就職活動

面接マナーで注意したい
30のポイント

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自己PRや志望動機には論理が必要。
ただし、
論理だけではいけない。

自己PRや志望動機には論理が必要。ただし、論理だけではいけない。 | 面接マナーで注意したい30のポイント

自己PRや志望動機には、論理が必要です。

話の筋が通っていて、納得できる内容であることです。

単純に言えば「AはB。BはC。だからAはC」という内容です。

 

たとえば「私は人と話すことが得意。得意な話術を生かして営業をしたい。だから、私は御社を志望した」という流れです。

結論までの筋道が、事情や理由を含めて説明されていると、納得しやすくなりますね。

話が論理的だからこそ、採用担当者にとってもわかりやすくなります。

 

ただし、論理は必要ですが、論理だけではいけないのです。

結論までの筋道が淡々と説明される様子は、間違っていませんが、十分でもありません。

心が動かされないからです。

説明書を思い出してください。

説明書は、操作方法や注意書きが、わかりやすく淡々と書かれていますが、感動することはありません。

説明書の内容は、心が感じられないからです。

人は、心を感じないと、印象に残りません。

だから説明書は、読んでもすぐ忘れます。

必要なのは、心が感じられる内容です。

自己PRや志望動機を、採用担当者が見聞きしたとき、心が感じられる内容を工夫してみてください。

頑張ったことを紹介するのもいいでしょう。

実績を挙げるまでの苦労話も、あわせて紹介するのもいいでしょう。

今後の目標を紹介するのも、積極性が感じられるため、いいアイデアです。

人間らしい思いやり、優しさ、努力です。

心を動かせるのは、心です。

心が感じられる内容に仕上げれば、採用担当者の心を動かすことができ、より深い感動を呼べます。

面接マナーで注意したいポイント(27)
  • 論理だけでなく、心が感じられる内容に仕上げる。
話がまとまらなくなったときの対処方法。

もくじ
面接マナーで注意したい30のポイント
自己PRや志望動機には論理が必要。ただし、論理だけではいけない。 | 面接マナーで注意したい30のポイント

  1. 面接では、本音と建前を使い分けることも必要。
    面接では、本音と建前を使い分けることも必要。
  2. 面接では、胸ポケットにペンを入れない。
    面接では、胸ポケットにペンを入れない。
  3. 面接官から名刺を渡されたとき、自分も名刺を渡すべきか。
    面接官から名刺を渡されたとき、自分も名刺を渡すべきか。
  4. 面接の髪型が、履歴書の写真と違うのは、問題ないのか。
    面接の髪型が、履歴書の写真と違うのは、問題ないのか。
  5. 面接室で、面接官が来るのを待つときのマナー。
    面接室で、面接官が来るのを待つときのマナー。
  6. 面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。
    面接官を出迎えるときの気持ちよいマナー。
  7. どの形式の面接が、最も重要なのか。
    どの形式の面接が、最も重要なのか。
  8. 入室マナーと退室マナー。<br>より大切なのは、どちらか。
    入室マナーと退室マナー。
    より大切なのは、どちらか。
  9. 「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。
    「上着を脱いで楽にしてください」という一言は、社交辞令である場合が多い。
  10. 「自己PRをしてください」と言われるとは限らない。
    「自己PRをしてください」と言われるとは限らない。
  11. 話の聞き方も、評価対象。
    話の聞き方も、評価対象。
  12. 珍しい経験を話す際によくある、ジレンマ。
    珍しい経験を話す際によくある、ジレンマ。
  13. 面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。
    面接で、書類選考に通過した理由を聞いてもいいのか。
  14. 持病があれば、必ず企業に伝えなければいけないのか。
    持病があれば、必ず企業に伝えなければいけないのか。
  15. 面接官が早口でも、自分は落ち着いて丁寧に話す。
    面接官が早口でも、自分は落ち着いて丁寧に話す。
  16. 嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。
    嬉しい言葉の返事は、準備できていますか。
  17. 口臭は、外見より悪影響を与える意外な要因。
    口臭は、外見より悪影響を与える意外な要因。
  18. アルバイトの面接で、正社員になれる可能性を聞いていいのか。
    アルバイトの面接で、正社員になれる可能性を聞いていいのか。
  19. 面接中、メモ帳を見ながら話してもいいのか。
    面接中、メモ帳を見ながら話してもいいのか。
  20. 面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。
    面接では、個人的な情報をすべて伝えるべきか。
  21. 面接では、応募者から質問をしてもいいのか。
    面接では、応募者から質問をしてもいいのか。
  22. 面接中、汗が流れたときは、どう対応すべきか。
    面接中、汗が流れたときは、どう対応すべきか。
  23. 一言断りを入れれば、鼻をかむことも怖くない。
    一言断りを入れれば、鼻をかむことも怖くない。
  24. すぐ答えられない質問をされたときのリアクション。
    すぐ答えられない質問をされたときのリアクション。
  25. 失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。
    失言しやすいのは、面接官の「何なりとどうぞ」の一言。
  26. 圧迫面接は、期待の裏返し。
    圧迫面接は、期待の裏返し。
  27. 自己PRや志望動機には論理が必要。<br>ただし、論理だけではいけない。
    自己PRや志望動機には論理が必要。
    ただし、論理だけではいけない。
  28. 話がまとまらなくなったときの対処方法。
    話がまとまらなくなったときの対処方法。
  29. 面接官を怒らせてしまったときの対処。
    面接官を怒らせてしまったときの対処。
  30. 面接で飲み物をこぼしてしまったとき、どうすればいいか。
    面接で飲み物をこぼしてしまったとき、どうすればいいか。

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