執筆者:水口貴博

面接マナーで注意したい30のポイント

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入室マナーと退室マナー。より大切なのは、どちらか。

入室マナーと退室マナー。より大切なのは、どちらか。 | 面接マナーで注意したい30のポイント

面接では、入室マナーと退室マナーがあります。

入室も退室も、どちらも評価対象です。

両方とも、大切であることに変わりありません。

礼儀や常識を確認する、重要なポイントです。

さて、あえて「どちらがより大切か」という点で考えてみましょう。

「より大切」という点で考えるなら、やはり入室マナーです。

入室マナーは、第一印象を大きく決める瞬間だからです。

私たちが思う以上に、第一印象は強烈です。

強く記憶に残りますし、一瞬で全体的な人間性を判断される傾向があります。

「部屋に入って、椅子に座るだけ」と思いますが、軽視できません。

面接官は、入室の振る舞いから、応募者の礼儀や常識などを推し量ります。

時間としては一瞬かもしれませんが、深く長く、印象に残り続けるのです。

入室マナーは、第一印象につながりやすいため、退室マナー以上に重要です。

入室マナーは、しつこいくらいに練習しておきましょう。

練習、練習、また練習です。

自然と体が動くくらい、何度も練習しておくことが大切です。

面接マナーで注意したいポイント(8)
  • 入室マナーは、退室マナー以上に、練習しておく。
「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。

面接マナーで注意したい30のポイント

  1. 面接では、本音と建前を使い分けることも必要。
  2. 面接では、胸ポケットにペンを入れない。
  3. 面接官から名刺を渡されたとき、自分も名刺を渡すべきか。
  4. 面接の髪型が、履歴書の写真と違うのは、問題ないのか。
  5. 面接室で、面接官が来るのを待つときのマナー。
  6. 面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。
  7. どの形式の面接が、最も重要なのか。
  8. 入室マナーと退室マナー。
    より大切なのは、どちらか。
  9. 「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。
  10. 「自己PRをしてください」と言われるとは限らない。
  11. 話の聞き方も、評価対象。
  12. 珍しい経験を話す際によくある、ジレンマ。
  13. 面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。
  14. 持病があれば、必ず企業に伝えなければいけないのか。
  15. 面接官が早口でも、自分は落ち着いて丁寧に話す。
  16. 嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。
  17. 口臭は、外見より悪影響を与える意外な要因。
  18. アルバイトの面接で、正社員になれる可能性を聞いていいのか。
  19. 面接中、メモ帳を見ながら話してもいいのか。
  20. 面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。
  21. 面接では、応募者から質問をしてもいいのか。
  22. 面接中、汗が流れたときは、どう対応すべきか。
  23. 一言断りを入れれば、鼻をかむことも怖くない。
  24. すぐ答えられない質問をされたときのリアクション。
  25. 失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。
  26. 圧迫面接は、期待の裏返し。
  27. 自己PRや志望動機には論理が必要。
    ただし、論理だけではいけない。
  28. 話がまとまらなくなったときの対処方法。
  29. 面接官を怒らせてしまったときの対処。
  30. 面接で飲み物をこぼしてしまったとき、どうすればいいか。

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