きちんと緊張することも、大切な仕事の1つだと考えてください。

「緊張する場面では、きちんと緊張する」

悪いことではなく、まっとうな考え方です。

緊張が必要な場面では、きちんと緊張するのが正解です。

報告・相談・連絡。

特に重要な発言をする場面では、緊張が欠かせません。

まったく緊張していないより少し緊張しているほうが、威厳や信頼感が出ます。

あくまで適度の範囲ですが、緊張することは悪くありません。

むしろ必要な仕事です。

「適度な緊張」は「緊張感」に変わります。

緊張感は、真剣で誠実な雰囲気を作り出します。

たとえば、会社で会議があったとします。

ある出席者が、ある重要なことをへらへらしながら発言したとき、どう感じるでしょうか。

緊張感がないと、行き当たりばったりの軽い発言に聞こえ、重要な印象が感じられません。

無責任で投げやりな印象が出てしまい、かえって失礼な態度に映る場合もあります。

重要なことは、緊張感を持って発言したほうがいい。

緊張感を持って発言すると、真剣で誠実な雰囲気が出て、発言に重みが出ます。

発言の重要性がきちんと伝わることで、仕事もスムーズになります。

すべての緊張を取り除くのではありません。

重要な発言をする場面では、適度に緊張しておくほうがいい。

緊張が必要な場面では、きちんと緊張するのが仕事なのです。

• 重要な発言をする場面では、適度に緊張しておく。