無断欠勤とは、従業員が事前の連絡を入れることなく、会社を休むことをいいます。

無断欠勤は社会人として避けるべき行為です。

正当な理由がないかぎり、無断欠勤だけは徹底回避を心がけましょう。

もちろん急な事故やトラブルに見舞われることもあるでしょう。

予測不能な不可抗力に見舞われることもあるかもしれません。

事情がある場合もありますが、正当な理由がないかぎり、無断欠勤は徹底回避を心がけてください。

遅刻も悪印象ですが、無断欠勤はさらに悪印象です。

一度でも無断欠勤をすると「要注意人物」としてマークされ、人事評価に影響します。

どれだけ日頃の業務成績が良くても、無断欠勤をすると上司や先輩から目をつけられ、評価ががた落ちになります。

「一度くらいではないか」と思うかもしれませんが、それが油断というものです。

一度でも裏切り行為があれば相手を信用できなくなるように、一度でも無断欠勤があると信用が急落します。

無断欠勤はそのくらい信用を大きく損なう行為です。

無断欠勤を繰り返すと、会社のブラックリストに載るのは確定です。

会社にいられなくなる可能性が高くなります。

前日に急な事情で出社ができないことになったら、その日のうちに連絡を入れることです。

連絡を入れるくらい簡単にできるはずです。

出社中に事故やトラブルに見舞われることもあるでしょう。

出社時間には間に合わないかもしれませんが、午後になってもいいので、早めに連絡を入れておくのが賢明です。

• 正当な理由がないかぎり、無断欠勤は徹底回避を心がける。