より早く知恵や教訓を学ぶ必要があります。

知恵や教訓を学ぶためには本が役立ちますが、経験が伴っていないため、表面的な知識で終わりがちです。

最も身につくのは、経験が伴った失敗です。

実際に失敗すると、痛みを伴いながら問題点が見つかります。

問題点が見つかるから改善することもできます。

痛みが伴っているので本気で直そうとします。

悪いところを改善していくことで、同じ失敗を防いだり完成度を高めたりできます。

結果として成功に近づいていけるのです。

成功者とは、優れた失敗経験者

成功者とは、言い換えると、優れた失敗経験者でもあります。

世の中の成功者を見てください。

成功者は必ず多くの失敗を経験しています。

失敗していないように見えるなら、そう見えるだけです。

失敗を表に出さず、隠しています。

実際は私たちの見えないところで、膨大な失敗量を経験しています。

しかもかなり早い時期に経験しています。

子どもの頃から積極的で、何度も失敗の山を経験してきましたが、そのたびに這はい上がってきました。

だから多くを学べ、飛躍的な改善ができました。

場数を踏むことで、慣れることもできました。

その結果、成功できたのです。

失敗をしても大したことはない

失敗すると大変なことになると思いますが、考えすぎです。

失敗したところで大したことはありません。

お金を失ったり心に傷を受けたりしますが、小さな程度でしょう。

お金を失ったら、また稼げばいいことです。

心の傷は、時間がたてば自然と回復します。

若いうちの失敗は、守るものが少ないのでやり直しもしやすいはずです。

致命的な失敗とは命を失うことを言います。

命を失うこと以外の失敗は、やり直しが利くものばかりです。

早く失敗したいなら、早く挑戦するのがいちばん

早く失敗するためにはどうすればいいか。

早く失敗したいなら、挑戦するのがいちばんです。

挑戦には未知の領域が広がっているため、失敗の確率を高めることができます。

どんどん新しいことに挑戦していけば、どんどん失敗していけます。

「知らなかった」「なるほど、こういうことなのか」「次はこうすればいいよね」ということに出会えます。

新しいことに挑戦には勇気を必要としますが、楽しむつもりになれば、踏み出しやすくなります。

失敗は早い者勝ち

人より先に成功したいなら、人より先に失敗してください。

こちらから「どこかに失敗できるチャンスはないかな」と探していくことです。

失敗できるチャンスがあれば、逃げるのではなく、飛び込んでいきましょう。

「失敗できるチャンス」とは「成長できるチャンス」です。

「失敗できるチャンス＝成長できるチャンス」と考えると、見える景色が変わります。

あなたの周りには、成功のタネがちりばめられていて、楽しく感じてくるでしょう。

早く成功のタネを手に入れたくなって、踏み出す勇気が湧いてきます。

失敗するなら、早ければ早いほどいい。

早く失敗するから、早く成長できます。

早く成長できるから、早く成功できます。

「失敗は早い者勝ち」と覚えておきましょう。

人より先に失敗する人が、人より先に成功するのです。

• 失敗を恐れず、誰よりも早く失敗しに行く。

プロになるための、基本ルールがあります。

「その道のプロになりたければ、勉強代を惜しんではいけない」ということです。

プロを目指しているにもかかわらず、その分野の勉強代を節約していませんか。

もちろん節約は大切です。

節約とは、お金の効率のいい使い方です。

節約は、すべての人にとって大切な生活習慣です。

無駄な部分を切り詰めることで、お金を効率よく使えます。

節約するからこつこつお金が貯まり、お金が貯まるから大きなことを実現できるようになります。

節約が大切なのは当然のことですが、プロを目指している分野に関しては例外です。

プロを目指している分野に関しては、節約にこだわる必要はありません。

むしろ節約を忘れて取り組むほうがいいでしょう。

プロを目指している分野に関して、節約は不要

プロを目指しているにもかかわらず、その分野の勉強で節約をするのは矛盾しています。

プロを目指している分野で節約していると、全力になれません。

節約がブレーキになり、スピードを出したくても出せなくなります。

学びたいことがあっても、節約のことを考えると、足かせになって制限されます。

全力で勉強できなくて、どうやってプロになれるのでしょう。

知識やスキルが伸びても、普通止まりになります。

節約が足を引っ張ることになり、自分の可能性を最大限に引き出せなくなります。

これでは、プロになれないのも当然です。

プロを目指している分野には、どんどんお金を使っていくこと

時には効率を無視した使い方も必要です。

無駄遣いも、常識の範囲であればOKです。

そのときしかないチャンスであれば、少しくらい無駄遣いがあろうと、学びを最優先にすることです。

経験にお金を使うことも有益です。

頭ではわからないことがわかり、その分野の理解がますます深まるでしょう。

生の経験に勝るものはありません。

プロを目指している分野には、どんどんお金を使っていきましょう。

たっぷりお金をかけるようにしてください。

お金を使えば使うほど、知識が豊かになり、スキルも伸びていき、可能性が広がります。

無駄な経験であろうと、経験は経験です。

役立たなくても頭脳に蓄積され、あるとき別の場面で役立ちます。

「自分が最もお金を使ったこと＝自分の専門分野」となるのが理想

あなたが今まで最もお金をかけていることは何ですか。

趣味であれば、その内容を思い出してください。

本を読むのが趣味であれば、どんな本を読んだのか思い出してください。

今まで最もお金をかけたことが、あなたの専門分野と一致しているでしょうか。

もし一致していないなら、違うところでお金を使っているということです。

もし不一致が見られるなら、一致するように生活を見直しましょう。

「自分が最もお金を使ったこと＝自分の専門分野」となるのが理想です。

• 自分がプロを目指している分野では、お金を惜しまず使っていく。

間違ったことを選んでしまうことがあります。

正しいと思って選んだものの、結果を見ると間違いでした。

「油断した。しくじってしまった。できればやり直したい」

間違ったとわかれば、悔しい気持ちが湧いてきます。

いらいらしてストレスを感じるでしょう。

間違った選択によって、時間・お金を失ったりチャンスを逃したりすることもあるでしょう。

間違った選択が悔やまれるところですが、ちょっと待ってください。

ここで気づいてほしいことがあります。

表向きの結果だけ見るのではありません。

そこに隠された「神様の意思」に気づくのです。

間違った選択は、神様からのお導き

間違えた選択は単なる失敗に思えますが、実は違います。

間違った選択は神様からのお導きです。

神様がそうさせたのです。

「ここにあなたが学ぶべきことがあります。この間違いから教訓を得て、成長してください。飛躍してください」

あなたのために神様が間違いに導きました。

ばれないよう、それとなく自然な形で働きかけました。

「間違った選択」という間接アプローチです。

間違った選択をしたとき、いらいらしてはいけません。

「悔しい」「腹立たしい」と嘆いてもエネルギーの無駄です。

「なぜ？」「どうして？」と騒いだところでどうにもなりません。

神様からのお導きですから、ありがたく丁重に受け止めましょう。

間違えた理由を探って、飛躍と成長につなげる

間違えた選択をしてしまったら、冷静に振り返ってみてください。

間違いから必ず学べることがあります。

問題点や改善点が見つかるでしょう。

それらを生かせば、知恵が身につき賢くなって、次から同じ間違いをすることがなくなります。

それを伝えるために、神様は間違いに誘導したのです。

神様からの間接的なアプローチに感謝しましょう。

間違えた選択がありがたく思えるようになります。

間違えたことを「貴重な機会」と捉えてください。

間違いの機会をきちんと生かせれば、あなたはこれから大きく飛躍できます。

神様はあなたの飛躍を願っています。

あなたは今、神様の期待に応えるときです。

• 間違えた選択は、神様からのお導きと考え、貴重な学びを見つける。

「マルチタスク」という言葉があります。

マルチタスクとは、いくつかの仕事を同時並行で進めることをいいます。

もともとコンピューター処理の世界で使われていた言葉ですが、ビジネスでもよく使われます。

マルチタスクで仕事をしている人は「仕事のできる人」という印象があります。

賢くて、手際もよくて、頭の回転も速い人のように感じるもの。

同時並行で複数の仕事を進めることができるのは、スピードが速くて効率的に思えます。

マルチタスクに魅力を感じて、多くの人がマルチタスク型で仕事をしたがります。

いつの間にかマルチタスクの信仰者になっていることも少なくないのです。

ここに落とし穴があります。

仕事の質を高めたいなら、マルチタスクは避けるべきです。

マルチタスク型の仕事では、質を上げるのは困難です。

むしろ下がってしまうことも少なくありません。

マルチタスクは、コンピューターは得意でも、人間は不得意

もともと人の脳は、マルチタスクができるようになっていません。

マルチタスクになるには、手際よく処理しなければいけません。

コンピューターはマルチタスクが得意と思われていますが、実際は違います。

コンピューターは一度に1つの作業しかできません。

コンピューターのマルチタスクも、短い間隔で高速に作業を切り替えているにすぎません。

切り替えスピードが速いため、同時進行しているように見えるだけです。

それは、CPUの処理スピードが速く、なおかつ疲れを知らないコンピューターだからできることです。

マルチタスクは、コンピューターは得意でも、人間は不得意です。

同時に複数の仕事を進めようとすると、頭の切り替え回数が増えるため、うまく集中できません。

頭を切り替えるにも、エネルギーを使います。

頭を切り替えるたびに、時間のロスが生まれ、余計なエネルギーも消耗します。

ストレスが増えて疲れやすくなる。

なかなか集中ができず、質の向上が妨げられるのです。

仕事の質を高めたいなら、マルチタスクよりシングルタスク

仕事の質を高めたいなら、シングルタスクで取り組むことです。

「1つずつ仕事に取り組んで片付けていく」ということです。

地味で平凡に見えるかもしれませんが、これが最もスマートです。

シングルタスクになると、目の前に集中できるため、限りある資源を有効に活用できます。

集中することで、ミスも減って仕事の精度も高まります。

スピードが上がって、片付けるのが早くなります。

仕事の質を上げたいなら、マルチタスクよりシングルタスクです。

集中力が高まると、記憶力と思考力も引き上げられます。

シングルタスクになると、すさまじい集中力を発揮できるため、120％の結果を出せます。

結果として、質の高い仕事を実現できるのです。

なかなか仕事の質が上がらない状況があるなら、マルチタスクを疑ってみてください。

良かれと思ってしているマルチタスクが、質の低下の元凶になっているかもしれません。

マルチタスクをやめ、シングルタスクに切り替えるだけで、状況を打開できることがあります。

シングルタスクよりマルチタスクのほうが、早く終わることもある

意外なことに、マルチタスクよりシングルタスクのほうが早く終わることもあります。

最大限に集中力を発揮した結果、一つひとつの仕事の終了が速くなるためです。

シングルタスクで1つずつ仕事を片付けたほうが、かえって効率が良くなることは珍しくありません。

仕事の質が高くなるうえ、仕事時間も短縮できるのですから、シングルタスクをばかにできません。

仕事の質を高めたいなら集中力です。

集中力を最大まで高めて発揮させるなら、マルチタスクよりシングルタスクが適しています。

どうしてもマルチタスクを実現させたいときは、人の手を借りる

どうしてもマルチタスクを実現させたいなら、人の手を借りましょう。

たとえば、外部の人に外注したり、同僚に仕事を請け負ってもらったりです。

人に割り振って、物理的に仕事を独立させた状態をつくれば「個人」の状態になるため、集中力を妨げることはありません。

物理的に仕事を同時進行させることができます。

マルチタスクでいながらシングルタスクを実現できます。

• 仕事の質を上げたいなら、マルチタスクよりシングルタスクで取り組む。
• どうしてもマルチタスクを実現させたいときは、人の手を借りる。

仕事は「やらされるもの」と思っていませんか。

• 仕事は、与えられるものだと思っている

• 仕事を与えられるまで動かない

• いつも受け身になっていて、仕事の指示を待っている

• 仕事は、お金のために仕方なく取り組んでいる

• 仕事をやらされている感覚がある

心当たりがあれば、要チェックです。

これでは仕事が苦痛と感じるのも仕方ありません。

仕事をやらされるものと思っているかぎり、いい仕事はできません。

仕方なく仕事をしているため、手抜きが増えます。

「最低限で良い」という考え方になります。

いつも中途半端な仕事になり、質も量も低い状態になるのです。

仕事は、やらされるものではなく、するもの

仕事はやらされるものではありません。

仕事はするものです。

自分の仕事を振り返ってみてください。

自分の仕事は「する状態」「やらされている状態」のどちらなのか、区別することです。

「仕事はやらされるもの」と思っているなら、今すぐ意識を変えましょう。

「仕事はするもの」と考え直しましょう。

これが意識改革です。

仕事の中身は同じでも「する」と「やらされる」とでは、見える景色が違います。

感じ方も取り組み方も変わります。

仕事をする状態になれば、自然と仕事が面白く感じられるようになります。

仕事を「やらされる」から「する」に変える方法

仕事を「やらされる」から「する」に変える方法は単純です。

「自ら積極的に動くこと」に尽きるのです。

言われてから仕事をするのではありません。

言われる前に仕事をすることです。

取り組む順番が逆になるだけで、仕事は180度変わります。

積極的になった仕事は、すべて「する」という状態です。

「やらせてください」という一言から始めた仕事は、上司をあっと驚かせます。

仕事をする状態になれば、仕事の成功率も高まる

精神的なエネルギーに満ちあふれ、集中力が増します。

自分の意思と責任でやっているので、ネガティブな感情がありません。

ストレスに強くなり、疲れにくくなります。

最大限の力で打ち込めるようになって、質の高い仕事が実現できます。

仕事をする状態は、積極性があるため「早めに動く」という状態になります。

フライングスタートになるため、結果として仕事の成功率も高まります。

受け身になって仕事を待つのではありません。

自ら仕事を取りに行きましょう。

積極的になった行動はすべて正解です。

積極的になるだけで、良い結果になる確率がアップします。

仕事だけでなく、あなたの人生もうまく回り始めます。

• 仕事を「やらされる」という状態になっているなら、積極的に動いて「する」という状態にする。

成功体質になるためには、健康が欠かせません。

健康とは、心身に悪いところがなく、良好な状態のことをいいます。

健康は人生の土台です。

植物がすくすく育つには豊かな土壌が必要であるように、素晴らしい成功を育てるには、健康という土壌が必要です。

健康に問題があると、きちんとパワーを発揮できません。

調子が出にくくなって、思うようにいかないことが増えます。

遅れが出たり足止めを食らったりします。

病気で寝込んだり仕事を休んだりすることが多くなります。

体調の悪化が原因で、集中しにくくなります。

体は資本です。

健康でつまずくと、仕事もつまずきます。

不健康な状態で素晴らしい仕事はできません。

健康を失えば、仕事もできません。

けがや病気で体の調子が悪くなると、普通に仕事をすることが難しくなります。

素晴らしい仕事をするためには、健康が必要です。

心も体も調子が良いほど、いい仕事ができます。

健康だからこそ、ばりばり精力的に仕事ができます。

健康は、当たり前のことと思って軽視しがちですが、だからこそ注意したい。

健康であることは、素晴らしい宝を手に入れているのと同じです。

健康は、なくて困ることはあっても、あって困ることはありません。

あなたが健康であるなら、すでに成功体質の条件が1つ整っていると言えます。

健康かどうかは、どこで判断するか

健康とはどういう状態をいうのか。

健康診断で「異常なし」の評価をもらうことです。

健康は、自己感覚・自己判断に頼るのは良くありません。

きちんと専門機関で健康診断を受け、客観的な診断結果が頼りになります。

「要経過観察」「要精密検査」が1つでもあれば、要注意です。

健康に問題がある人は、今すぐ健康を取り戻すための対策を採ってください。

治療が必要であれば治療を受けます。

見直すべき生活習慣があれば、きちんと改善に取り組みましょう。

食事や生活習慣を見直して、健康診断で「異常なし」の判定が出るよう心がけてください。

健康を失えば、できることもできなくなります。

普通に仕事ができるのも、健康でいるおかげです。

たかが健康、されど健康です。

余裕があれば、体を鍛えると、なお良い

余裕があれば、体を鍛えておくといいでしょう。

体が丈夫になって、体力や持久力がつけば、それだけ厳しい仕事も乗り越えられます。

体が丈夫になればなるほど、気力や精神力が強くなり、ストレス耐性も高まります。

根気や集中力も出やすくなって、ますます成功を加速させます。

• 健康になる。

買い物に迷ったら、形のないものにお金を使いましょう。

形のないものにお金を使うことは、成功の近道だからです。

私たちは、形のあるものにお金を使う傾向があります。

一流品や高級品など、素晴らしい商品には高い価値があります。

形があると、手に入れた実感があります。

実際に入手することで、所有欲を満たせます。

一流品や高級品を持つことで、自分がレベルアップしたような気がします。

高性能のパソコンがあれば、仕事の効率もアップします。

たしかに素晴らしいものを手に入れることも大切ですが、注意が必要です。

形があるゆえのデメリット

形があるということは「経年劣化がある」ということです。

古くなったり形が崩れたりします。

調子が悪くなったり壊れたりします。

修理をすることで寿命を延ばすこともできますが、限界もあります。

さらに重要なポイントは「盗まれるリスクがある」ということです。

手に入れた瞬間から「盗まれるのではないか」と不安が生じます。

セキュリティーを確保するため、お金もかかるようになります。

余計なお金もかかるようになれば、ますます出費が増えることになり、成功者から遠ざかるのです。

形があるものは素晴らしい反面、古くなったり盗まれたりするリスクがあるため、成功の決定打とはなりにくい。

仕事道具や個人的な趣味など、形のあるものにお金を使うことは必要ですが、固執しないことが大切です。

では、成功に必要なものは何か。

それこそ「形のないもの」です。

形のないものにこそ、本当の価値がある

形のないものとは何か。

たとえば「知識」「知恵」です。

本を読んだり話を聞いたりセミナーに参加したりすれば、知識や知恵が得られます。

知識・知恵に形はありませんが、積み重なっていけば教養になり、品格に変わります。

「スキル」にも形がありません。

教室や講習でトレーニングを受けることで、スキルを習得できます。

スキルにも形はありませんが、積み重なっていけば自信になり、武器になり、財産になります。

「経験」「体験」にも形がありません。

旅行を通して得た経験や体験は一生の財産です。

経験や体験によって視野や世界観が広がり、あなた自身の魅力に変わっていきます。

形のないものはほかにもあります。

「心」にも形がありません。

「健康」にも形がありません。

「時間」にも形がありません。

「友情」「愛情」にも形がありません。

世の中にいる長期的な成功者を見てください。

長期的な成功者は、必ず形のないものにお金を使っています。

形のあるものにお金を使っている人は、成功者でも、短期的で終わっています。

形のないものは、盗まれる危険もない

「形がない」ということは「盗まれる危険もない」ということです。

世界一の泥棒でも、あなたの頭の中にある知識や知恵は盗めません。

1ミリも持っていくことはできません。

費用がかかることなく、最初から完全なセキュリティーが確保されています。

絶対盗まれることがないので、安心して蓄積できます。

頭の中で確実にストックされていくうえ、物理的ではないので壊れる心配もありません。

形のないものは、与えても減ることがない

形のないものは、与えても減ることがありません。

知識や知恵は、人に教えることができます。

いくら教えても、自分の分はまったく減りません。

経験や体験は、人に伝えることができます。

いくら人に伝えても、自分の分が減ることはありません。

友情も愛情も、人に与えることができます。

いくら人に与えても、自分の分が減ることはありません。

いくら与えても減ることがないというのは、素晴らしいことです。

与えた分だけ、相手から「ありがとうございます」と感謝されます。

成功には、素晴らしい資産が必要です。

本当に素晴らしい資産とは、形のないものをいいます。

頭の中に無形固定資産を積み上げることができます。

その資産によって、無尽蔵のパワーと洗練されたアイデアが生まれます。

だから成功できるのです。

お金は、形のないものに使っていきましょう。

形のないものにお金を使う人が、成功するのです。

• 形のないものにお金を使っていく。

同じ仕事を繰り返してはいけません。

同じ仕事を繰り返すだけでは、同じままです。

仕事は進んでも、発見や向上がありません。

刺激が単調になって、だんだんマンネリになります。

「同じ仕事ばかりで飽きた」

「ルーティンワークでつまらない」

最初は面白く感じていても、だんだん普通になります。

途中から、もはや苦痛に感じてきます。

あるときから「仕事を辞めようかな」と考え始める。

同じ仕事をしたくないと思って転職したところで、やはり同じ仕事の繰り返しが待っているのは同じです。

「同じことをするのが嫌だ」と思っても、それが仕事なのですから仕方ありません。

同じことの繰り返しが嫌だとはいえ、そもそも仕事は同じことの繰り返しが多いものです。

「どうして同じ仕事ばかりなの？」と思いますが、仕事とはそういうものです。

「仕事の9割は同じことの繰り返し」と言っても過言ではありません。

あなたの毎日も、同じ仕事の繰り返しで埋め尽くされていることでしょう。

同じ仕事を繰り返すばかりで、うんざりしているのかもしれません。

ここで大切なことがあります。

同じことをするときの考え方を改めましょう。

完全に同じことをするのではありません。

少しずつ改善を加えながら同じことをしていくのです。

少しずつ改善を加えながら同じことをする

同じ仕事に、何らかの改善を加えてください。

仕事の基本や大枠は保ちつつ、改善を加えます。

「決められたこと以外をしてはいけない」というタイプの仕事でないかぎり、できることがあるはずです。

自由の利く仕事があるでしょう。

ルーティンワークでも、小さな改善の1つくらいはできるはずです。

そこにあなたの成長のチャンスがあります。

小さな改善でいい。

米粒のように小さな改善で十分です。

米粒より小さな改善でもかまいません。

小さな改善でも、繰り返せば大きくなります。

周りから気づかれないような小さな改善でもかまいません。

1つの変化が小さくても、積み重ねていけば大きな変化になり、あるとき気づかれます。

「おや、いつの間にか変わったね。なんだかよくなったね」と言われるようになるでしょう。

あなたは今日、少しずつ改善を加えながら、同じことをする

あなたがやるべき、今日の課題をお伝えします。

普段やっている繰り返しの仕事に、何らかの改善を加えてください。

少しずつ改善を加えながら、同じことをしましょう。

改善にあたることなら何でもかまいません。

見栄えの改善、スピードの改善、質の改善でも、何でもいい。

こつこつ続けていきましょう。

いきなり大きな改善は難しくても、1ミリくらいの改善ならできるはずです。

1ミリも、10回繰り返せば1センチになります。

これが、差をつける仕事です。

少しずつ改善を加えながら、同じことをしていきましょう。

大きくて一度にできないなら、2回に分けてください。

2回に分けてもまだ大きいなら、さらに分けましょう。

もちろんたまにはサボってもOKです。

やる気が出ないときは誰にでもあります。

ただし、休憩して元気を取り戻したら、また改善に取りかかってください。

不定期でもいいので、少しずつ改善を加えながら同じことをしていきましょう。

改善、改善、また改善。

きちんと続けていけば、1年後には仕事が劇的に改善されています。

あなた自身も、見違えるほど大きく成長を果たしているのです。

• ルーティンワークは、完全に同じことをするのではなく、少しずつ改善を加えながら同じことをしていく。

「向いている」と思うことがありますか。

• 少し取り組んだだけ、簡単に上達できたこと

• 最初から手応えがよく、スムーズにできてしまうこと

• 普通の人より伸びが早いこと

• 人の半分の努力で、人の倍の成長ができること

• 自分に合っている感覚を覚えること

日常を過ごしていると、あるとき「これは自分に向いているな」と思う場面があるものです。

ところが、ここで残念な成り行きがあります。

ほとんどの人が「これは自分に向いているな」と思いつつ、思うだけで終わりです。

「向いている」という手応えは何気ないことなので、そのままスルーしてしまいます。

手応えが良いものの、大騒ぎするほどのことでもありません。

ここなのです。

スルーしないでください。

何気ないことに感じるかもしれませんが、実際は重大な発見です。

人生を変えるほどの大発見です。

「向いている」と思うことがあれば、それを大事にしてください。

そこにあなたの才能のタネがあるからです。

向いていることは、才能のタネ

向いているというのは、適性があるということです。

適性があるということは、才能のタネであるということです。

才能のタネがあるというのに、それを生かさないのはもったいない。

宝の持ち腐れです。

どんなに素晴らしい才能も、生かさなければ価値がないも同然です。

適正は、神様からいただいたプレゼント

適正とは、神様からいただいたプレゼントです。

最初から適した能力があるのは「理由」があります。

神様からの思いと願いが込められています。

「その能力を伸ばして、人や社会の発展に生かしなさい」と。

神様から素晴らしいプレゼントをいただいたのですから、それを生かさなければいけません。

あなたの使命に関係しています。

友人から贈り物をいただいたら、ありがたく思ってすぐ開封しますが、これと同じことです。

神様から才能をいただいたら、ありがたく思ってすぐ使い始めることです。

無視も放置もしないこと。

せっかく素晴らしいプレゼントをいただいているというのに、放置するのは良くありません。

「向いている」と思うことがあれば、積極的に取り組むことが大切

「向いている」という感覚を大切にしてください。

「何気ないこと」と思わず「重要な発見」と考えましょう。

向いていることは積極的に取り組みましょう。

自分から近づいて触れる機会を増やし、もっと深入りしてください。

自分に向いていることであれば、ストレスがあまり感じられず「楽しい」「面白い」という感覚があるはずです。

するとあるとき、才能のタネから芽が出ます。

茎が伸びていき、葉が広がります。

どんどん大きく成長して、素晴らしい花が咲くのです。

それがあなたの「魅力」となり「武器」となります。

向いていることは、才能のタネ。

適性は、神様からのプレゼントです。

• 「向いている」と思うことは「才能のタネ」と考え、どんどん磨いて育てていく。

賛同できない忠告をされることがあります。

忠告とはいえ、さまざまです。

役立つ忠告であれば納得の返事ができますが、そうでない場合もあるでしょう。

上司や先輩だからといって、すべての忠告が有益とは限りません。

不毛な忠告や的外れの忠告もあります。

そんなとき、返事をするかです。

賛同できない忠告とはいえ、正直な答え方には要注意

嘘をついても仕方ないと思って、正直な答え方をする人もいるかもしれません。

「賛同できません」

「同意しかねます」

「納得できません」

「それは違うと思います」

「お言葉を返すようですが、私は反対です」

たしかに素直であることはいいことですが、表現がストレートです。

強い言葉で否定や反対をすると、相手は眉をひそめるでしょう。

気分を害し、二度と忠告をしなくなるかもしれません。

言い方によっては人間関係にひびを入れることもあります。

とげのある一言に腹を立て、トラブルに発展する可能性もあるでしょう。

否定や反対の言葉は感情を刺激しやすいため、十分な注意が必要です。

では、賛同できない忠告には、どんな答え方をするのがいいのでしょうか。

賛同できない忠告に対する、ベストな答え方

賛同できない忠告には、次の一言がスムーズです。

「ご忠告ありがとうございます」

これでいいのです。

シンプルに感謝するだけで終わらせておきます。

賛成しない代わりに、反対もしません。

余計な一言は言わないほうが吉です。

言葉が足りないように感じるかもしれませんが、これで十分です。

何か一言付け加えたくなりますが、余計な一言なら言わないことです。

うっかり口を滑らせてしまう可能性もゼロではありません。

余計な一言は、喉のところでぐっとこらえましょう。

今は役立たないように感じても、あとから意味がわかって役立つ可能性もあります。

うっかり余計な一言を言いそうなら、感謝の言葉だけで終わらせておくほうが賢明です。

普段から「決まり文句」として覚えておくといいでしょう。

反発心が抑えられないなら、早めにその場から離れる

賛同できない忠告をされたら「反発心」が生まれるものです。

心の中でストレスが生まれ、気持ち悪い感覚に耐えることになるでしょう。

反発心する気持ちが抑えられないこともあるもの。

特に相手から忠告の嵐が収まらないときは、黙らせたくなって、言い返したくなります。

反発心が暴れ出しそうなら、その場から離れるようにしましょう。

適当に用事を思い出したふりをすればいいのです。

普通のそぶりで離れれば、不自然には思われません。

物理的に距離を置けば、口を滑らせる心配もなくなります。

• 賛同できない忠告には「ご忠告ありがとうございます」と感謝だけ述べておく。
• 反発心が抑えられないときは、その場から離れるようにする。

人からアドバイスをもらったときは、受け入れる返事をしましょう。

「明日からやります」

明るく元気のいい返事で、良いように思えます。

きちんと開始日も宣言しているので、本気の様子も伝わるでしょう。

100点の返事をしたと思うかもしれません。

しかし、これはまだ理想的とは言えません。

むしろ禁句です。

きちんとアドバイスを受け入れて、行動が早いのでどこが悪いのかと思うかもしれませんが、良くありません。

人の明日はどうなっているのか

明日からでは遅いのです。

明日は、どうなっているかわかりません。

やる気やモチベーションがなくなっているかもしれません。

別の予定が入り、時間がなくなっているかもしれません。

急用ができて、それどころではなくなっているかもしれません。

チャンスやタイミングを逃し、効果が半減しているかもしれません。

そもそも実行することを忘れてしまっていることもあるでしょう。

人間は元来、怠け者です。

最初はやる気満々でも、時間がたつにつれて怠ける方向に傾きます。

意味もなく、時間を置かないことです。

時間がたつにつれて意欲も記憶も低下して、ろくなことになりません。

事情があるなら別ですが、むやみに時間を置くことはチャンスを逃すことになります。

理想的な答え方は「今すぐ始めます」

理想的な答え方は、1つだけです。

「今すぐ始めます」です。

何事も今すぐ始めるのがいちばん効果的です。

アドバイスをもらったら、時間を置かず、今すぐ行動するようにしましょう。

もちろん威勢のいい返事をするだけでなく、宣言したとおり、きちんと今すぐ取り組むことが大切です。

24時間ずらした答え方は、誤解を生むことがある

「明日からやります」という一言は、ぼかした言い方にも聞こえます。

時間を24時間ずらした答え方は、誤解を生むことがあります。

「話をはぐらかしましたね」「あまりやる気がないのですね」と相手をがっかりさせてしまうことがあります。

「もうこの人にアドバイスをするのはやめよう」となるのです。

「今すぐ」は、成功体質の人に共通する特徴

「明日からやります」は禁句にしましょう。

「今すぐやります」を応えるようにしましょう。

「今すぐ」は、成功体質の人に共通する特徴です。

「今すぐ」を心がけることで、成功体質に変わります。

チャンスをつかみたいなら、常に「今すぐ」が正解です。

スピードを意識して、しすぎることはありません。

これを心がけるだけで、あなたの仕事の成功率はぐっと向上するのです。

どうしても都合が悪く、今すぐ始めるのが難しい場合

どうしても都合が悪く、今すぐ始めるのが難しい場合もあるでしょう。

その場合「開始日」を宣言しましょう。

「今日中に始めます」

「3日以内に始めます」

「今週中に始めます」

具体的な開始日を宣言することで、相手との約束だけでなく、自分との約束になります。

「時間があるときに」「余裕があるとき」という抽象的な返事は良くありません。

同じ前向きな返事でも、具体的と抽象的では、天と地の差です。

• 「明日からやります」は禁句にして「今すぐやります」と言うようにする。

会社で働く清掃員と友人になっておきましょう。

「清掃員と友人になっても仕方ない」

そう思うかもしれませんが誤解です。

清掃員に対する態度は、あなたの将来に関わるポイントです。

清掃員に対して、そっけない態度を取る人がいます。

「単なる掃除係」

「自分には関係のない人」

「お互いに立場が違う」

「いちいち挨拶する必要はない。仲良くする必要もない」

「むしろ距離を置いていこう」

清掃員だからといって軽く考えるのは良くありません。

見下すのはもっと良くありません。

清掃員も会社で一緒に働くパートナーだからです。

仕事に貴賎きせんはない

清掃員を下に見るのは良くありません。

仕事に貴賎はありません。

清掃員とはいえ、誰かがやらなければいけない仕事をしてくれています。

社会に欠かせない仕事をしているのですから、リスペクトすることです。

清掃員も会社で一緒に働くパートナーに変わりません。

目立ちにくい存在かもしれませんが、欠かせない仕事をしています。

縁の下の力持ちとして、重要な仕事をしています。

清掃員は、情報通

清掃員は、情報通でもあります。

掃除のため会社の中を動き回っているため、社内事情に精通しています。

清掃員と仲良くなって雑談することで、会社の実情をうかがえます。

清掃員の中には、長年勤めているベテランもいるでしょう。

あなたの先輩より長く勤めている人もいるかもしれません。

職場にいる先輩よりはるかに社内に詳しいということも珍しくありません。

仲良くなるのは、会ったとき挨拶をすればいいだけ

仲良くなる方法は簡単です。

会ったとき挨拶をすればいいのです。

声に出して「おはようございます」というだけのことであり、何も難しくありません。

清掃員から挨拶されるのを待つのではなく自分から挨拶していきましょう。

もし恥ずかしいなら、最初は会釈だけでかまいません。

会釈するうちに意識し合う関係になり、だんだん会話をするきっかけをつかめます。

たとえ外部委託の人であろうと、挨拶くらいはできるはずです。

清掃員との雑談が情報収集の時間になります。

清掃員は、社内の変化に敏感

清掃員は、社内の変化に敏感です。

「最近こんなごみが増えた」

「会社の雰囲気が変わった」

「最近変わったことを見かけるようになった」

社内で働く会社員が見逃すような小さな変化も、清掃員は見逃しません。

毎日掃除をしているため、会社員が見逃すような細かい点にも気づきます。

「会社の中で働いているのだから自分でわかる」と思いますが、実際はなかなか難しいことも多い。

会社にいると、距離が近すぎて見えないことがあります。

自分のまつげは自分で見えないように、会社にいると、会社との距離が近すぎて客観視が難しいことが少なくありません。

清掃員は、会社と適度な距離感を保っているため、客観的に把握しています。

結果として「会社で働く人より情報通」という状況が起こるのです。

普通に挨拶ができ、普通に会話ができる関係でいい

会社で働く清掃員と仲良くなっておきましょう。

清掃員全員と仲良くなれば理想的ですが、最初は1人で十分です。

普通に挨拶ができ、普通に会話ができる関係でいい。

清掃員と仲良くできないで、社内の人間関係がうまくいくはずがありません。

自分の仕事のためだけでなく、社会人としても普通に仲良くなりましょう。

雑談や世間話ができる関係になれば理想的です。

清掃員を味方につけることで、あなたの仕事力もアップします。

• 1人でいいから、清掃員の友人をつくっておく。

仕事を長く続けたいなら、熱くなってはいけません。

めらめら情熱を燃やしてはいけません。

意欲や熱意を発揮するのは注意が必要です。

暑いほうがいいではないかと思いますが、ここが落とし穴です。

ちまたでは熱くなることを勧める声が聞かれます。

「熱い気持ちで取り組め！」

「熱意がないといけない！」

「熱くならないといい仕事はできない！」

熱くなったほうが、勢いが生まれ、スピードも出るでしょう。

しっかり気合が入るので、パワーも発揮しやすくなります。

熱くなるとストッパーが外れ、限界を超えた力を発揮しやすくなるでしょう。

120％の実力を発揮できることも不可能ではありません。

情熱は、ないよりあったほうがいいのは疑いようのない事実です。

では、情熱があればあるほどいいかというと、そうではないのです。

あくまで仕事を長く続けたいなら、熱くなるのは良くありません。

むしろ熱くならないほうが賢明です。

熱は、長続きしない

ずっと熱い状態を維持したいところですが、現実は違います。

熱くなるとどうなるか。

息切れするのです。

最初は調子がよくても、長続きしません。

一時的にパワーやスピードが出ても、途中でバテてしまい、急に減速します。

心が折れてしまったり、不調を来したりするのです。

マラソンと同じです。

最初にスピードを出して飛ばしすぎると、無酸素運動の状態になります。

途中からバテてしまい、思うように走れなくなります。

苦しみに耐えきれず限界に達すると、棄権することになるのです。

熱くなるのは「長く続ける」という意味において、リスクしかありません。

プロは必ず、淡々と取り組んでいる。

プロの仕事を見てください。

プロは必ず淡々と取り組んでいます。

毎日淡々と仕事をしています。

喜怒哀楽が小さく、あっさりしています。

常に一定の結果を出し続けています。

派手なところはなく、心配になるほど地味です。

淡々としているから長く続けることができます。

長く続けることができるから実力が積み重なります。

小さな積み重ねがあるレベルに達したとき、大きな実を結ぶのです。

淡々とすることは、ネガティブではなく、ポジティブなこと

淡々とすることにネガティブなイメージを持つ人がいますが、逆です。

淡々とすることはポジティブなことです。

仕事を長く続けたいなら、淡々とした取り組み方を心がけてください。

淡々とするから安定します。

平常心も保ちやすくなります。

ゆっくりマイペースでランニングをしているイメージです。

淡々と取り組むと、余計なエネルギーの消耗が抑えられ、節約モードになります。

節約モードになるから疲れにくくなり、結果として長続きするのです。

淡々としているほうが、本来の実力を発揮しやすくなる

熱くなったほうが実力を発揮しやすいといいますが、逆です。

実際のところ淡々と取り組むほうが、実力を発揮しやすいのが現実です。

派手なところはなく地味ですが、これがいいのです。

淡々としているほうが、冷静でいられる上「いつもどおり」の状態になるため、本来の実力を発揮しやすいのです。

熱くなるなら、場面を選ぶこと

もちろん熱くなるのがいけないというわけではありません。

熱くなるなら、場面を選ぶことです。

局面や勝負所など、大事な場面だけにしておくのが賢明です。

淡々と取り組むことが、成功体質

長く続けたいなら淡々と取り組みましょう。

頑張る必要もありません。

気合を入れることも覇気を出すことも不要です。

強火は厳禁です。

中火でもまだ危ない。

弱火でいいのです。

弱火でぐつぐつ煮込むようなイメージです。

情熱を燃やすなら、静かに燃やすことです。

静かに情熱を燃やすことが、いちばん大きな成果を発揮します。

力を抜いて淡々とこなすのみ。

淡々と取り組むことが、成功体質です。

• 局面や勝負所をのぞき、熱くならない。
• 普段は淡々と取り組む。

落ち込みから立ち直ったら、こう考えましょう。

「成功できた」と。

成功を大げさなことと考えていませんか。

いいえ、成功はもっと小さなことでいいのです。

米粒ほど小さなことでかまいません。

あらためて成功の意味を考えてみましょう。

一般的に成功の意味としては、富・名声・社会的地位を得ることとされていますが、その限りではありません。

辞書を引いて意味を調べてみてください。

「目的を達成すること」という意味も含まれているはずです。

規模の大小は関係ありません。

普通に目的を達成することも、れっきとした成功です。

落ち込みから立ち直ったとします。

これはこれで「立ち直る」という目的を達成できたことになります。

きちんと元気を取り戻せました。

しっかり自分の足で立ち上がりました。

素晴らしい達成です。

だから成功です。

自分では「立ち直っただけ」と思えるかもしれませんが、きちんと目標が達成されていて、成功を成し遂げています。

成功としてカウントできる幅を広げてください。

落ち込みから立ち直っただけで、成功になる

落ち込みから立ち直ったら、成功できたことを喜んでください。

めでたいことであり、素晴らしいことです。

落ち込みから立ち直れたことを祝いましょう。

祝いの記念にケーキを食べてもいい。

おいしいものを食べれば、心身がエネルギッシュになり、落ち込みからのスタートダッシュができるでしょう。

自分に何かプレゼントをしてみるのも悪くないでしょう。

記念として残るものがあれば、心の励みになります。

成功として考えれば、心に明るい気持ちが広がって元気が出てくるでしょう。

今まで落ち込んでいた分だけ、これから明るい未来がやってきます。

• 落ち込みから立ち直ったことを、成功として受け止める。

ビジネスの場で、個性的な服装の人を見かけることがあります。

自分の個性を見せようとしているのでしょう。

派手なワイシャツ、キャラクター刺繍ししゅうのネクタイ、奇抜な上着、ユニークなハンカチ、アンティークなカバン。

自分好みのデザインであれば、個性も表現しやすくなるでしょう。

個性的な服装は目立ちます。

もちろんプライベートならいいのです。

プライベートなら、奇抜な服装であろうとだらしない服装であろうと、何でも自由でいい。

自分の個性をありのまま表現するような服装でOKです。

プライベートであれば誰からも文句は言われません。

好きな服を着ることで、自由に個性を表現できます。

なりたい自分になれ、気持ちも明るくなるでしょう。

しかし、ビジネスでは別です。

ビジネスでは、個性を前面に出した服装には注意することです。

ビジネスシーンの服装は、敬意を払う意味があるからです。

ビジネスシーンの服装は、敬意を払う意味がある

ビジネスシーンの服装には、特別な意味があります。

単なる身だしなみという意味ではありません。

「相手に不快感を与えない」という意味だけではありません。

「相手に敬意を払う」という意味があります。

ビジネスでは、自分の好みは後回しにしたほうがスムーズに進みます。

営業や商談では、スーツが基本です。

ネクタイを締め、腕時計を身につけ、全体的に清潔感を意識します。

きちんとスーツを着ることで形式張った印象を与えますが、だからこそ相手に敬意を表現できます。

敬意を払うことは、ビジネスを円滑にするマナーです。

最近は私服を許容する職場もありますが、油断は禁物です。

私服を許容する職場でも「大切な場面ではスーツを着るもの」と心得ることです。

クールビズでノーネクタイが許されていても、お客さまや取引先と接するときは、きちんとネクタイを締めることです。

堅苦しい服装をすることで、敬意を表現できるからです。

プライベートでも、敬意を払う場面では、正装が有効

この考え方はビジネスだけではありません。

プライベートでも、礼儀作法を重んじる場面では「服装は相手に敬意を払うためにするもの」という考え方が大切です。

たとえば、記念日にパートナーとディナーに行くなら、きちんとスーツを着ていくほうがいいでしょう。

相手に敬意を払うためです。

びしっとスーツを決めることで「あなたは私にとってそれだけ大切な存在です」という尊重のメッセージを伝えることができます。

質の高いスーツを着るほどの高い価値があることを暗にアピールできます。

堅苦しい服装ですが、堅苦しいからこそ有効であることもあります。

敬意を払って払いすぎることはありません。

慣れ親しんだ相手でも、節度を失うのは不和のもとになります。

どれだけ親密な仲でも、大切な場面では礼儀を重んじた服装をするほうがスムーズです。

相手に敬意を払う場面では、自分の好みは忘れ、きちんとした正装で整えるのが正解です。

• ビジネスシーンの服装は、相手に敬意を払うためにするものと考える。

トラブルが起こったとき、人の思考パターンは2つに分かれます。

1. 他責思考

2. 自責思考

他責思考とは、トラブルの原因をほかに向ける考え方のことをいいます。

自責思考とは、トラブルの原因を自分に向ける考え方のことをいいます。

響きはそっくりですが、まったく似て非なるものです。

他責思考の人は成功できない

成功できない人は、他責思考です。

トラブルが起こったとき、他の責任にします。

たとえ自分に非があっても、他の責任にしようとするのが特徴です。

遅刻したときは、電車やバスの遅延のせいにします。

仕事でミスをしたときは、機械の調子が悪かったせいにします。

企画が通らなければ、理解のない上司のせいにします。

なかなか給料が上がらなかったら、景気や会社が悪いせいにします。

他責思考になっていると、自分を省みることがありません。

悪いところがあっても改善されず、同じ過ちを繰り返すばかりになります。

進歩も成長もしない人に成長はないのです。

自責思考の人が成功する

成功するためには、自責思考が大切です。

成功する人はトラブルが起きた際、他の責任にするのではなく、自分の責任と考えてきちんと改めようとします。

たとえ自分に非がなくても「自分にも悪いところがあったかもしれない」と考え、自分の行いを振り返ろうとします。

遅刻したときは「早めに家を出なかった自分が悪い。目覚ましの時間を10分早めよう」と考え、次から早めの出社を心がけます。

ミスをしたときも「取り組み方に漏れがあった。次からこんな対策を立てておこう」と考え、過去の失敗を生かそうとします。

企画が通らなかったときも「メッセージ性が弱かったのかな。次はここを工夫しよう」と考え、改善に取りかかります。

なかなか給料が上がらなければ「まだまだ会社への貢献が足りない」と考え、会社の貢献につながる仕事ぶりを意識します。

成功できる人は、たとえ詐欺師に騙されたとしても「自分に原因がある。見抜けなかった自分が悪い」と考えます。

一見すると自分が悪くないようなことも「自分の責任」と考えるところがあります。

「安易に話を聞いてしまった自分が悪い。今度からは無視を貫こう」

「騙しやすい雰囲気が出ていたのかもしれない。自分の態度や外見を見直すことにしよう」

「騙されて失ったお金は仕方ない。授業料として考えよう」

騙されたときまで自分の責任と考えるのは度が過ぎているように思えますが、こういった姿勢が進歩や成長につながります。

自責思考は、成功法則の基本です。

人を変えるのはコントロールが難しいですが、自分を変えるのは自分しだいです。

自分に原因があると考えるから、改善でき、成長していけます。

自分の責任と考えるから、反省と改善が繰り返され、PDCAサイクルがスムーズになり、結果として成功していくのです。

自責思考になれば、成功体質に生まれ変わる

あなたは他責思考・自責思考のどちらですか。

成功に無関心ならどちらでも自由ですが、成功したいなら自責思考の一択です。

他責思考でさえない人生を送っていても諦めることはありません。

考え方は幸い、後天的な要素です。

あなたが今すぐ自責思考になれば、今すぐ成功体質に生まれ変わります。

今すぐ心を入れ替えて新しい自分に生まれ変わってください。

必ず素晴らしい未来が切り開けます。

• 自責思考になる。

「私は実力に自信がない」

「実力がないから成功できない」

そういう人は「諦めない力」で勝負してください。

諦めない力を武器にして立ち向かっていきましょう。

諦めない力は、実力以上に大切な要素だからです。

成功に実力は必要なのか

実力とは何か

実力とは「実際に備えている能力」です。

成功するためには、実力が大切と思われがちです。

知識、知恵、スキル。

営業力、企画力、論理的思考力。

プレゼン能力、コミュニケーション能力、問題解決能力。

実力があれば、仕事に取りかかりやすくスムーズに進められます。

実力があれば難しい仕事もこなせ、トラブルが発生しても、スマートに対処できます。

実力があればあるほど、いい成績が取れ、高い結果を出せます。

実力があるに越したことはありません。

だからといって「成功は実力がすべて」と結論づけるのは早合点です。

実力も大切ですが、それ以上に大切なことがあります。

それが「諦めない力」です。

最初は誰でも実力が足りない

今は実力が足りなくてもいいのです。

実力がゼロでもかまいません。

最初は誰でも実力がありません。

「実力がない」「実力が不足している」というのは普通のことです。

悲観でも絶望でもありません。

実力は「鍛えていくもの」です。

「現時点」ではなく「これから」で考えてください。

現時点では実力が足りなくても、これから鍛えて強くしていけばいいのです。

最初は実力がなくても、慣れたり鍛えたりすることで鍛えていけます。

たくさん失敗するから多くの教訓を学べ、仕事がスムーズになります。

経験を積むことで場数を踏むことができ、どんどん慣れていけます。

どこまで実力を鍛えられるかは、あなたしだいです。

諦めないかぎり、実力は青天井です。

諦めない力が強ければ強いほど、鍛えられていきます。

諦めなければ、道が続く

大切なのは、諦めない力です。

失敗しても諦めません。

うまくいかなくても諦めません。

壁が立ちはだかっても諦めません。

何度でも立ち上がりましょう。

諦めれば、道が途絶えます。

諦めなければ、道が続きます。

実力は、立ち上がるたびに、レベルアップしていくものです。

最初の実力は弱くてもいいのです。

諦めないかぎり、実力は伸び続けます。

ファイティングポーズを取り続ける試合は終わりません。

つまずいて転んでも、立ち上がって歩み続けるかぎり、あなたの夢は終わりません。

最後に物を言うのは、実力より諦めない力

諦めないから継続できます。

継続するから、どんどん実力が鍛えられていきます。

最初は実力が不足していても、諦めないで粘り強く続けていくうちに、実力が積み重なります。

成功率が低くても問題ありません。

成功率が1割でもかまいません。

「成功率1割」ということは「10回に1回はうまくいく」ということです。

成功率が低くても、単純に挑戦回数を増やせばいいだけです。

つまずいて転んでも立ち上がりましょう。

失敗しても、きちんと反省して、再挑戦しましょう。

実力で勝負するのではなく、諦めない力で勝負してください。

諦めない力で実力を鍛えていくうちに、いつか成功を勝ち取れます。

最後に物を言うのは、実力より諦めない力です。

• 「実力」より「諦めない力」で勝負する。

仕事リストをつくる場面があるでしょう。

たとえば、タスクリスト、ToDoリスト、買い物リストです。

リストがあるとやるべきことが明確になり、スムーズに行動できるようになります。

どれだけ記憶力の悪い人でも、ど忘れの心配がなくなって安心です。

「仕事リストは作成できれば十分」と思うかもしれませんが、実は注意したいポイントがあります。

注目してほしいのは「字」です。

あなたが作ったリストは、どんな字になっていますか。

薄くて細くて小さな字になっていないでしょうか。

仕事リストをつくるとき、薄くて細くて小さな字で書くのは良くありません。

「読めれば十分」と思っているなら甘い考えです。

「たかが字」と思うかもしれませんが、意欲や行動力に影響するからです。

リストの字は、意欲や行動力に影響する

自分で書いた字を、自分の目で見ます。

リストの字は、ビジュアルです。

リストの字を見たとき、視覚情報だけでなくビジュアルとしての印象も、脳に伝わります。

それが意欲や行動力にも影響してきます。

リストの字が薄くて細くて小さいと意欲や行動力が下がりますが、濃くて太くて大きいと意欲や行動力が高まります。

たとえば、日用品を買いに行く用事があって、買い物リストに「マスク」「ティッシュ」「トイレットペーパー」を書くとします。

薄くて細くて小さな字で書くと、自信がなくて弱々しい印象を受けるでしょう。

小さな声でぼそぼそ言っているようです。

迷いが生じているような印象も受けるでしょう。

「本当にこれを買っていいのかな」という不安な気持ちになるかもしれません。

薄くて細くて小さな字だと見えにくいため、見落としも発生しやすくなります。

知らず知らずのうちに買い物の意欲が下がり、スピードも落ちているでしょう。

一方、濃くて太くて大きな字で書いた場合、自信たっぷりで力強い印象を受けるでしょう。

大きな声ではきはき話しているようです。

「きちんと買う！　必ずこれを買うのだ！」という強い意思を感じるでしょう。

濃くて太くて大きな字だとぱっと目に飛び込んできます。

はっきり認識できるので、見落とす心配もありません。

リストの字から力強い印象を受ければ、それがパワーとなり、知らず知らずのうちに買い物のスピードも上がるでしょう。

太くて濃いで書くと「買うぞ！」という意欲や行動力を高めてくれます。

濃くて太くて大きな字を書けば、濃くて太くて大きな未来が待っている

仕事リストをつくるときは、字にも注意を払ってください。

「薄くて細くて小さな字」ではなく「濃くて太くて大きな字」を心がけましょう。

効果を疑うなら、実際に字を書いて比較してみてください。

自分の心の変化がすぐわかり、重要性が身に染みるはずです。

買い物リストに限らず、ToDoリストやタスクリストも同様です。

太字の油性サインペンを使うと、簡単に太くて濃い字を書けるでしょう。

デジタルで仕事リストをつくる場合、フォント設定を「太字」「大きめ」に変更して、できるだけ目立つ工夫をしてください。

あなたの意欲や行動力に関わるところですから、意識してもしすぎることはありません。

濃くて太くて大きな字を書けば、濃くて太くて大きな未来が待っています。

• 仕事リストをつくるときは「薄くて細くて小さな字」ではなく「濃くて太くて大きな字」を書く。

成功できないパターンの1つ。

それは「やる気に頼る人」です。

もちろんやる気が悪いわけではありません。

やる気があれば、パワーと勢いが生まれます。

心に火がつくことで、集中しやすくなったりスピードが出やすくなったりします。

やる気があればあるほど積極的な気持ちになれ、難しい仕事も乗り越えやすくなります。

だからといって、やる気に頼った仕事の進め方は良くありません。

大変素晴らしい状況に思えますが、実はそうとも言えません。

問題は「やる気」です。

やる気は、不安定だからです。

やる気に頼ると、なかなか仕事がうまくいかない

やる気は精神状態によって大きく変わります。

やる気があるときならいいですが、ないときもあるでしょう。

熱は、何もしなければ、冷めるものです。

最初はめらめら熱く燃えていたやる気も、時間がたてば、だんだん冷めていきます。

やる気がないときは体が動きにくくなり、仕事がスムーズにできなくなります。

やる気を出し続ければいいのですが、なかなかうまくいかないことが多い。

ずっとやる気を出し続けるのは、想像以上に難しいことです。

やる気を出し続けるにも、手間暇がかかります。

やる気に仕事を頼っていると、仕事がやる気に左右されます。

やる気を出す方法に取り組むにも、やる気が必要

「普通にやる気を出せばいいではないか」と思う人もいるでしょう。

たしかに世の中には「やる気を出す方法」もありますが、ここにも落とし穴があります。

やる気を出す方法に取り組むにも、やる気が必要です。

本当にやる気がないときは、やる気を出す方法にすら取り組めません。

仮にやる気を出す方法に取り組めても、別の問題が発生します。

仕事をする前に「やる気を出す」という余計な仕事が発生することになり、これはこれで面倒です。

余計な仕事が1つ増えることになります。

成功するためには、やる気に頼らないことです。

やる気にはポジティブな印象がありますが、だからこそ注意が必要です。

では、成功するためには何に頼って仕事をするのがいいのか。

それが「習慣」なのです。

成功する人は「習慣」に頼っている

成功したいなら、習慣に頼ることです。

朝起きて顔を洗うとき、やる気がなくてもできるでしょう。

夜寝る前には、やる気がなくても、歯を磨くでしょう。

やる気がゼロでも、洗顔も歯磨きもできているはずです。

習慣になっているからです。

洗顔や歯磨きと同じ要領で、普段の仕事も習慣にしましょう。

ひとたび習慣になれば、やる気にかかわらず、自然と体が動き始めます。

「勝手に体が動く」という状態になり、自動化のような状態になります。

やる気の有無にかかわらず仕事に取り組めます。

たとえやる気がゼロでも、普段どおり仕事ができるのです。

習慣になるとサボりにくくなる

習慣のメリットは続けやすいことだけではありません。

サボりにくいこともあります。

洗顔と歯磨きをしないと気持ち悪く感じますが、同じことです。

習慣になれば、それをしていないと落ち着かなくなります。

サボろうとすると、心が不安定になっていらいらしてきます。

心の安定を取り戻そうとして、習慣を続けたくなります。

習慣こそ成功の要

習慣の力は偉大です。

習慣こそ成功の要です。

やる気がゼロであろうと、仕事ができます。

天気が曇りであろうと雨であろうと、仕事ができます。

たとえ無気力でも仕事ができてしまいます。

体調が悪くても、我慢できる程度なら、仕事ができてしまうから恐ろしい。

習慣とは、それほど偉大な力を秘めているのです。

習慣の力を借りれば、成功するのは時間の問題

習慣の力を借りながら仕事をしていれば、嫌でも仕事が進んでいきます。

もはや成功するのは時間の問題です。

まず習慣にしてください。

間違った習慣は改め、正しい習慣を身につけましょう。

仕事は、やる気ではなく習慣に頼って取り組みましょう。

習慣に頼ると、成功体質になっていくのです。

成功体質になりたいなら、やる気に頼って仕事をするのではなく、習慣に頼って仕事をするのが正解です。

• やる気ではなく、習慣に頼って仕事に取り組む。

変化が怖い人は「必要の有無」で考える傾向があります。

「必要があれば、変化をする」

「必要がなければ、変化しない」

変化するかどうか、必要の有無で決めようとします。

もちろん悪いことではありません。

「仕事で"必要"なので、新しい本を買った」

「学校を卒業して、引っ越しが"必要"になった」

「歓送迎会を開く"必要"があって、新しいお店に入ることになった」

必要に応じて変化するのもいいですが、ここに落とし穴があります。

必要があるときだけ変化しようとするとどうなるか。

変化に弱くなってしまうのです。

変化が必要な機会は、そうそうあるものではありません。

自然と変化の頻度や回数が減ります。

いざ変化が必要になったとき、特別なことに感じます。

普段しないことなので、異常に緊張します。

体が震え、足がすくみ、おどおどしてしまいます。

たまに変化しようとするから「怖い」「恐ろしい」と思います。

小さな変化でも、大きな事件に感じます。

「必要がないから変化もしない」という考え方には注意が必要です。

普段から変化していないと、だんだん心が硬直していきます。

いざというときスムーズに変化できないのです。

必要なくても変化する

大切なことがあります。

必要があったときだけ変化するのではありません。

必要がなくても変化しましょう。

変化は、ときどきするものではなく、毎日するものです。

普段から変化を繰り返し、習慣にしましょう。

大きな変化である必要はありません。

小さな変化でいいのです。

昨日とは違うことに取り組むだけでOK。

昨日とは違うことなら、小さなことでも変化は変化です。

1ミリでも変われば、変化したことになります。

• 新しい本を買って読んでみる

• いつもとは違った散歩道を歩いてみる

• 初めてのレストランに入ってみる

• 食べたことのない料理を食べてみる

• 知らない人に話しかけてみる

• 新しい仕事に挑戦してみる

• ルーティンワークに新しい改善を加えてみる

どれも簡単なことですね。

変化をすることで、時には損することもあるでしょう。

「こんなはずではなかった」

「思っていたのと違っていた」

「今回は失敗だったね」

残念な結果で終わることもあるでしょうが、落ち込むことはありません。

少なくとも「変化すること」ができました。

新鮮な刺激が得られ、勇気や度胸を鍛えるきっかけにもなりました。

残念な結果で終わっても、得られたことがあるのですから無意味ではありません。

変化のシャワーを浴びて、変化のあふれる日常にしよう

ときどき変化するのではありません。

毎日変化しましょう。

必要があってもなくても変化しましょう。

1日につき最低でも1つは何か変化したい。

毎日変化すれば、変化をするのが当たり前の習慣になります。

習慣になれば、怖いものなしです。

変化に対する免疫力がつくことで、物事に動じなくなり、行動力がつきます。

不慣れに対する動揺が減って、不安や恐怖に慣れて、変化に強くなるのです。

結局のところ「慣れ」です。

ときどき変化するから緊張します。

毎日変化すれば、平気になります。

これだけのことです。

変化のシャワーを浴びましょう。

変化のあふれる日常にしましょう。

変化に強くなればなるほど、勇気と度胸が身につきます。

変化の先にあるのは、成功なのです。

• 必要のあるなしにかかわらず、毎日何かにチャレンジして、変化することを習慣にする。

「成功するためには社交性が欠かせない」

「人付き合いが上手でなければ成功できない」

「自分には社交性がないから成功できない」

成功者といえば「社交性がある」というイメージを持つ人が少なくありません。

成功者は人気者でもあります。

成功者の写真は、大勢の仲間たちに囲まれているのが定番です。

よくパーティーに招かれたりパーティーの主催者になったりなど、人との交流が盛んなイメージがあるでしょう。

成功するためには人の助けを得る必要があり、社交性が欠かせないように思えます。

ここに誤解があります。

成功に社交性が必要とは限りません。

社交性がなくても成功できます。

成功者のイメージに惑わされないでください。

人との関わりが苦手なら、それ相応の働き方をすればいいだけ

人との関わりが苦手なら、それ相応の働き方をすればいいだけです。

人との関わりがない、もしくは少ない方法で働けばいいだけです。

人との関わりがなければ、社交性がなくても困ることはありません。

フリーランスとして働く方法もあります。

作家や画家のように社交性が必要ない仕事もあります。

対面のコミュニケーションが苦手なら、口頭ではなく文字によるやりとりをすればいいことです。

対面が苦手なら、メールがあります。

リアルタイムを求めるなら、チャットです。

デジタルツールを駆使すれば、社交性がない問題は簡単に解決します。

サインや押印が必要なら、書類を郵送すればいいだけです。

少し手間暇はかかりますが、移動時間・打ち合わせ時間を節約できるメリットがあります。

成功するためには、仕事で著しい成果を上げ、地位や財産を得ることが大切です。

逆に言えば、仕事で著しい成果を上げ、地位や財産を得ることさえできれば、それで十分です。

社交性が不要です。

社交性は「あれば便利」という程度にすぎません。

むしろ社交性がないことを「長所」と考える

社交性がなくても、諦めないでください。

むしろ社交性がないことを「長所」と考えたい。

社交性がないことを生かせばいいだけです。

人との関わりに時間を割かなくて済む分、1人の時間が増えます。

人と会話する時間が少ない分、自分と会話する時間が増えます。

仕事に集中する時間が生まれます。

現代は、クラウドソーシングが盛んな時代です。

職場がなくても、クラウドソーシング上でプロジェクトを立ち上げ、完結することも可能です。

プロジェクトごとの人間関係であれば、余計なしがらみをつくらなくて済みます。

社交性がないと選択肢が限られるため、自分の得意分野に集中しやすくなります。

山の頂上は1つでも、そこに向かう道はたくさんある

常識や固定観念にとらわれないでください。

社交性がなければ、ないなりの方法で仕事を進めていきましょう。

選択肢は無限にあります。

山の頂上は1つでも、そこに向かう道はたくさんあります。

人の少ない道を通ればいいだけ。

社交性がなくても、成功できるのです。

• 「成功には社交性が必要」という固定観念をなくす。

仕事をするためには、まず肩書を名乗ってください。

肩書は、実力がつく前に名乗っていいのです。

仕事は、名乗ることから始まります。

もちろん資格や免許が必要な世界であれば別です。

医師やパイロットなどの職業は、資格や免許が必要とされます。

きちんと試験に合格して必要な資格を取り、正当なプロセスを経たうえで仕事をしなければいけません。

しかし、資格や免許が必要ない職業であれば、どんどん名乗っていくことです。

名乗らないと、スタートラインに立てないからです。

なかなか肩書を名乗れない人

世の中には、資格や免許が必要ない職業があります。

資格や免許が必要ない職業は、どんどん名乗っていくことです。

実力に自信がなく、なかなか名乗れない人がいます。

「実力がついてから画家と名乗ろう」

「実力がついてから作家と名乗ろう」

「実力がついてから漫画家と名乗ろう」

「実力がついてから占い師と名乗ろう」

「実力がついてから手品師と名乗ろう」

実力をつけてからでないと、名乗ってはいけないと思っています。

これは良くありません。

肩書を名乗らないと、何も始まりません。

実力がつくのを待っていると、開始タイミングが難しくなります。

名乗らないと実感が湧きません。

名乗らないと仕事を依頼されません。

仕事を依頼されないと、場数も踏めません。

停滞が続くばかりになり、ブレイクスルーもありません。

実力がついても「まだまだ実力が足りない。もっと実力をつけてからにしよう」と先送りになります。

どんどん時間が過ぎてしまい、年齢を重ねてしまいます。

実力がついてから名乗ろうとすると、完全に出遅れることになります。

いつまでも名乗れなくなるのです。

最初に名乗ると、実力が肩書に追いつこうとして引っ張り上げられる

資格や免許が必要ない職業であれば、どんどん名乗っていきましょう。

もちろん実力がゼロではいけませんが、基本的な実力さえ身についているなら名乗ってOKです。

見切り発車でいいのです。

1枚でも絵を描いたら、画家を名乗りましょう。

1話でも物語を書けたら、作家と名乗りましょう。

1コマでも漫画を描ければ、漫画家と名乗りましょう。

1つでも占えるなら、占い師と名乗りましょう。

1つでも手品ができるなら、手品師と名乗りましょう。

資格や免許が必要ない職業は、最初に名乗ってしまうことが大切です。

少しでもできるなら、名刺に肩書を記載してしまいましょう。

そこは謙虚にならず、大胆になることです。

少なくとも基本ができているなら十分です。

最初に名乗ると実感が湧いて、それらしく振る舞えるようになります。

最初に名乗ると、実力が肩書に追いつこうとして引っ張り上げられます。

それは、最初に名乗るからこそできることです。

名乗って初めてスタートラインに立てる

基本ができているなら、ゴーサインです。

勇気を持って名乗ることです。

本人がそう主張すれば、そうなります。

肩書を名乗れないと、仕事も依頼されません。

名乗るから、あなたの仕事が相手に伝わります。

相手にどんな価値を提供できるのかアピールできます。

名乗って初めてスタートラインに立てるのです。

• 初歩をクリアできているなら、先に肩書を名乗ってしまう。

10年後の自分をイメージしましょう。

ただイメージすればいいわけではありません。

「成功した自分」をイメージすることが大切です。

「イメージするだけでは何も変わらない」と思うかもしれませんが、変わります。

イメージには、夢の実現を促す力があります。

人は、イメージに向かって進んでいく生き物です。

イメージは、やる気とモチベーションに変わります。

自己暗示になり、実現したい気持ちが強くなります。

無意識のうちに心と体が動き始め、実現に向けて現実が動き始めます。

成功に必要な情報も目につきやすくなり、夢に向かう階段が目の前に現れます。

引き寄せの力が発動して、実現のスピードが加速します。

イメージしたことは神様にも届く

イメージしたことは神様にも届きます。

「あなたはこういう10年後を送りたいのですね」

神様にあなたの叶えたいイメージが伝わることで、必要な運やチャンスをいただけるでしょう。

不思議と奇跡に恵まれやすくなります。

結果として実現の可能性が高まっていくのです。

10年後の成功した自分をイメージする

イメージすらできなくて、どうやって成功するのでしょう。

成功することは、まずイメージすることから始まります。

10年後の成功した自分をイメージしましょう。

イメージしただけで成功率が高まるのですから、これほど簡単なことはありません。

その気になれば、今すぐできるはずです。

あくまでイメージなのですから、あなたの理想でいいのです。

たっぷり想像力を働かせ、自由にイメージしてください。

「10年後はこんな自分でいたい。こういう仕事をしていたい。こんなライフスタイルでありたい」

実現できるかどうかは後の話です。

たとえ実現しなくてもペナルティーはないのですから、全力でイメージしましょう。

イメージが湧きにくいなら、雑誌から写真を切り抜いてノートに貼り付ければ、イメージの手助けになります。

定期的にイメージすると、効果が倍増する

イメージは定期的に行いましょう。

一度や二度で終わらせるのではなく、定期的であることが大切です。

散歩中・入浴中・マッサージ中など、リラックスした時間を使うといいでしょう。

生活習慣に組み込むことで、自然と定期的になります。

定期的にイメージすると、それだけ心に深く刻まれ、効果が倍増します。

10年後の成功した自分をイメージすることは、成功体質になることです。

きっと10年もしないうちに実現しているはずです。

• 10年後の自分をイメージして、成功に近づく。

成功したいなら、今日から言い訳をしないことです。

言い訳をする人は成功しません。

成功どころか失敗に向かっていきます。

遅刻をしたとき「目覚まし時計が鳴りませんでした」と言い訳をする。

間違いを指摘されたとき「たまたまです」と言い訳する。

仕事が納期に間に合わなかったとき「別件の対応に追われていました」と言い訳をする。

こういう人が成功をつかむことはありません。

言い訳をする人がどうやって成功するのでしょう。

ぶつぶつ言い訳をする姿ほど見苦しいものはありません。

言い訳とは「保身」と「責任回避」の表れです。

言い訳をすればするほど、保身と責任回避をアピールすることになります。

ぶつぶつ言い訳していると、人からの信頼を失い、周りから愛想を尽かされ、人が離れていきます。

言い訳をしているかぎり、100％成功できません。

言い訳をしているかぎり、真の成功者にはなれない

世の中で活躍している成功者を思い出してください。

ビジネス界でもスポーツ界でも音楽界でも、言い訳がましい人で成功者はいないはずです。

「でも」「しかし」と言い訳がましい人はいません。

仮にいたとしたら、今は成功できていても、いずれ落ちぶれていきます。

言い訳をしているかぎり、真の成功者にはなれないのです。

成功したいなら言い訳をやめること

成功したいなら言い訳をやめることです。

自分に非があれば、余計な言い訳はせずすぐ謝りましょう。

1分1秒でも早く謝罪することです。

言い訳をしたい衝動に駆られても、ぐっとこらえてください。

口から言い訳が出そうになっても、喉のところで止めておきましょう。

「すみませんでした」「申し訳ございませんでした」という謝罪をするのがいちばんスマートです。

許してもらえるかは相手しだいですが、少なくとも人としてあるべき姿なのは間違いありません。

成功するためには、人からの協力が必要です。

きちんと謝る人には「素直」「誠実」の印象を受けます。

言い訳しないできちんと謝罪する姿勢があれば、素直で誠実な印象が高まって好感が持たれます。

人からの信頼を得て、人がついてくるようになり、大きな協力が得られるでしょう。

運やチャンスも巡ってくるようになる。

結果として、大きな成功を果たしていくのです。

自分には無関係のクレームを受けたとき

時には自分には無関係のクレームを受けることもあるでしょう。

社会で仕事をしていると、他人の非にもかかわらず、自分が非難されることが少なくありません。

「私は関係ないのに」と不満を感じるところですが、ここが正念場です。

自分個人には非がなくても、組織体としての責任はあると言えるでしょう。

穏便に場を済ませる必要があるなら、きちんと謝罪しておくのが賢明です。

正当な言い分

もちろん正当な言い分もあるでしょう。

正当な言い分があって、どうしても主張しなければいけないときには「順番」が大切です。

まずきちんと謝ってから、その後に言い分を述べるようにしましょう。

最初に謝罪していれば、受け入れてもらいやすくなります。

「言い訳をしない」と誓いを立てる

言い訳をするのは子どものすることです。

責任と信頼を重んじる大人であれば、言い訳をやめることです。

今日から「言い訳はしない」と誓いを立ててください。

正式な誓いを立てることで、決意が固まります。

言い訳をしない人が成功するのです。

• 言い訳をやめる。

料理が好きな人は、調理だけ楽しんでいません。

準備している時間も楽しんでいます。

• 食材を買いに行くことを楽しむ

• 鍋を温めることを楽しむ

• 調理方法を再確認することを楽しむ

「上手に料理がうまくいって楽しかったな。次はどんな料理をつくろうかな」

わくわくしながら、テーブルを片付けたり食器を洗ったり戸棚にしまったりなど、後片付けを楽しみます。

楽しみながら準備をしているので、精神的な充実感と満足感に満ちています。

手抜かりなく用意ができているため、素晴らしい料理をつくれます。

料理が終われば、後片付けを楽しみます。

• テーブルをきれいにすることを楽しむ

• 食器やカトラリーをしまうことを楽しむ

• 不要なったものを捨てることを楽しむ

• 料理の反省を楽しむ

準備から後片付けまで、終始にこにこしています。

だから料理の腕も向上して、料理をするのがますます楽しくなります。

これは仕事でも同じです。

仕事でも、準備と後片付けを楽しむことが大切です。

準備も後片付けも、余計なことではなく、必要なこと

準備や後片付けは「退屈でつまらない」と思われがちです。

「準備はつまらない。後片付けは早く仕事に取りかかりたい。余計なことをしたくない」と思う人が多いのではないでしょうか。

あらためて考えると、準備も後片付けも「余計なこと」ではありません。

必要なことです。

必要なことは、やるしかありません。

準備をするから、仕事に集中できるようになり、全力を発揮できます。

後片付けをするから、仕事が終わった後、きれいですっきりします。

プロであればあるほど、準備と後片付けを楽しみます。

準備を楽しむことができれば、わくわくどきどきする時間が増えることになります。

料理とは、準備の時間も含めています。

仕事でも準備を楽しむことが大切

仕事には準備があります。

コピー、資料集め、整理整頓などです。

準備は退屈でつまらないと思いがちですが、ここで意識改革です。

仕事の準備を楽しみましょう。

• コピーを楽しむ

• 資料集めを楽しむ

• 整理整頓を楽しむ

「準備も仕事の一環」と考えます。

準備を楽しめば、精神的な充実感と満足感が得られます。

手抜かりなく準備することで、ミスや失敗が減って、仕事の結果の質も向上します。

仕事が終われば、後片付けです。

後片付けも楽しんでください。

• 使ったものを元の位置に戻すことを楽しむ

• 不要なものは処分することを楽しむ

• お礼の連絡を入れることを楽しむ

仕事を振り返って反省することも、後片付けの1つと言えるでしょう。

反省点が見つかれば、改善に取り組みます。

それらを「退屈なこと」「面倒なこと」ではなく「楽しいこと」として取り組むことです。

後片付けを楽しむと、さらに充実感と満足感が得られます。

面倒くさいと思うから、後片付けが疲れます。

楽しもうと思うから、後片付けをパワフルに打ち込めます。

また本番だけでなく、準備や後片付けも楽しめば、楽しむ時間が増えることになります。

これが「楽しみの幅が広がる」ということです。

仕事だけでなく、準備と後片付けも楽しみましょう。

準備と後片付けも楽しいことが、仕事を充実させるコツです。

• 仕事だけでなく、準備と後片付けも楽しむ。

あらかじめ設定した目標にまったく届きそうにないときがあります。

実際に始めてみたところ、見積もりが甘く、目標設定に無理があったとわかることがあります。

頑張ればぎりぎり届きそうならまだいいのですが、目標に届かないのは明らかとわかるときがあるでしょう。

見積もりが甘かったというのはよくあることです。

そんなときは、勇気を出して、目標を下方修正してください。

恥を覚悟のうえ、下方修正することも時には必要です。

下方修正をすれば、達成の可能性がアップする

「あとから目標を変えるのは反則」

「下方修正するのは恥になる。みっともない。情けない」

「約束を破ることになる。プライドが許さない」

たしかに最初に宣言した目標内容とは異なるため、変更することに抵抗もあるでしょう。

自分の実力不足を認めるように考える人もいるはずです。

しかし、下方修正は悪いことではありません。

負けたわけでもなければ、逃げたわけでもありません。

わざと嘘をつくわけでもなければ、意図的に騙すわけでもありません。

見積もりが甘いとわかっただけのことです。

心理的に抵抗がありますが「達成が難しい」と思えば、勇気を出して目標を下方修正してください。

「適切な目標に調整する」というだけのことです。

未達成で終わるくらいなら、下方修正をして達成で終わるほうが、きれいに区切れます。

無理に頑張れば、挫折を招く

下方修正をすれば、目標に届く可能性が上がります。

目標は低くなりますが「達成」で終わらせる可能性が高まります。

ここが重要です。

達成できるかどうかは、今後の流れに関わります。

もし下方修正をしなかったとします。

現状のままで続けると、目標値に届かない可能性が高くなります。

目標値に届かなければ「未達成」ということになります。

達成できなかったことで、自分を責めてしまいます。

自己嫌悪になり、くよくよしてしまうでしょう。

精神的なダメージを受け、挫折につながる可能性もゼロではありません。

結果が出なかったことで、プロジェクトが保留されてしまうこともあります。

こうした悪い連鎖を防ぐためにも、達成で終わらせることが大切です。

下方修正すれば、達成で締めくくれる可能性がアップします。

下方修正は、恥でも負けでもない

最初の目標は、参考目標です。

あくまで一時的な目標にすぎません。

最初の目標にこだわるのもいいですが、頑固になるのは良くありません。

「何が何でも下方修正しない」と考えるのは単なる頑固です。

厳しいと感じたときは、恥を覚悟のうえ、目標を下方修正してください。

下方修正は、恥でも負けでもありません。

適切な目標に調整するだけのことです。

下方修正をするなら、達成しやすいところまで落としましょう。

達成できるかわからないぎりぎりに設定するより、余裕のあるところまで提げて設定するのがいいでしょう。

目標を達成できれば、ひとまず挫折のリスクを回避できます。

挫折さえしなければ、次があります。

達成ができれば、ガッツポーズができて達成感も生まれます。

「引き続き頑張ろう」とモチベーションも上がって、次につなげることができます。

プロジェクトの凍結も回避できます。

達成が厳しいと感じたときは、目標を下方修正して、達成しやすい状態にしましょう。

• 明らかに達成できないとわかれば、勇気を出して、目標を下方修正する。

勝負に負けたとき、負け惜しみを言う人がいます。

「運がなかっただけ」

「ちょっとタイミングが悪かっただけ」

「今日はたまたま調子が出なかっただけ」

「天候に恵まれなかったせい」

「けがの回復が完全ではなかったから」

素直に負けを認めようとしません。

それらしく聞こえる言い訳をして、少しでも体裁を保とうとします。

しかし、負け惜しみを言うことほどかっこ悪いことはありません。

負け惜しみは、素直に現実を受け止められていないということです。

それは、プロらしくありません。

プロ意識に反します。

勝負の美学に反します。

負け惜しみを言いたくなっても、喉のところで止めておく

負け惜しみはスマートではありません。

負け惜しみを言うと、未練がましい感じが出ます。

恋愛で別れを切り出され、未練がましく追いかける人のようです。

負け惜しみを言えば言うほど、みっともない印象が出て、痴態をさらすことになります。

負け惜しみを言うことは恥ずかしいことであると気づくことです。

完敗であろうと最下位であろうと、負け惜しみは厳禁です。

「一言くらいいいよね」と思いますが、良くありません。

ここが正念場です。

負け惜しみは一言でもNGです。

言いたくなっても、喉のところで止めておくのが賢明です。

なぜ負け惜しみを言うのがいけないのか

なぜ負け惜しみを言うのがいけないのか。

反省の機会を失うからです。

負け惜しみを言うと、そこで自分を正当化させてしまいます。

「自分は悪くない」「仕方のないこと」と思うため、反省しなくなります。

反省しないと、成長もできません。

悔しさも惨めさも消えてなくなり、バネに変えることもできなくなります。

負けることも、貴重な学びの機会です。

自分を正当化させると、貴重な学びの機会を生かせなくなります。

素直に負けを認めるから反省ができ、反省ができるから成長できる

勝負に負けたときは、素直に負けを認めることです。

負け惜しみを言いたくても言いません。

たとえ負け惜しみの内容が事実でも、ぐっとこらえることです。

プロは、勝負に負けたとき、負け惜しみを言いません。

「私の負けです」

「実力不足でした」

「力が及びませんでした」

素直に負けを認め、言い訳はしません。

素直に負けを認めるから反省ができ、反省ができるから成長できます。

潔く現実を受け止めることができるからプロです。

強い人とは、素直に負けを認められる人のことをいいます。

きちんと現実を受け止められるのは、心が強くないとできません。

素直に負けを認めることで、心の強さが感じられ、かっこよく映ります。

素直に負けを認めたほうがかっこいい

勝負に負けたとき、負け惜しみは禁句です。

負けは負けです。

たとえ受け入れがたい結果でも、事実として受け止めることです。

素直に負けを認めることです。

潔い心で素直に負けを認めたほうがスマートです。

きちんと結果を認めるから、負けた悔しさをバネに変えることができます。

バネに変えるから、大きく飛躍のチャンスをつかめます。

素直に負けを認めたほうがかっこいいのです。

• 勝負に負けても、一言も負け惜しみを言わず、素直に認める。

「人脈が欲しい！」

「人脈を広げたい！」

「いい人脈を築きたい！」

「どこかにいい人脈はないだろうか」

こうしたセリフに心当たりはありませんか。

人脈を構築しようと必死になっている人がいます。

たしかに人脈にはプラスの面があります。

人とのつながりは財産です。

人付き合いの幅が広がることで、知識や知恵が手に入ります。

さまざまな刺激や考え方に触れることができ、自分の世界が広がる楽しさを味わえるでしょう。

人脈がビジネスチャンスにつながることも少なくありません。

人脈は金脈でもあります。

運もお金も、人を介してやってきます。

人脈に恵まれれば、自然と運やお金に恵まれるようになります。

人脈の力によってキーパーソンと出会え、成功の近道になることもあります。

しかし、人脈を築きたいなら「人脈、人脈」と言ってはいけません。

うるさく騒いでいると、人脈に飢えている印象が強くなります。

近寄りがたい雰囲気が出て、周りから警戒されるのです。

「人脈、人脈」と言えば言うほど、人脈に飢えている印象が強くなる

想像してみてください。

「人脈が欲しい！」「人脈を広げたい！」と騒いでいる人がいれば、どう感じるでしょうか。

ちょっと怖くて警戒してしまうはずです。

人脈に飢えている人に誰も魅力は感じません。

「誰も寄りつかないほど中身がないのですね」「誰も相手にしないくらい魅力がないのですね」とうんざりされるでしょう。

飢えている印象があると不安と恐怖を覚え、距離を置きたくなります。

魅力のない人には、人脈もできません。

たとえ知り合う機会があっても、魅力がなければ相手にされません。

「人脈、人脈」を言えば言うほど、孤立を深めていくのです。

素晴らしい人脈が欲しいなら、まず実績を挙げること

人脈を広げたいなら「実績」が必要です。

人脈を求めて動き回るのではありません。

まず仕事で実績を上げることです。

素晴らしい人脈が欲しいなら、それだけ素晴らしい実績を上げることが必要です。

実績は、人気を集める力があります。

自分の専門分野で実績を上げていれば、それが魅力となって、大きなシンボルマークになります。

人が寄ってくるようになり、自然と人脈が構築されていくのです。

人脈の豊富な人を思い出してください。

その人は普段「人脈、人脈」と騒いでいないはずです。

その人の実績に引き寄せられ、自然と人が集まってくる状況になっているはずです。

人脈が欲しいなら、まず実績なのです。

• 「人脈、人脈」と騒がない。
• 人脈が欲しいなら、まず自分の専門分野で実績を上げる。

本当に理解できているか確かめたいなら、シンプルな方法があります。

「一言で説明できるかどうか」です。

本当に理解できているなら、必ず一言で説明できます。

プロや一流であればあるほど、説明が短くなります。

物事の本質は、常に一言です。

完全に理解しているなら、本質を表現できるようになるため、結果として一言になります。

むしろ一言にならざるを得ません。

たとえば「お金とは何か」という問いには「交換手段」と一言で説明できます。

「言葉とは何か」という問いには「コミュニケーションツール」と一言で説明できます。

「幸せとは何か」という問いには「精神的な豊かさ」と一言で説明できます。

「愛とは何か」という問いには「個と全体の一体化」と一言で説明できます。

「成功とは何か」という問いには「自分らしく生きること」と一言で説明できます。

「仕事とは何か」という問いには「社会貢献」と一言で説明できます。

「努力とは何か」という問いには「何度でも立ち上がること」と一言で説明できます。

「企業買収とは何か」という問いには「時間の買い物」と一言で説明できます。

何事も本質は一言です。

完全に理解できているなら、本質の一言で説明できるようになります。

説明が長くなるのは、きちんと理解できていない証拠

一言で説明できないなら、まだ本当に理解できていない証拠です。

さまざまな言葉で補完しなければいけなくなるため、自然と言葉数が増え、結果として説明が長くなります。

尊敬できない上司は、だらだらした長い説明が特徴的です。

本当に理解できていないため、あれこれいろいろな言葉で説明しなければいけなくなります。

あなたの上司がプロであり一流であれば、質問したとき、一言で説明してくれるでしょう。

また、あなた自身もプロや一流を目指すなら、一言で説明できるようになることです。

プロや一流になりたいなら、専門分野のあれこれを、一言で説明できるようになってください。

本質を突いた言葉を言えるようになることです。

すべてを一言で説明できる必要はなく、専門分野だけで十分です。

完全に理解できているなら、必ず一言で説明できます。

• 理解度は、一言で説明できるかどうかで判断する。
• 一言で説明できるまで、しっかり理解を深める。

成功するために大切なのは、知識ではありません。

知恵です。

知識と知恵は、似ていますが違います。

知識と知恵をきちんと区別することが大切です。

知識は、点の情報

私たちは成功しようと思ったとき、まず知識を学ぼうとします。

たしかに知識は欠かせない要素です。

知識は、成功に向かうスタート地点です。

知識があればあるほど博識になります。

視野が広がり、視点も高くなり、物事の見通しが良くなります。

知らないことを知ることは、可能性を広げることです。

知識を学ぶことで、専門的な内容も理解できるようになります。

知識は武器です。

知識があれば、選択肢を増やせ、より適した選択ができるようになります。

難しい壁を突破できます。

物事を理解でき、たくさんのことを考えることができるようになります。

知識は、ないよりあったほうがいいのは間違いありません。

では、知識を学べば十分かというとそうではありません。

知識は、点の情報です。

知識は「知っているだけ」という状態です。

知っている範囲しか役立ちません。

知らない範囲や未知の領域で対処するにはどうするか。

このとき役立つのが「知恵」なのです。

知恵とは「知識の活用法」

知恵とは何か。

一言で言えば「知識の活用法」です。

本当に役立つのは「いかに知識を活用できるか」です。

上手に知識を活用できてこそ、知識の可能性を引き出せます。

成功するためには、未開拓に挑戦する必要があります。

未知の領域に立ち向かっていかなければなりません。

ほかの人がしないことをしたり非常識なことに取り組んだりする必要があります。

本に書かれていないこと・調べてもわからないことに取り組むことも少なくありません。

このとき有効なのが、知恵です。

知恵は、知識の活用法です。

知識という名の食材を使って、いかにおいしい料理をつくれるかです。

知識の活用法が身についていれば、未知の出来事が起こっても臨機応変な対応ができます。

困難な壁があっても、知恵を振り絞ることで名案が生まれ、うまく乗り越えられます。

知恵とは、既知の点同士をつなげる力でもあります。

既知の点同士をつなげることで「点」から「線」になります。

線と線をつなげることで「形」が形成され、新しい価値を生み出せます。

知識は足し算、知恵はかけ算

成功体質になるなら、知識だけで満足せず、知恵を学んでください。

知識も大切ですが、知恵はもっと大切です。

知識は足し算ですが、知恵はかけ算だからです。

知恵を学ぶことで、掛け算による相乗効果が生まれ、一気に飛躍していけます。

知識より知恵を学ぶ人が、成功するのです。

• 知識より知恵を学ぶ。