執筆者:水口貴博

面接マナーで注意したい
30のポイント

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面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。

面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。 | 面接マナーで注意したい30のポイント

面接では、面接官が来るのをしばらく部屋で待つ状況があります。

たとえば、面接官より先に面接室に案内されたときです。

提出するものがあれば、待機中の時間を使って準備しておくといいでしょう。

準備が終われば、余計なことをせず、静かに待つのが得策です。

さて、部屋で面接官が来るのをしばらく待ちますが、注意したいことがあります。

面接官が入室したとき、座ったまま挨拶をすることです。

軽い会釈だけで済ませるのは省略になるため、よい印象を与えません。

では、どうするか。

面接官が入室すれば、さっと立ち上がって挨拶しましょう。

立ち上がって挨拶をすると「出迎えている」「会うのを心待ちにしていた」などの印象が強くなり、好印象です。

「○○と申します。本日は、よろしくお願いいたします」

大きな声ではきはき挨拶をすれば、さらに第一印象が輝きます。

面接官と対面する最初の場面ですから、特に丁寧なマナーを心がけましょう。

面接マナーで注意したいポイント(6)
  • 面接官が入室すれば、立ち上がって挨拶しよう。

面接マナーで注意したい30のポイント
面接マナーで注意したい30のポイント

  1. 面接では、本音と建前を使い分けることも必要。
    面接では、本音と建前を使い分けることも必要。
  2. 面接では、胸ポケットにペンを入れない。
    面接では、胸ポケットにペンを入れない。
  3. 面接官から名刺を渡されたとき、自分も名刺を渡すべきか。
    面接官から名刺を渡されたとき、自分も名刺を渡すべきか。
  4. 面接の髪型が、履歴書の写真と違うのは、問題ないのか。
    面接の髪型が、履歴書の写真と違うのは、問題ないのか。
  5. 面接室で、面接官が来るのを待つときのマナー。
    面接室で、面接官が来るのを待つときのマナー。
  6. 面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。
    面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。
  7. どの形式の面接が、最も重要なのか。
    どの形式の面接が、最も重要なのか。
  8. 入室マナーと退室マナー。<br>より大切なのは、どちらか。
    入室マナーと退室マナー。
    より大切なのは、どちらか。
  9. 「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。
    「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。
  10. 「自己PRをしてください」と言われるとは限らない。
    「自己PRをしてください」と言われるとは限らない。
  11. 話の聞き方も、評価対象。
    話の聞き方も、評価対象。
  12. 珍しい経験を話す際によくある、ジレンマ。
    珍しい経験を話す際によくある、ジレンマ。
  13. 面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。
    面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。
  14. 持病があれば、必ず企業に伝えなければいけないのか。
    持病があれば、必ず企業に伝えなければいけないのか。
  15. 面接官が早口でも、自分は落ち着いて丁寧に話す。
    面接官が早口でも、自分は落ち着いて丁寧に話す。
  16. 嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。
    嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。
  17. 口臭は、外見より悪影響を与える意外な要因。
    口臭は、外見より悪影響を与える意外な要因。
  18. アルバイトの面接で、正社員になれる可能性を聞いていいのか。
    アルバイトの面接で、正社員になれる可能性を聞いていいのか。
  19. 面接中、メモ帳を見ながら話してもいいのか。
    面接中、メモ帳を見ながら話してもいいのか。
  20. 面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。
    面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。
  21. 面接では、応募者から質問をしてもいいのか。
    面接では、応募者から質問をしてもいいのか。
  22. 面接中、汗が流れたときは、どう対応すべきか。
    面接中、汗が流れたときは、どう対応すべきか。
  23. 一言断りを入れれば、鼻をかむことも怖くない。
    一言断りを入れれば、鼻をかむことも怖くない。
  24. すぐ答えられない質問をされたときのリアクション。
    すぐ答えられない質問をされたときのリアクション。
  25. 失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。
    失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。
  26. 圧迫面接は、期待の裏返し。
    圧迫面接は、期待の裏返し。
  27. 自己PRや志望動機には論理が必要。<br>ただし、論理だけではいけない。
    自己PRや志望動機には論理が必要。
    ただし、論理だけではいけない。
  28. 話がまとまらなくなったときの対処方法。
    話がまとまらなくなったときの対処方法。
  29. 面接官を怒らせてしまったときの対処。
    面接官を怒らせてしまったときの対処。
  30. 面接で飲み物をこぼしてしまったとき、どうすればいいか。
    面接で飲み物をこぼしてしまったとき、どうすればいいか。

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