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面接で注意したい
30の言葉遣い

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感情的な発言は、
感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけ。

感情的な発言は、感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけ。 | 面接で注意したい30の言葉遣い

面接官からニュースについて意見を問われることがあります。

 

たとえば、世間を騒がした政治問題や社会問題などです。

「どう思いますか」と意見を求められたとき、自分の発言を振り返ってみてください。

「許せない」

「腹が立つ」

「けしからん」

感情的な発言をしていませんか。

正直な気持ちなのかもしれませんが、面接の場では避けたほうが賢明です。

感情的な発言は、感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけです。

たとえ意見が正しくても、社会人らしい振る舞いが欠如していると判断されるでしょう。

大切なのは、感情的な発言ではなく、事実を踏まえた冷静な発言です。

どんなときにも落ち着いて事実を確認し、公平かつ客観的な視点から発言ができるようになりましょう。

世の中には、さまざまな人がいますから、どんな考えを持っても自由です。

冷静に考えて判断した意見なら、それが世間の常識と外れていたとしても、意見の1つとして受け入れられるでしょう。

まとめ

面接で注意したい言葉遣い その25
  • 意見を求められたときは、感情的な発言は避け、事実を踏まえた冷静な発言を心がける。
自分の意見は、間違っていようが変わっていようが、はっきり主張したほうがいい。

もくじ
面接で注意したい30の言葉遣い
感情的な発言は、感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけ。 | 面接で注意したい30の言葉遣い

  1. 敬語を話せない原因の大半は、年上と話す機会が少ないこと。
  2. 言葉遣いを本当に注意しなければいけないのは、余裕がないとき。
  3. 素晴らしいアピールも、若者言葉を使うと、立派な印象が半減する。
  4. 「乱れた言葉遣いはすべて控える」と考えれば、使用範囲が明確になる。
  5. 面接で使っていい略語もある。
  6. どんな自己紹介でも、きれいに締めくくる一言。
  7. 「一応」が含まれた発言は、好感を得にくい。
  8. 「御社」という言葉を使いすぎると、言葉の説得力が弱くなる。
  9. 「御社しか受けていません」という一言は、便利でも禁句。
  10. 「勉強をさせてください」はNG。
    「勉強します」はOK。
  11. 「すみません」ばかりを言う応募者は、面接官を不安にさせる。
  12. 「安定に引かれた」は、面接では禁句。
  13. 積極性を表現するポイントは「もちろん」というキーワード。
  14. なぜ「やりがいのある仕事をしたい」という一言は、禁句なのか。
  15. 小さな企業でも「小さな企業」とは言わない。
  16. 「やる気がある」と言うだけでは、やる気は伝わらない。
  17. デリケートな質問をするときには、ワンクッションを置くほうがスムーズ。
  18. 面接官が興味を持たない話なら、さっと話題を切り替える。
  19. 「どの企業も1番」という濁した答え方では、強い入社意欲が伝わらない。
  20. 「御社が第1志望です」という嘘に、ためらいを感じるときの考え方。
  21. どんなに面接官の話し方が親しげでも、ため口にはならない。
  22. クッション言葉を使えば、風変わりな回答も怖くない。
  23. 母校をけなした瞬間、不採用の確率が急上昇する。
  24. 「どんな仕事でもします」と思っても、正直に言わないほうがいい。
  25. 感情的な発言は、感情をコントロールできない未熟さを露呈するだけ。
  26. 自分の意見は、間違っていようが変わっていようが、はっきり主張したほうがいい。
  27. 残業ができない事情を話すときに印象をよくする、3つのポイント。
  28. 面接官が乱れた言葉遣いでも、応募者は正しい言葉遣いを心がける。
  29. 話が間延びしたときは「以上です」の一言で、切れ味を演出。
  30. 面接の最後を、きれいに締めくくる言葉。

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