面接では、言葉遣いが大切です。

友人同士の会話で普通に使われている言葉でも、面接では控えたほうがいい言葉遣いがあります。

その控えたほうがいい言葉遣いの1つが、若者言葉です。

若者言葉を使えば、若々しく活気のある雰囲気が出るでしょう。

しかし、いくら若々しい活気が出るとはいえ、面接では使わないほうが賢明です。

友人同士の会話で普通に使われている言葉でも、面接官が聞くと、強い違和感を覚えるでしょう。

言葉を軽く乱暴に扱う様子から、仕事に対する姿勢を疑われる場合があります。

素晴らしいアピールも、若者言葉を使うと、立派な印象が半減します。

たとえば、学生時代に勉強を頑張っていたことをアピールするとします。

「学生時代は、がり勉でした」

勉強を頑張ったという素晴らしいアピールも、若者言葉のせいで、生ぬるい印象が出てしまいます。

「言葉遣いが乱れているが、本当に勉強してきたのか」などと疑われるに違いありません。

面接における言葉遣いは、言葉数が少し長くなっても、正式名称を使って話をするようにしましょう。

「一生懸命、勉強していました」

「専攻分野を極めるため、勉強に専念していました」

平凡に聞こえても、正しい言葉遣いで説明したほうが好印象です。

若者言葉を普段から使っていると、面接でもうっかり言ってしまいがちです。

面接では特に注意して、正しい言葉遣いを心がけましょう。

• 面接では、若者言葉は使わないようにする。