職場に無能な人が多くて嘆く人がいます。

「私の職場には仕事のできない人が多い。無能な人ばかりで困ったものだ」

一見すると不運な環境に思えます。

スムーズに仕事ができず、苦労も特別多いような気がするでしょう。

仕事のできない人が多いと、代わりに引き受けることが増えます。

仕事の負荷が大きくなり、ストレスもたまる一方です。

しかし、嘆くばかりではいけません。

ここで1つ気づいてほしいことがあります。

周りの人が無能であれば、それだけあなたが活躍できるチャンスです。

無能な人がいることによる恩恵とは

仕事ができるところを発揮でき、かっこよく目立てるでしょう。

周りから抜き出てて、出世のチャンスが得られます。

ストレスにさらされ、いらいらする機会も増えるかもしれませんが、無意味ではありません。

裏を返せば、ストレスコントロール能力を鍛える機会になるということです。

「こき使われるだけだ」と思う人もいるかもしれませんが、最初だけです。

周りが無能な人ばかりなら、誰よりも早く出世できるでしょう。

出世すれば、権限が与えられ「人に使われる側」から「人を使う側」に変わります。

人を使う立場になれば、やりたくない仕事は部下に任せることができて楽になります。

仕事をある程度選べるようになるので、自分はやりたい仕事に集中できるようになり、ますます成果を上げやすくなります。

出世して立場が上がれば、給与もアップするでしょう。

周りの人が無能であるおかげで、昇給のチャンスが得られるのですから恵まれています。

周りから学べることが少ないといわれていますが、自分次第です。

周りの人がどうであろうと、あなたに学ぶ姿勢があれば、きちんと成長できます。

無能な人は反面教師にすることもできます。

「こんなふうになってはいけない！」と思えば、身が引き締まります。

無能な人が多い職場を嘆いてはいけません。

くよくよして嘆いていると、あなたまで無能な人になってしまいます。

無能な人が多い職場は、見方を変えれば、恵まれた環境です。

さっさと出世して飛躍しましょう。

逆境はチャンスに変えましょう。

無能な人がいるおかげで、出世・成長・昇給が実現するのです。

• 無能な人が多い職場は、嘆くのではなく、出世・成長・昇給のチャンスに変える。