締め切りは、誰のためにあるのか。

普通に考えるなら「相手のため」と答えることが多いでしょう。

一般的に締め切りを設定するのは、仕事の依頼主です。

依頼主にも都合があるため「この日までに終わらせてほしい」という希望があります。

締め切りが厳しくて期日を伸ばしてほしくても、仕事の関係上、なかなか言いにくいときもあるでしょう。

少なからず「先方の都合に合わせている」という感覚があります。

もちろん締め切りは「相手のためにある」というのが一般的な認識ですが、突き詰めて考えると、別の見方もできるようになります。

「自分のため」なのです。

締め切りの本当の意味は、相手のためではなく、自分のためにあります。

締め切りがあるおかげで、適度なタイムプレッシャーが得られます。

「だらだらしていられない」と思うことで気持ちが引き締まって、怠け心を吹き飛ばせます。

なかなかやる気の出ない自分にむちを打って、仕事のスピードを促せるでしょう。

時には潜在能力の発揮を促すこともあります。

仕事の計画や予定を考えることができるのも、締め切りがあるおかげです。

締め切りがあるおかげで、残り時間を逆算できるようになり、仕事の配分やスケジュール調整ができるようになります。

できれば、締め切り前に仕事を終えましょう。

早めに仕事を終えると「早いですね。すごいですね」と依頼主を驚かせることもできます。

早期完了も付加価値です。

信用と信頼が得られ、活躍に注目してもらえれば、新しい仕事のチャンスにも恵まれやすくなります。

締め切りのメリットがあるのは、相手より、むしろ自分です。

締め切りには「計画性を促す」「スピードを促す」「潜在能力の発揮を促す」といった働きがあります。

締め切りは、恨むものではなく、生かすものです。

「自分のため」と思うことで、締め切りによるタイムプレッシャーも楽しめるようになります。

締め切りに秘められた可能性をしっかり引き出すことです。

締め切りを生かして、自己成長・自己実現・ビジネスチャンスにつなげましょう。

締め切りは、相手のためではなく、自分のためにあると考えるのが正解です。

• 締め切りは、相手のためではなく、自分のためにあると考える。