執筆者:水口貴博

面接マナーで注意したい30のポイント

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圧迫面接は、期待の裏返し。

圧迫面接は、期待の裏返し。 | 面接マナーで注意したい30のポイント

圧迫面接をされたとき、こう考えてください。

「自分は期待されているのだ」と。

圧迫面接は、面接官の意地悪であると考える人がいますが、そうではありません。

意地悪をするほど、面接官は暇ではありません。

圧迫面接は、期待している人しか行われない特殊な面接です。

面接で応募者を見たとき、明らかに不採用とわかる様子なら、わざわざ圧迫面接を行いません。

深い質問はされず、表面的な質問しかされません。

面接時間も、予定より短く終了するでしょう。

笑顔で「結果は後日お知らせします」と期待させ、結果は不採用なのです。

そもそも不採用という結論は明らかで、圧迫した質問をする必要がないからです。

面接官も、省ける手間は省きたい。

圧迫面接をするのも、疲れるのです。

圧迫面接をした面接官を恨まないことです。

怖い顔をしながら、心の奥では、実はあなたに期待しています。

もし圧迫面接をされたなら「自分は期待されている」と喜ぶことです。

少なくとも、圧迫面接を試すだけの価値があると認められているのです。

面接マナーで注意したいポイント(26)
  • 圧迫面接は、期待の裏返しであることに気づく。
自己PRや志望動機には論理が必要。
ただし、論理だけではいけない。

面接マナーで注意したい30のポイント

  1. 面接では、本音と建前を使い分けることも必要。
  2. 面接では、胸ポケットにペンを入れない。
  3. 面接官から名刺を渡されたとき、自分も名刺を渡すべきか。
  4. 面接の髪型が、履歴書の写真と違うのは、問題ないのか。
  5. 面接室で、面接官が来るのを待つときのマナー。
  6. 面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。
  7. どの形式の面接が、最も重要なのか。
  8. 入室マナーと退室マナー。
    より大切なのは、どちらか。
  9. 「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。
  10. 「自己PRをしてください」と言われるとは限らない。
  11. 話の聞き方も、評価対象。
  12. 珍しい経験を話す際によくある、ジレンマ。
  13. 面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。
  14. 持病があれば、必ず企業に伝えなければいけないのか。
  15. 面接官が早口でも、自分は落ち着いて丁寧に話す。
  16. 嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。
  17. 口臭は、外見より悪影響を与える意外な要因。
  18. アルバイトの面接で、正社員になれる可能性を聞いていいのか。
  19. 面接中、メモ帳を見ながら話してもいいのか。
  20. 面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。
  21. 面接では、応募者から質問をしてもいいのか。
  22. 面接中、汗が流れたときは、どう対応すべきか。
  23. 一言断りを入れれば、鼻をかむことも怖くない。
  24. すぐ答えられない質問をされたときのリアクション。
  25. 失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。
  26. 圧迫面接は、期待の裏返し。
  27. 自己PRや志望動機には論理が必要。
    ただし、論理だけではいけない。
  28. 話がまとまらなくなったときの対処方法。
  29. 面接官を怒らせてしまったときの対処。
  30. 面接で飲み物をこぼしてしまったとき、どうすればいいか。

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