執筆者:水口貴博

就職活動に役立つ30のアドバイス

19

雰囲気を盛り上げようとする人は、主張がなくても、存在感が出る。

雰囲気を盛り上げようとする人は、主張がなくても、存在感が出る。 | 就職活動に役立つ30のアドバイス

主張がなければ、存在感が出せないと思うのは誤解です。

もちろんグループディスカッションでは、主張が重要であるのは事実です。

発想力や想像力のある人なら、鋭い発言によって存在感をうまくアピールできるでしょう。

斬新で機知に富んだ考えは、議論の活性化にもつながるため、歓迎されます。

しかし、存在感を出すためには、もっと単純な方法があります。

雰囲気を盛り上げようとすればいいのです。

にこにこした表情を絶やさない。

どんな意見も前向きに受け入れ、建設的な方向へ話を進めようとする。

いろいろな人に話を振り、グループ全員が話せるような雰囲気にする。

雰囲気を盛り上げようとする人は、主張がなくても、存在感が出ます。

盛り上げようとする行為が「私は協調性を大切にします」という主張になります。

協調性は、どの企業も求めている共通の要素。

社会では集団で仕事をしますから、雰囲気を盛り上げようとする人は高く評価されます。

もし鋭い発言をする自信がなければ、雰囲気を盛り上げる側に回るのはいかがでしょうか。

どんな意見も前向きに受け入れ、建設的な方向へ話を進めようとします。

意識すれば、さほど難しくないはずです。

そのうえで、鋭い発言があれば、いっそう存在感が輝くはずです。

就職活動に役立つアドバイス(19)
  • 気の利いた発言ができなければ、雰囲気を盛り上げる側に回る。
弱々しい外見の男性が、短期間で力強く健康的な印象に変える3つの方法。

就職活動に役立つ30のアドバイス

  1. 混み合う就職課も、朝一番だけはすいている。
  2. 就職活動では、シンプルが最適。
  3. 白紙のスケジュール帳に、予定を入れると、動きたくなる。
  4. 海外のインターンシップは、国内以上に得られることが多い。
  5. 就職を希望する企業に先輩がいれば、会っておく。
  6. OB・OG訪問は、できればエントリーが始まる前にしたい。
  7. 採用率は、OB・OG訪問の数だけ高くなる。
  8. 先輩にとってOB・OG訪問は、ほぼボランティア活動。
  9. 就職活動では、勢いに乗ることも大切。
  10. 就職活動でも、PDCAサイクルが重要。
  11. スーツを買うべきタイミングとは。
  12. 持っていてよかった、ICカード乗車券。
  13. 履き慣れない靴には、ばんそうこう。
  14. 企業訪問や工場見学をしただけで、選考が有利になる場合がある。
  15. 就職活動の効率が向上するなら、買ったほうがいい。
  16. 傘を持参しようか迷ったら、持参する。
  17. 空が晴れているから、晴れの日になるとは限らない。
  18. 建物や出入りする社員の様子は、面接のネタになる。
  19. 雰囲気を盛り上げようとする人は、主張がなくても、存在感が出る。
  20. 弱々しい外見の男性が、短期間で力強く健康的な印象に変える3つの方法。
  21. 自分より面接が上手な人がいれば、ポイントをしっかり吸収する。
  22. 少しでも敬意が強く表現できるなら、お金も時間も、投資する価値がある。
  23. 顔や学歴が優れているわけでもないのに、驚異的な内定率を誇る人。
  24. 正しく評価されないのは、表現する側に問題があるのではないか。
  25. 猫背は、自覚症状がないからやっかい。
  26. ビジネスマナーとは、異なる人同士をうまく結ぶ潤滑油。
  27. すべて話そうとすると、話が長くなる。
    要点だけ話そうとすると、話が短くなる。
  28. 作品数が多くて荷物になるなら、ノートパソコンにまとめたほうが適切。
  29. 面接で社名を間違えたときの対処。
  30. 疲れていても眠くても、お礼状はその日のうちに出したい。

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