就職活動の不安と悩みを軽くする
30の言葉

5
0

OB・OG訪問が少なければ、
低い評価しか得られないのか。

OB・OG訪問が少なければ、低い評価しか得られないのか。 | 就職活動の不安と悩みを軽くする30の言葉

OB・OG訪問をしたことがあれば、一定の評価は得られます。

もちろん人数が多ければ多いほど、評価も高くなりやすい傾向があります。

では、OB・OG訪問の数が少ない人は、多い人に勝てないかというと、そうとは限りません。

あくまで傾向です。

少ない人数でも、できるだけ詳細に説明する努力をするのがポイントです。

聞いた内容や感じたことなどを、できるだけ詳細を具体的に答えるといいでしょう。

OB・OG訪問で大切なのは、人数より、得られた内容です。

「先輩から何を言われ、それをどう生かしたか」です。

学びと成長に焦点を当てた具体的な説明ができれば、面接官も深くうなずくでしょう。

OB・OG訪問の人数は少なくても、そこから数多く学びと成長が得られているとわかれば、評価も高くなります。

また、先輩から言われた印象的な言葉を紹介するのもいいでしょう。

OB・OG訪問の様子が具体的になり、しっかり生かしていることが伝わります。

OB・OG訪問が少ないといって諦めず、できるだけ多くの学びと成長が得られたことを伝えましょう。

工夫をすれば、OB・OG訪問が多い人より、好感度が高くなる可能性があります。

就職活動の不安と悩みを軽くする言葉(5)
  • OB・OG訪問の数が少なくても、学びと成長に焦点を当てた具体的な説明をして、印象的にする。
面接官役を演じることも、面接の練習になる。

就職活動の不安と悩みを軽くする30の言葉
就職活動の不安と悩みを軽くする30の言葉

  1. 丸い卵も、切りようで四角。<br>四角い卵も、切りようで丸。
    丸い卵も、切りようで四角。
    四角い卵も、切りようで丸。
  2. いい企業とは。
    いい企業とは。
  3. どの道に進んでも後悔するのが確実なら、後悔の少ない道を選べばいい。
    どの道に進んでも後悔するのが確実なら、後悔の少ない道を選べばいい。
  4. 毎日数キロのジョギングは、健康対策だけでなく、就職対策にもなる。
    毎日数キロのジョギングは、健康対策だけでなく、就職対策にもなる。
  5. OB・OG訪問が少なければ、低い評価しか得られないのか。
    OB・OG訪問が少なければ、低い評価しか得られないのか。
  6. 面接官役を演じることも、面接の練習になる。
    面接官役を演じることも、面接の練習になる。
  7. 自分には大きな可能性が眠っていると信じることが大切。
    自分には大きな可能性が眠っていると信じることが大切。
  8. 企業研究の前に必要なのは、自分研究。
    企業研究の前に必要なのは、自分研究。
  9. 志望する企業が決まれば、すぐ本エントリー。
    志望する企業が決まれば、すぐ本エントリー。
  10. どちらでもよい状況があれば、最後の判断基準は、自分の好み。
    どちらでもよい状況があれば、最後の判断基準は、自分の好み。
  11. 就職活動に関する会合への参加も、就職活動の一環。
    就職活動に関する会合への参加も、就職活動の一環。
  12. 自分で決めたことなら、どんな道でも、自分の道。
    自分で決めたことなら、どんな道でも、自分の道。
  13. 就職対策本を選ぶ基準で、大切にしたいこと。
    就職対策本を選ぶ基準で、大切にしたいこと。
  14. メールの冒頭に役職や肩書を加えるだけで、丁寧な印象が出る。
    メールの冒頭に役職や肩書を加えるだけで、丁寧な印象が出る。
  15. 面接の不安を防ぐ、3つの想定。
    面接の不安を防ぐ、3つの想定。
  16. 初任給のいい仕事がある。<br>だから、どうした。
    初任給のいい仕事がある。
    だから、どうした。
  17. 履歴書を買う時点で、必要最低限を意識するのは、早すぎる。
    履歴書を買う時点で、必要最低限を意識するのは、早すぎる。
  18. その企業に入社して、10年後の自分を想像する方法。
    その企業に入社して、10年後の自分を想像する方法。
  19. 面接対応は、疑似的に仕事ぶりを見せているのと同じ状況。
    面接対応は、疑似的に仕事ぶりを見せているのと同じ状況。
  20. 不幸だから、不幸になるのではない。<br>不幸と思うから、不幸になる。
    不幸だから、不幸になるのではない。
    不幸と思うから、不幸になる。
  21. なぜ緊張していることを白状しても、評価は下がりにくいのか。
    なぜ緊張していることを白状しても、評価は下がりにくいのか。
  22. 就職活動でマナーを心がける、もう1つの重要な理由。
    就職活動でマナーを心がける、もう1つの重要な理由。
  23.  緊張しているのは、応募者だけではない。<br>面接官も緊張している。
    緊張しているのは、応募者だけではない。
    面接官も緊張している。
  24. 応募者も忙しいが、採用担当者も忙しい。
    応募者も忙しいが、採用担当者も忙しい。
  25. 企業が求める人物像より、自分らしさ。
    企業が求める人物像より、自分らしさ。
  26. 小型の裁縫セットがあれば、面接直前にボタンが取れても安心。
    小型の裁縫セットがあれば、面接直前にボタンが取れても安心。
  27. メガネとコンタクトレンズで迷ったときの判断基準。
    メガネとコンタクトレンズで迷ったときの判断基準。
  28. 何でも仕事に結びつける話し方に、疑問を抱く必要はない。
    何でも仕事に結びつける話し方に、疑問を抱く必要はない。
  29. 営業の仕事を短期間で終わらせるには、どうすればいいか。
    営業の仕事を短期間で終わらせるには、どうすればいいか。
  30. 大企業に挑戦する難しさとは。
    大企業に挑戦する難しさとは。

同じカテゴリーの作品

関連記事

© HAPPY LIFESTYLE CORPORATION