小企業や零細企業との面接の際、言いやすい禁句があります。

たとえば、次のような発言です。

「小さな企業のほうが自分を生かしやすいと思い、志望いたしました」

事実をありのまま話す様子に聞こえますが、重大な禁句が含まれています。

「小さな企業」という表現です。

小さな企業でも「小さな企業」とは言わないほうがいい。

「事実なのだからいいだろう」と思うかもしれませんが、面接官の気持ちを考えることです。

世の中には、事実でも、言ってはいけないことがあります。

面接官にとっては「小さな会社」と呼ばれるのは、事実でも、気持ちのいいことではありません。

見下されている印象があるため、不快感を抱くことがあります。

事実かどうかにかかわらず、失礼に当たる言葉は、すべて控えるのが賢明です。

「小さな企業」という表現は「成長企業」「有望企業」などと言い換えるのが適切です。

企業をおだてるわけではありませんが、尊重と敬意を表現した言い方のほうが、採用担当者も聞きやすくなります。

たとえ従業員が数人の企業でも、大企業と変わらない表現を心がけることが大切です。

• 小さな企業でも「小さな企業」とは言わず「成長企業」「有望企業」などと言い換える。